妖妖傾城一笑
疫情期間，公司如果有高發地區員工上班，必須先隔離14至20天才能上班，確定身體健康才能允許上班。如果你是走公司流程請假的話，應該不算礦工。
小譚搞笑
很高興回答這個問題。
首先我們先了解一下法定意義上的曠工。
它是一個勞動者在正常工作日，以不正當理由請假或請假未批准的缺勤行為。
那回到問題本身。
如果你是以公司有疫情區域的員工上班為由請假，這理由就很牽強。
這未免有些談虎色變，疫情區域的人員未必是病毒卸載體。只要他經過15天的自我隔離沒有相關症狀就可以。
如果你是以其他正當理由請假，那肯定沒事。
希望我的回答對你有所幫助
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濟南成強
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林之業林
不合理，公司不應該安排疫情區域的員工上班，員工請假，最多不拿工資，不應該算曠工
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小新VLOG
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Global航哥
肯定算，在家睡覺就是貢獻。
朝前走38268506
不合理
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