品味心絃
基本不會有變化，因為每個工地的甲方都有固定的施工隊伍。長期合作，價格基本比較穩定。
捨得19781228
我認為工人的工資不會明顯的上漲或者降低。
因為這是工人和房地產企業的一個博弈過程，而且兩家的籌碼相當。
先說說工人。
因為受到疫情影響，這個春節特別漫長，復工時間也延後了很多。
相對來說，建築工人的收入不會太高，難以抵禦這樣長時間的停工風險。
每天閒在家，更是沒有收入，對早日復工復產的期望大。畢竟家裡的柴米油鹽醬醋茶，都是需要錢的。
好，好不容易等到可以復工了，特別是不遠千里在異地上班的建築工人，到上班的地方還需要幾番周折。一種可能，到了上班的地方，建築工地並開工，還需要繼續等待；一種可能，到了後企業面臨資金壓力，邀請降低工資。
這個時候，工人就兩難了，走也不是，不走也不是。
因為這裡花費時間、交通費用等沉默成本是很高的。
再說房地產企業。
在疫情當下，房地產企業肯定也想盡早復工，縮短生產週期，降低資金成本，快速回籠資金。
但是，房地產企業特別是中小房地產企業，受到疫情的衝擊比較大，也不會單純為了早日復工而提高工資水平的。
降低工資反而能夠讓手裡的現金更充裕，以便應對更需要用錢的地方。
所以，工人和房地產兩者博弈，從目前來看很難有明顯優勢的一方，為此工人的工資也不會在近期有較大變化。
長期看，工人復工後，工資上漲的概率較大。
等疫情結束了，全面的復工復產後，房地產定會挽回之前耽誤的工期，加快建設速度。這時的建築行業用工需求也會隨之增加。
提高工人的工資水平，是招兵買馬、加快建設速度的最直接的方法。這個時候博弈的優勢方現在成為了，建築工人。
這時工資待遇上漲，也就不是很難的事了。
財經櫃
這個時候復工就代表著工地工期比較緊，工期緊就代表著你如果不漲工人工資，工人就不肯過來。 有些省的疫情可能好一點，你像浙江廣東這邊的話就比較麻煩。 說白了，工人也是看到你工資高一點才會冒著點風險過來，要不然你請不到人呢。
站起來華
疫情期間復工我認為會漲，理由呢
1，就是疫情期間既然要復工，證明企業一定是要趕工期很急，所以一定會提高工資提高積極性
2，疫情期間去工作是危險的事情，一般人不會去，所以不提高一些工資也許找不到人。
3，疫情期間工作很危險，必須需要很多防護或者必要措施，這些花錢的東西，你不提高工資工人是不會復工去的，冒著生命危險要有個理由和動力，
雄飛電氣傾城
基本持平！疫情馬上就能過去，不可能出現勞動力緊缺的問題。但也不可能大量過剩。加之疫情造成的建築材料緊缺或運輸困難等，建築企業的成本不得不仔細核算。再說，疫情造成的工期延誤是客觀合理的，很少會大量增加勞動力來趕工期。建築業和其他行業一樣，人員、材料、設備、工期都要保持一個大致的均衡。
老一686
天府之國阿玲姐
在疫情期間工地復工的話，我覺得工資會提高，下面視頻是我的看法，感謝大家觀看點贊
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須臾你莫
基本上沒什麼變化，疫情過去，生活還是會恢復平靜，不排除某些項目趕工期，而短暫加班，工資提升的情況。
蘇城小視
我來回答這個問題
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大大大大亮Vlog
漲吧，現在工程工期都有時間要求的，現在工期縮短了肯定要加快進度，所以加班是免不了的，其次就是疫情過後經濟會有一個短暫的報復性上漲，所以你懂的
