四川新闻网雅安2月18日讯芦山县创新工作思路，“1234”四步走，狠抓农民工服务保障工作，进一步将返乡农民工稳定就业服务推向纵深。
搭建农民工返乡就业平台。依托微信公众号、手机客户端、雅安公共招聘网，县融媒体中心等途径发布招聘用工信息，开展2020年春风行动暨就业援助月线上招聘会、2020年退役军人线上网络招聘会、2020芦山县纺织工网络专场招聘会等招聘活动，建立企业与农民工之间信息通道，鼓励和支持返乡农民工就地就近灵活就业创业，引导有意者通过网络报名、电话咨询等方式与招工企业实现实时咨询交流。截至目前，收到求职需求35人，为县内纺织企业招聘纺织工85人。
落实两个到位,精准开展保障服务。精准宣传到位。通过微信公众号、广播、微信朋友圈转载等线上方式，采取人社局班子成员包片、业务骨干包点线下组织措施，鼓励引导返乡农民工在受疫情影响的情况下选择就地就近就业。精准摸排到位。依托县、镇(街道)、村(社区)三级人力资源和社会保障站（所）摸排走访，开展“户户上门、人人见面”拉网式、地毯式摸排返乡农民工，已经建立全县11169名返乡农民工台账。
摸清两大需求，建立三本台账。 通过电话访问、实地摸排走访等方式，摸清企业用工需求和个人求职需求“两大需求”,建立《芦山县返乡农民工信息台账》《芦山县企业用工需求台账》和《芦山县返乡农民工务工需求台账》三本台账。收集梳理全县返乡农民工基本信息11196份，详细掌握他们的年龄、技能特长、家庭状况等基本信息；收集招聘企业信息27家，一线生产工人、车工、电工、装卸工、文秘人员、销售管理人员等各类就业岗位近1000余个；收集返乡农民工就业需求信息35份，掌握其岗位需求、务工地、薪资要求、就业意愿等就业需求信息，并根据返乡农民工就业需求，确保及时、准确向县内用工企业推荐，提高返乡就近就业就业成功率。
强化四项保障，实现返乡农民工就业服务无缺漏。组织保障到位，制定出台《芦山县人力资源和保障局新冠肺炎疫情防控实施方案》，统一领导，科学防控，规范、有序对农民工开展疫情防控宣传和摸排、统计。指导各乡镇加强返乡人员管理，开展劳务输出人员健康教育，将卫生健康知识纳入线上技能培训的教学内容，利用网络招聘会加大卫生健康知识宣传力度。健康服务保障到位，制定芦山县企业务工人员健康服务计划，协调卫生力量开展返乡农民工入职前健康体检服务。并通过微信、电话等方式告知务工人员体检时间、地点及注意事项。对返岗时间紧的人员，积极开通绿色通达，及时开展体检工作，截至目前，已完成农民工复工前健康体检服务592人。开发临时公益性岗位安置到位，对因疫情影响不能及时返岗，又暂时没有在本地进企业务工打算的返乡农民工，通过开发临时防疫公益性岗位方式进行就业安置。截至目前，落实150人临时防疫公益性岗位。不间断服务到位，用活“线下”渠道，开展电话预约服务，设立“返乡农民工就业绿色窗口”，实现返乡农民工服务“一窗受理、快速办结”，为返乡农民工提供咨询服务62人次。通过网上大厅、微信公众号、APP、自助服务终端等渠道，进一步拓展政务服务时间和空间外延，为农民工提供“7×24小时”不间断服务百余人次。（芦山县委宣传部供稿）
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