一面是轄區企業復工復產要員工，一面是轄區村民外出掙錢要務工，如何解決好當前疫情防控關鍵期的員工返崗難與村民外出務工難問題，馬龍區各級各相關部門創新思路、積極作為，一不怕問題難，二不怕工作繁，從細處實處著手，在用工企業與務工村民間“穿針引線”、多方奔走，有效破解了用工難與務工難的兩難問題，做到了企業與村民雙滿意，疫情防控與經濟發展雙推進。
“現在好了，我們的用工問題和村民的務工問題都解決了，可以正常生產了。”該區舊縣街道轄區內的荷滇農業科技有限公司負責人高興地說。經過街道辦與公司方對接，該公司表示將優先在企業所在地小房子社區大壩塘等村就近招收130名工人，目前共有140餘人報名。時下，像這樣有序組織村民就近在轄區企業務工的，在馬龍還有不少。
在有序有力開展疫情防控工作的同時，該區深入貫徹落實國家和省市關於疫情防控和穩就業工作要求，全力確保疫情防控期間農村勞動力就業工作不中斷、正常有序開展，鼓勵和引導農村勞動力就近就地實現務工。工作中，由區工信、住建、農業農村、人社等部門負責，與轄區各工業企業、建築行業、農業企業、農民合作社、人力資源市場服務機構、勞務中介公司等及時對接，加大招聘崗位信息收集力度，通過每日一報方式彙總到區勞動就業管理服務中心。各鄉鎮（街道）加大對有就業意願的農村勞動力的宣傳和動員，做好求職登記，及時將收集的就業願意信息彙總到區勞動就業管理服務中心後，及時推送到區內相關企業，幫助因疫情無法赴區外、省外務工等在內的人員就近就地就業。
該區積極搭建用人單位與求職者供求平臺，對收集到的招聘崗位信息、企業復工時間以及求職者意願，由區勞動就業管理服務中心及時向鄉鎮（街道）、用人單位推介，通過“就業彩雲南”微信公眾號、網站、自媒體等線上渠道和基層信息公告欄等線上線下渠道發佈，供廣大勞動者和用人單位瀏覽獲取。通過宣傳擴大知曉面，採取專人專班，點對點積極引導勞動者、用人單位在線獲取公共就業服務和資訊信息，特別是做好零就業家庭戶、建檔立卡戶等就業困難人群的崗位推介，確保每名求職者及貧困勞動力至少獲得3個以上有針對性的崗位信息和1個以上的職業培訓信息。各級各部門加強組織領導，深刻領會黨中央、國務院明確把穩定就業排在“六穩”工作首要位置的重要意義，在做好疫情防控工作的同時重點抓好農村勞動力返崗就業工作，明確一名分管領導和一名專人主抓和負責此項工作，細化工作方案，成立領導機構，層層分解工作任務、落實工作責任，做實做細調查統計，確保數據準確、精準對接，為企業用工、村民務工提供優質服務，全力實現疫情防控和務工增收雙贏。（記者：查朝雲）
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