春寒料峭，揚中卻處處湧動著“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的熱潮。揚中市經發局彙總數據顯示，截至17日，該市共申報復工企業908家，獲批覆工企業844家，申報企業復工率92.9%。其中規上企業復工257家、復工率81.6%，60強企業復工率98.3%，15家鎮江市“百強企業”全部復工。
（聖大中遠集團廠區內的集中“隔離房”）
17日，首批解除隔離觀察的11名外地工人，加入聖大中遠集團的復工生產。算上第二批通過審核的117名工人，目前企業復工人數289人，超過企業員工總數的60%。這家以電鍍、支吊架、橋架等為主業的企業，近四分之一的工人來自外地，為確保復工復產安全，企業投入45萬元採購了30個組裝板房，用於返揚員工的集中隔離，每間18平方米，內有衛生間，可以做飯。據介紹，這些板房可拼裝再利用，整合起來就是三層的辦公用房。目前，第二批27名人員已經入住隔離。
在揚中新壩鎮，像聖大中遠這樣防控、復工兩手齊抓的企業還有不少。得益於鎮一級的及早謀劃、提前部署，截至17日，佔新壩經濟體量比重達82%的鎮50強企業，已有43家恢復生產，其中11家為全市30強工業企業；全鎮81家規上企業中（年主營業務收入達到或超過2000萬元），已有70家復工。在嚴把復工審核關、“日報制”回頭看的同時，根據轄區各企業的用工準備情況，新壩動態服務復工企業，及時跟進企業增加員工申請審批，幫助企業逐步加快生產、釋放產能。
（希爾達新材料車間一角）
（ 英利能源（鎮江）有限公司車間內工人在調試生產線）
揚中油坊鎮20強企業——江蘇希爾達新材料有限公司已經復工運行5天，分批返崗的65名一線工人正在搶抓生產。據企業總經理鄂洪章介紹，兩家客戶要貨很急：每天需要8000套太陽能鋁合金邊框，由於工人沒有全部到崗，加之上線原材料企業型材供應不足，企業每天產出成品6000套，大概是滿產產能的七成左右。英利能源（鎮江）有限公司首批覆工員工54名，當前企業生產處於爬坡期，等生產線啟動調試穩定，太陽能組件日產量可達800塊。
油坊是揚中的光伏鎮，全鎮有近20家光伏配套企業，目前也基本通過復工審批。按照“成熟一家，審批一家”的原則，目前油坊市鎮兩級通過復工審批的企業共146家，其中規上企業46家，復工人數超過3500人。為企業提供點對點靠前服務，油坊鎮建立聯動服務機制，成立15支復工服務小分隊，安監、供電等條口工作人員全員參與、上門指導。此外，油坊還對申請復工的企業實行“誰審批、誰巡查”的全流程管理，幫助企業達標防控、儘早復工。
（江蘇億閥訂單飽滿）
走進揚中“30強”工業企業——江蘇億閥股份有限公司，車間內一派忙碌的生產景象。企業目前在手訂單1.2億元，復工後，生產線上的266名本地工人實行兩班制，加班加點搶工期，一週時間，已生產交付廣東茂名、湛江等地客戶共88臺套總價262萬元的閥門產品。近期，企業還在“招兵買馬”緩解生產壓力，目前已招聘本地員工20多人。
督促復工企業衛生防疫和安全生產同步推進。年後，西來橋鎮經濟服務中心工作人員周峰往企業跑得更勤了，一方面上門指導、現場確認企業復工準備情況，另一方面，對已經復工的企業常態化開展督查。跟鎮、村工作人員一道，周峰每天要到復工企業開展一次動態巡查，知道糾正不規範的生產、蒐集各類復工問題。截至目前，全鎮已將72家復工企業納入日常巡查。
（企業內張貼的疫情防控通告和須知）
如何兼顧“新冠肺炎疫情防控力度不減，工業企業復工平穩有序”？記者在採訪中瞭解到，這與揚中組建“六大員”隊伍、重點工作“五到位”的全程助力密不可分。
“六大員”指的是：領導掛鉤聯繫員、暖企助企服務員、安全生產監督員、衛生健康指導員、疫情防控巡查員、職工入境申報員。揚中“六十強”工業企業全部由市領導掛鉤、鎮（街、區）領導包乾；該市經濟發展局、各鎮（街、區）通過現場指導、網上辦公等形式，加速指導審批企業復工；制定推送《工業企業疫情防控指南》，對企業疫情防控工作從重點區域防護、重點人群管控、制度設施完善、科學規範操作等方面明確了要求，加大對企業落實疫情防控措施的指導。
“五到位”包括提前介入到位、規範細化到位、責任落實到位、靠前服務到位、分析研判到位。揚中研究制定印發了《揚中市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業防控組工作方案》、《揚中市工業企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南》等規範文件，指導企業復工工作的開展，並對防疫物資的使用情況進行動態監測，保障企業連續安全生產。
（工作人員上門指導企業復工）
為復工企業排憂解難。揚中還建立完善市、鎮、村各級駐廠聯絡員制度，組建300多人的聯絡員隊伍，先後梳理各級反映問題百餘條，市級層面，幫助大全集團、華揚乳膠、萬寶電氣等10多家企業解決了提前復工及復工後原材料供應、配套企業復工等的數十個問題，有力保障了企業穩定復產。聚焦各產業鏈產能的恢復，針對復工企業物流運輸、產業上下游配套企業復工等反映集中的問題，市疫情防控指揮部企業、交通、社會管控組及時溝通會商，對人員管控、卡口檢查流程進行優化，在符合疫情防控要求的前提下，為企業車輛和人員打通綠色通道，全力幫助復工企業逐步有序釋放產能。（季春 郭振中）
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