2020年多省聯考在即，依照往年的時間，很有可能在3月初就相繼發佈公告，4月20日左右舉行筆試。 有意參加的考生都在全力備考中，卻很容易忽視一個問題，怎麼選擇一個合適自己的職位?在公務員考試報名中，考生要選擇一個條件相符的職位填報，有些人覺得不管什麼崗位只要能考上就行，等到入職以後才發現自己不喜歡現在的工作，又想辭職再報考。為避免這一情況發生，小編提醒各位考生，一定要對職位選擇加以重視。
工作類型
每年公務員報名開始後，總有不少人考生會詢問在職公務員能不能再次報考。究其原因，除了工作地點遠外，最大的因素之一就是自己不適合在職的這份工作。比如有些職位招考時要求考生文筆佳，從事文秘崗，但考生考上以後發現自己不喜歡從事文字工作，厭煩寫公文，整天誠惶誠恐的工作。又或者有些職位要求考生吃苦耐勞，從事基層工作，但考生考上以後發現工作既瑣碎又繁重，覺得吃不消，不想幹。這些都是職位沒選好造成的問題。因此，考生在選擇報考職位時至少要粗略瞭解一下職位工作內容，不要什麼也不管，覺得什麼事等到考上後再說。這種想法是錯誤的。
一般職位表中各職位會有基本工作內容描述。當有幾個職位可以報名時，考生就可以優先選擇自己喜歡的那個職位來報考。如果考生不確定自己是否喜歡，或勝任，可用排除法，至少報名時不要選擇那些自己不適合的職位。
入職地點
對於這一點，相信考生自有判斷。但這裡仍要提醒考不要盲目盲目報考，不要看見一個不錯的職位就不管三七二十一報上再說，結果考上後發現工作地點又偏又遠。這是不明智的，考生要充分考慮地域因素。
有些考生說機會難得，這麼好的職位，不報可惜了。小編的建議是，這類職位考生不是不可以報考，而是應該理性思考一下，有些地區相距甚遠，考上公務員後一個人遠離家鄉不是一件易事。有些考生已經成家，有自己的小家庭，在報考時就更要考慮地域因素。不要等到考上以後，工作以後又想放棄錄用或辭職再考，這不僅是一種資源浪費，也會給考生帶來痛苦的選擇。公務員之路從謹慎選擇職位開始。
競爭強度
有些考生考了很多次都沒有，不是因為他不夠用心不夠努力，可能只是競爭太激烈，明明自己實力夠了，但奈何每次總是差那麼一點點，最後導致上不了岸。
所以競爭強度也是各位考生在選擇職位時必須要考慮的因素。
如果考生想報考那些競爭少且相對容易考的職位，還要學會一些小技巧。門檻越高競爭越小。如，選只招本專業、招錄人數多的職位;用最高學歷報考;黨員or非黨員，是黨員的就選限制黨員的職位;有工作經歷的要選有工作經歷要求的職位;有資格證書的選有證書要求的職位等等，總之要選招錄門檻高的職位，這樣才能把更多的人攔在門外，降低職位報名人數。
當然考慮這些都是建立在滿足招錄要求的基礎上，自己再怎麼喜歡條件不符也是白搭。等到3月份考試公告和職位表發佈，考生再仔細閱讀招考公告，瞭解崗位招錄情況，通過比對學歷、專業、工作經驗、政治面貌等各項條件篩選職位。2020年省考的腳步離我們越來越近，既然我們已經揚帆起航，就應乘風破浪。抓住每一個對我們有幫助的機會，爭取一舉!
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