马雪毅
退休工资关系到老人一辈子的事，如果老人觉得退休工资的工龄不对，肯定会一直心里不痛快的。这种情况下，应当抓紧向退休审核部门核实。如果确实审核错误，应当抓紧办理退休工龄重新认定。
产生错误的原因一般是工作人员疏忽、档案缺失或者社会保险缴费不全等因素造成。
工作人员疏忽，确实很少见。但毕竟现在退休是人工审核，尤其是一些视同缴费年限的认定上是非常麻烦的，万一看错或打错字也是无法避免的。这种情况只要携带职工档案去核实一遍就好了，相关待遇都可以补发。
如果是档案缺失，那么必须要将原有的档案查找到，或者提供有效的证据证明，才可以将工龄（视同缴费年限）认定上。要不光凭自己说，是不可能给认定上工龄的。当然，不是所有的档案都可以认定工龄的，我们也会有一些不能认定工龄的情况。
社保缴费不全最简单，只要通过劳动维权的方式，要求用人单位将社保缴费上，我们的社保待遇就可以重新核实认定了。如果社保不能缴费，我们养老金待遇降低了的话，应当有用人单位承担相应的损失赔偿。
所以，遇到工龄不对不要急，找准原因用合法的渠道去解决就可以了。
暖心人社
退休工资工龄不对怎么办？这种事情在实际操作中是完全有可能发生的，需要个人认真核对，发现有问题的，需要和社保局工作人员认真沟通，争取早日得到更正。根据我的经验，在以下几种情况下很容易出错。
第一，多地缴费多地转入的容易出错。
领取基本养老金之前。如果是在办理退休时发现工龄不对，一般都比较好办，只要社保局工作人员认真复核就可以解决问题。一般在办理退休手续之时，向社保部门提交了申请办理退休的材料，社保部门收件后，第一件事情就是审核缴费年限。一般对于缴费年限的审核，如果是在同一个地方缴纳的，一般没有什么错误，因为系统记载都是很清楚的，从那一年哪一月开始缴费，到哪一年哪一月停缴，这个系统记载都是不会出错的，最容易出错的是多地缴费进行社保关系转进转出的，这种情况由于是多地缴费，多地转入，有可能在前后缴费时间、缴费年限可能连当事人自己都记不清楚，所以如果社保局工作人员不细心，完全有可能出错，所以在社保部门审核以后，提交个人签字的确认表时，就需要仔细核对，有疑问的一定不要怕麻烦，要和社保局工作人员认真沟通，仔细查证，确定无误以后再签字。
第二，视同缴费年限的很容易出错。
对于视同缴费年限，如果中间没有突发情况，连续工龄算起来也不复杂，但是有的人比如有下乡的工作年限，有参军入伍的工作年限，有的有民办教师的工作年限、中途还有考大学的读书时间，然后才是连续工作的时间，还有辞职的时间，再有继续工作的时间，实际缴费的时间等，工作经历越复杂的更容易出错。比如我当年在参军入伍之前就当了一年的民办教师，大学毕业后分配到县委机关工作，到县委机关工作以后，当时经过我本人申请，县人事局专门给我出了一个认定文件，即担任民办教师那一年的工龄可认定为参加工作的工龄，这个文件一直在我的人事档案中。但是我在重庆办理退休时，人社部门认为担任民办教师这一年的工龄不能认定为工作工龄，其理由是担任民办教师，只有转正后担任公办教师，任民办教师的工龄才能认定为连续工龄，所以不能认定为的我工作工龄，所以我的视同缴费年限就减少了一年。所以像我这种工作经历比较复杂的，即使有个人人事档案，也是容日出错的。但是只要是在办理退休之时出错的，纠正起来都比较方便，因为都是可以仔细核对和查找文件依据的。
第三，办理退休以后，发现错误的纠正比较难。
部分人由于在办理退休手续时，社保部门认为不应计算连续工龄的，自己也就认可了，但是在办理退休手续后，发现自己的养老金待遇和相似经历的人有差距，这时如果要求人社部门来复查和纠正就比较麻烦了，这也是我的亲身经历。今年上半年，我就是发现我的养老金计算有问题，于是我给当地社保部门写了一个申请，要求对我的养老金进行复查，结果原以为没有什么希望，只有死马当作活马医。但是最近当地社保部门告诉我，的确我的退休工龄计算有错，而错的就是我当民办教师那一年的认定问题。现在他们觉得当民办教师那一年还是尊重我原来所在的人事部门的认定，应该计算为我的连续工龄。虽然只有一年工龄，但是对养老金的影响还是比较大的，特别是视同缴费年限，在基础养老金中要多享受一个1%的社会平均工资，在过渡性养老金中，也要多享受一年的社会平均工资，两者加起来至少也是150元左右，这150元是需要领一辈子的，如果再加上每年养老金的调整要多挂钩一年，这样计算下来每月至少要少领200元左右，所以这个申诉还是很有价值的。
综上所述，如果是在退休前发现工龄不对的，要及时和社保部门沟通，争取在办理退休时得到解决；如果是在领取养老金以后发现有问题的，只能通过向社保部门申诉的方式来解决。
帮兄爱唱歌
按照目前社会保险体制来讲，人力资源和社会保障局作为社会保险的行政机构，负责工龄及视同缴费年限的认定和退休审批；社会保险局或社会保险中心，作为社会保险的经办机构，负责实际缴费年限信息核准、养老金计发等社会保险业务办理。
根据部门职责划分，如人社部门在审批退休时，审批的没有任何问题，但退休养老金计发的不对，那就得找社会保险局了(或社会保险中心)，看看是怎么计发错了，是哪个环节出了问题？如果是实际缴费年限记载的不对，要及时向社会保险局(或社会保险中心)提出，尽可能提供依据，以便于重新核实实际缴费年限，重新计发养老金。
如果人社部门在审批退休时，审批的就有问题，比如视同缴费年限你觉得认定的不对，那社会保险局或社会保险中心养老金计发的肯定也就不对了，因为养老金计发和缴费年限是直接相关联的。这种情况你应该找人社部门，看看为什么不对。是不是档案资料缺乏影响了你的视同缴费年限认定？如果是，那就抓紧搜集原始资料，及时向人社部门提供，以便于人社部门对你的视同缴费年限重新认定。视同缴费年限重新认定后，社会保险局(或社会保险中心)会根据人社部门的认定，重新为你计发养老金的。
如果是你理解上有了误会，那找人社或社保部门的工作人员给你解释解释，心里也就明白了。
温馨社保
楼主您好，如果说你发现自己退休金发放的待遇，工龄工资不对应这种情况下实际上已经没有办法来解决了，除非是你在当时办理退休之前，核对自己养老保险的缴费年限，如果说发现自己养老保险的缴费年限和自己实际参加工作的缴费年限不一致的话，那么那个时候就应该提出异议，由社保部门去调查，或者是由原工作单位来给你补交，那个时候是可以解决的。
但是当你已经办理完成退休手续以后，自己再领取退休金的过程中，才发现自己的工龄工资不对应，那么这种情况下已经是于事无补了，是不能够再去补交你的养老保险了，所以说政策上面是不允许的，当然对你个人来说造成的损失，你只能够使你个人来承担。
一般情况下在办理退休之前，社保部门都会要求个人在这个缴费明细上面签字确认的，这个缴费明细就是核对你参加工作若干年以来你的缴费年限，缴费月份，是不是和你正常的缴费年限相一致相吻合，那么你既然有这样的一个核对，也就是你本人已经确认无误了，在这样的条件下，那么将来发放的退休金就会严格的按照你实际的一个参保年限来进行，所以说领取退休金以后发现不对，那么很明显是无法再进行处理的。
社保小达人
楼主您好，一般遇到这种情况是需要你在退休之前去社保局查询一下自己的缴费明细，核对一下自己参加工作以来和办理退休之前的这段时间之内，实际养老保险的缴费年限是否一致，如果确实是出现不一致的情况，那么又要查询，在这些年限当中没有交费是什么原因造成的。
比方说你在这些没有交费的年限当中，可能自己没有参加工作，这段时间你是一个失业的状态，那么很明显就没有工作单位来给你承担相应的社保，倒也是一个很正常的现象，但是如果你在工作单位一直工作，没有出现过失业的倾向。那么出现了社保中断的情形，就应该要求所在的工作单位来给你正常完成社保补交以后再来办理退休。
如果一旦办理完成退休之后，那么对于你来说，今后就不能够进行补交了，所以说这个补交的费用就应该要求所在的工作单位来给你一笔经济补偿待遇，所以发现自己的工龄不对，那么就要看是办理退休之前还是退休之后，如果退休之前那么可以及时的要求你所在的工作单位来进行补交，如果退休以后的话，那么也可以要求工作单位来给你一笔经济补偿待遇。
懂社保
联系社保经办部门，查阅退休审批表，如果是录入错误，让他们改一下就行了。如果是审批错误，可以把档案送人社局看能重新批不！
人社宝
以前什么样不知道，现在办理退休的都有机打清单，内有缴费名细一栏可查对，还有缴费年限，视同缴费年限，过渡补尝年限，个人帐户余额，都可查对，帮人办的也有二十几位了，还没有发现差帐的，机打清单须本人认定才生效。
北方老头常大昊
去找人社局。那些孩子们给你弄错了。
老当益壮41153222715
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