品味心弦
基本上没什么变化，疫情过去，生活还是会恢复平静，不排除某些项目赶工期，而短暂加班，工资提升的情况。
苏城小视
我认为工人的工资不会明显的上涨或者降低。
因为这是工人和房地产企业的一个博弈过程，而且两家的筹码相当。
先说说工人。
因为受到疫情影响，这个春节特别漫长，复工时间也延后了很多。
相对来说，建筑工人的收入不会太高，难以抵御这样长时间的停工风险。
每天闲在家，更是没有收入，对早日复工复产的期望大。毕竟家里的柴米油盐酱醋茶，都是需要钱的。
好，好不容易等到可以复工了，特别是不远千里在异地上班的建筑工人，到上班的地方还需要几番周折。一种可能，到了上班的地方，建筑工地并开工，还需要继续等待；一种可能，到了后企业面临资金压力，邀请降低工资。
这个时候，工人就两难了，走也不是，不走也不是。
因为这里花费时间、交通费用等沉默成本是很高的。
再说房地产企业。
在疫情当下，房地产企业肯定也想尽早复工，缩短生产周期，降低资金成本，快速回笼资金。
但是，房地产企业特别是中小房地产企业，受到疫情的冲击比较大，也不会单纯为了早日复工而提高工资水平的。
降低工资反而能够让手里的现金更充裕，以便应对更需要用钱的地方。
所以，工人和房地产两者博弈，从目前来看很难有明显优势的一方，为此工人的工资也不会在近期有较大变化。
长期看，工人复工后，工资上涨的概率较大。
等疫情结束了，全面的复工复产后，房地产定会挽回之前耽误的工期，加快建设速度。这时的建筑行业用工需求也会随之增加。
提高工人的工资水平，是招兵买马、加快建设速度的最直接的方法。这个时候博弈的优势方现在成为了，建筑工人。
这时工资待遇上涨，也就不是很难的事了。
财经柜
这个时候复工就代表着工地工期比较紧，工期紧就代表着你如果不涨工人工资，工人就不肯过来。 有些省的疫情可能好一点，你像浙江广东这边的话就比较麻烦。 说白了，工人也是看到你工资高一点才会冒着点风险过来，要不然你请不到人呢。
站起来华
疫情期间复工我认为会涨，理由呢
1，就是疫情期间既然要复工，证明企业一定是要赶工期很急，所以一定会提高工资提高积极性
2，疫情期间去工作是危险的事情，一般人不会去，所以不提高一些工资也许找不到人。
3，疫情期间工作很危险，必须需要很多防护或者必要措施，这些花钱的东西，你不提高工资工人是不会复工去的，冒着生命危险要有个理由和动力，
雄飞电气倾城
基本持平！疫情马上就能过去，不可能出现劳动力紧缺的问题。但也不可能大量过剩。加之疫情造成的建筑材料紧缺或运输困难等，建筑企业的成本不得不仔细核算。再说，疫情造成的工期延误是客观合理的，很少会大量增加劳动力来赶工期。建筑业和其他行业一样，人员、材料、设备、工期都要保持一个大致的均衡。
老一686
在疫情期间工地复工的话，我觉得工资会提高，下面视频是我的看法，感谢大家观看点赞
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须臾你莫
天府之国阿玲姐
我来回答这个问题
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大大大大亮Vlog
涨吧，现在工程工期都有时间要求的，现在工期缩短了肯定要加快进度，所以加班是免不了的，其次就是疫情过后经济会有一个短暂的报复性上涨，所以你懂的
