邢東紅農家樂編劇
小區保安在執行任務中被業主打傷了？感覺不可思意。可能是該小區聘用的保安不專業、老弱病殘。保安連自己都保護不好怎麼能保衛小區利益？給些錢趕緊打發走。
本人居住的小區保安都是青一色的軍人出身，經體能、語言表達、文化測試後才能錄用，然後再經崗前培訓一月才能正式助崗，三個月後合格者上正崗。保安年齡都在25~40歲之間，主門每班有4名保安值班，側門2名保安值班。配備有防暴杈和盾牌等。如果有人想在大門處找事那就等於自虐。上半年時有天晚上8點多，有一個無車位業主開車非要進入地下車庫，門禁系統不識別，欄杆不起，他就出口成髒問侯保安的先人，並追打了幾米。
哨響之後當班保安齊上，結果是打人者被“松骨緊皮”，保安報警後其被帶走，拘留了一段時間。保安用移車器幫助違規者移車，這可不是免費的移車，必須付勞務費每次只要500元費用，保管費每天100元。總之小區秩序基本上安全良好，業主們大多數滿意。發幾張小區照供參觀。
風冷胡楊林
現在幹保安不好乾啦？有的是個別保安處理事不當、也是有的！業主打保安就更不對啦？真的打出好壞來你業主也得負法律責任的？我也是幹保安的、我幹了十幾年保安了！我見過耍橫的業主又怎麼樣、怎麼樣？你要是真的不要命跟它搞、它媽的它也裝慫？它也怕！我幹保安十幾年總結一條經驗！【無事不惹事、遇事不要怕事】！南方人有個什麼軟肋呢？你聲音如果沒有他聲音高！你就倒黴了？如果你聲音比他聲音高？而且還要跟他拼命？那你就贏啦？[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑][大笑][贊][贊][贊][贊][贊][贊][祈禱][祈禱][祈禱]
寶寶虎5
還是應該先把整個事情的來龍去脈釐清再斷是非。
當下物業與業主之間的矛盾衝突頻發，或者是物業工作人員毆打業主，也有的是業主毆打保安；
從業主的角度來看，老百姓居家過日子，都圖個安穩清靜，沒事誰願意去主動惹事？
從物業的角度來看，其是在小區進行服務，服務的對象就是廣大業主，而業主繳納的物業費是企業的生存之本，因此也不應該與業主發生衝突。
你的問題，“小區保安在執勤任務時被業主打了”，
如果是正常的巡邏與秩序維護，那麼肇事業主無疑是不對的。
如果保安執勤時有過錯在先，例如言語態度或工作方法不當，那麼也算事出有因。
不管如何，動手就是不對，協商處理吧。
若觸犯法規，那就必須承擔相應責任。
海風116067626
把有神經病的業主抓起來，人家保安在小區正常巡邏，執勤任務你打保安，有其他原因只許理論，法律面前人人平等，小區沒有保安，會被壞人破壞的，小區離不開保安，他保護你的人身安全，有事就找物業和保安，不能讓繳的物業費白費了，讓他們好好管管事。
南通海安金兔建材老吳
首先要說明一點。無論保安是對還是錯，業主出手打人都是違法的。
小區保安是物業公司的一般工作人員，執行的是小區管理規定，完全按領導下達的任務操作，是為業主服務的。保安的工作就是執行，不經領導同意，沒有任何權利去變通，這也是對業主負責。業主有問題可以向物業公司反映，沒有必要和保安較勁。如果業主打了保安，公司不管的話，保安可以選擇報警，但前提是保安沒有還手。打的嚴重住院治療，讓業主負擔醫藥費和誤工費。如果問題不大，但是很生氣，公司又不管，建議你離開這個沒有擔當能力的公司。保安工資不高，沒有必要為這種人賣命。
項城資訊
做保安工作本是一份很辛苦的工作，對待業主有要有熱心，細心，還要有任耐心，好多的業主不理解保安，認為保安就是下層人，時不時的冷眼光，對保安指手畫腳，大喊大叫，有一部人對保安態度很不好，好向保安是欠了他們，沒有一點賓客之禮的素質，在工作中被業主打了這是多氣人的，我們在為你們服務，你對保安具然做出了出格的事情，應立即報警，讓法律直裁這些橫行霸道的業主，還保安一個自身的清白。
李文清
:打的好:該打:保安掙的業主的錢:
茶室飄香1
保安執勤巡邏被被業主打傷，不要再組織人報復，必須第一時間報警，讓警察叔叔幫你解決問題，如果你再把業主打傷，或者意外再次受到傷害....，後果可想而知。不管業主有理還是無理，打人就是犯罪，必須受到法律制裁。希望更多業主要對物業及保安，相互理解，包容，信任，尊重，和諧友善文明相處，有問題擺在桌面，不能因為繳納幾分物業費錢，就把物業及保安當你的保姆及奴隸使喚，要相互尊重別人，否則會給你帶來麻煩的。
馬振如
無論物業錯與對，首先打人肯定是不對的。我覺得你應該找公司領導出面與業主坐下來好好的溝通，講清事件經過。不管是不是自己不對，先跟業主道個歉，給人家一個臺階下。然後慢慢講和這事情，如果有受傷的話，也要講清楚該看病看病。要是有受傷調解不好的話，直接報警（前提是你沒有動手或是還手）。
襄陽朱老二
一言難盡啊！改革開放幾十年來經濟發生了翻天覆地的巨大變化，在以經濟建設為中心大力發展生產力的指導思想下，全國上下各行各業緊密圍繞著開源節流爭創效益為方向，經過幾十年的勤奮創業，我們的綜合國力和生活水平有了很大改善。但同時出現的社會問題也顯現出來，由於我們的意識形態教育沒能及時跟上前進的步伐，“一切向錢看”決定了人們的思想和行為，社會變的浮燥和淺薄，人人以自我為中心，容不得別人一點過廣錯，這就是現在社會問題的癥結所在。小區物業和小區業主本是相互依存的關係，不存在誰高於誰，業主按合同繳納物業費是國家和法律明確規定的，業主不得以各種理由拖欠和拒繳物業費，同時又規定了物業公司應盡的責任和義務。為小區內所有業主提供及時有效的服務，這其中包括環境衛生，車輛有序停放，綠色種植管理，水電和道路的暢通等等。這些工作都需要物業人員和保安來做，業主應當尊重他們的辛勤工作，不能把他們當成低人一等的“僱工”看待。物業人員也應盡職盡責的為業主服務，禮儀待人語言文明等，使之每個小區都是柳暗花明笑聲朗朗的和諧之域。
