黄金比例666

护士工资高 ！ 你很羡慕吗 ？

每个工作工资都有高有底，就看你能不能把自己的工资变成高的那种了 。

我记得有一次看小说 上面有一句话给了我很大的冲击《 你有权 有钱 基本可以改变生活 但是 我有叫你享受生活的资本 》。

我们都在羡慕别人的生活 。有钱的 ，有权的 ， 但是小编想告诉你们一下 “生活不是有钱 ，或者有钱。 它还有爱.情” 。

社会告诉我们每个职业都有它们冲锋陷阵的时候 。 比如 现在 疫情那么严重 穿着不透风的衣服 里面身上累的汗流浃背 这就是我们的《白衣天使》 我更喜欢这样称呼她们 她们在我们这个过年最开心的时候 她们《白衣天使》冲在了第一线 在我们最需要帮助的时候 她们就在那里 没有在过年的时候和家人 朋友 亲人们开开心心的过年 她们就在那里 在你看不到的地方为了我们 为了神圣而又庄严的职业 冲锋陷阵 救死扶伤

在这我忠诚的说一声我们的《白衣天使》 你们辛苦啦

魔漠守护

一、凌凌的家人故事

凌凌有个婶婶就是护士，是我们市医院的护士，从我记事开始，每年过年的时候都会值年班（就是除夕，春节期间上班），一般我们都是中午吃年饭，那个时候婶婶都是回来慌着吃几口饭然后就去医院了，基本上每年的年饭都没有好好跟我们一起吃过。

另外就是如果晚上有急诊，找不到人一般都会去叫婶婶，那个时候婶婶家住在医院旁边，大半夜也要爬起来去上班。

而且婶婶他们经常会拿回很多资料看，一般都是药品或者医院的一些资料，据说这些都还要考试，反正婶婶家是各种资料，我叔叔都开玩笑说这根小孩上学一样，还天天考试。

每年值年班，晚上有急诊会被叫醒帮忙，还会有各种资料要看，要开始，这个就是我看到的护士婶婶的生活。

二、护士的工资高，但是背后的风险也是很大的。

1.在肺炎面前，医生护士冲在前面

目前肺炎的情况，截止2月11号15:58 确诊人数42718、疑似病例21675、死亡人数1017、治愈人数4089 从目前治愈的4089人。

从这些治愈的人数来看这些都离不开医生、护士的辛勤工作。哪里有病魔肆虐，哪里就有挺身而出的人民医生和护士，这些都是我们眼睛看到的情况，但是他们从来没有怨言，一直都冲在前线。

2.因为需要，她义不容辞

首批支援湖北的山东医疗队成员之一，山东中医药大学的护士孙宪洁，早已在黄冈投入到紧张的战役当中。

除夕当晚孙宪洁正在跟家人一起吃年饭，看到群里有支援武汉的需求，于是她第一个报名，还骗孩子说 妈妈医院里有重病号，妈妈要回医院上班了。

他跟随着医疗第一时间奔赴湖北，成为黄冈市新型冠状病毒肺炎疫情救治的一名一线人员。几天的时间，她就经历了人生中很多的第一次

第一次与新型冠状病毒进行了亲密接触。

第一次夜班收了这么多病人。

第一次早晨抽血抽了这么多，三十九个人背着六个管子。

第一次持续了十一个小时，未吃未喝未拉未尿。

第一次经历了工作9小时，鼻梁被压出小水泡

……

面对高强度的工作，她没有退缩，她知道病人需要她，以及作为白衣天使的使命，她咬咬牙坚持，向哄孩子一样，努力为病人开导。

在肺炎疫情面前，类似的这样的护士还有很多，面对疫情他们没有丝毫的退缩，是因为他们知道这个使他们的责任。

3.面临的风险高

大家都知道在医院，医生作为病情的诊断者，护士作为辅助，但是同样面临病情，护士被传染的几率也很高。

武汉大学人民医院急诊科护士贾娜，由于同事被查出感染了新型冠状病毒感染的肺炎，后来的CT检测显示防不胜防，她也“中枪”了。后来经她回忆，应该是给确认的病人在扎针的时候被感染的，不过她的症状比较轻，于是她自己回家吃药隔离，经过11天居家隔离，最后依靠药物和自身免疫力成功痊愈，她的案例也得到人民日报的报道。

当然 以上这些都是肺炎中的案例，但是这个也是实情，哪里有病魔肆虐，哪里就有挺身而出的人民医生和护士，只不是现在因为肺炎疫情，将我们平时看不到的事情暴露出来，感谢这些白衣天使一直在前线奋斗。

三、护士高薪背后的原因

1.各种考试

作为一名医护人员，该如何抢救病人，该如何在最短的时间内给患者最高级别的生命支持，这些都是必须要去学习的。而且作为护士为了提高自身的能力还有一些专科的考试，比如PICC专科护士培训，这些都需要自己去努力提升的。

2.护士的门槛要求越来越高

随着现在医疗技术的发展，家庭对于医生护理这块也在增加，一个好的护士知道如何让患者在术后最短时间让伤口恢复，知道吃那些实物对于病人的恢复更有利，这些都在逐渐说明现在一个好的护士门槛越来越高了。

3.护士需要上夜班

很多护士都需要上夜班，需要不停的倒班，这个对于自身就是一种锻炼，另外如果在夜晚朋友一些急救的事情，还需要认真的工作，解决问题，这个本来就是违反生物钟的，但是因为工作需要，又不得不努力的工作，上夜班可能就是作为护士的天敌之一吧。

以上希望对你有用~

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我是凌凌，优质职场领域创作者，喜欢读书、运动、输出，关注@凌凌跑跑跑，我们一起在职场升级打怪~

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凌凌跑跑跑

不同的区域，不同的医院，同一个医院不同的科室，收入都有所差距，一般来说，同一个科室里护士，工资水平都不会低，不是现在如此，而是一直如此。

护士的高薪资，体现在以下几个方面：

庄子说职场

看来题主或许不是生活在国内的一、二线城市。因为，目前国内一、二线城市，多数医院在编护士的工资，基本上都应该在一万元以上的了，就算是非在编的聘用护士，工资也应该在5000、6000甚至7000元以上了。

所以，如果象题主所说的，护士的工资在7000元以上都算是很高的收入了的话，那情况很可能有两种：一种是国内三、四线，甚至五、六线城市医院的正式在编护士的工资收入，二是国内一、二线城市医院的非编聘用护士的工资收入。

所以，很多时候，工资收入高或不高，真不是看一个简单的数字就可以随便下结论的。而且一个数字，就比如说工资7000元，到底是高还是低，往往都是相对的，而不是绝对的。

就拿题主所说的月收入7000块钱来说，如果是在国内一、二线以下的城市，这样的工资当然不算是低的了，的确应该算是高收入了。可是，如果是在一、二线城市呢？那毫无疑问，肯定算是很低的工资收入了，哪怕就算是非编聘用人员，这种水平的月收入，也是算不上高工资的。

其实，医院护士的工作还是非常辛苦的，照顾病人的活又脏又累，而且还要经常倒夜班，就连人的生物钟都是长期颠倒的，这种工作和生活，真的是很不容易的。

所以，护士的工资收入就算是高一些也是应该的，也是可以理解的。你看，对这次湖北武汉发生的重大疫情防控，广大的护士们毫无疑问又是战疫的主力军，和医生们一道，以大无畏的精神和勇气，冲在战胜疫情的最前列，奉献着自己的青春乃至生命。

因此，为了尊重护士工作，我们国家专门设立了“护士节”，而国际上，为了尊重护士工作，也设立了“南丁格尔奖”，能够获得此奖，是护士们的毕生追求和莫大荣誉。

我们每个人一辈子，谁都不敢保证自己不进医院，谁都不能保证自己不跟护士打交道，我们应该更多地去理解护士工作的艰辛，我们尊重护士工作，支持护士们更好地为病人服务，我们也希望所有的护士们，无论是在几线城市工作、生活，都能够拥有更好的收入、更体面的生活和更美好的未来。

深秋曲豆

一、护士这份职业工资高，但风险也很高

其实现在一线城市上班几年的小白领，工资基本都是7000以上了，何况医疗系统单位三班倒的护士。比如现在被疫情困扰的护士们，你会说她们拿7000少吗？肯定大多数人都会说绝对不会。

她们的职业工资高，但是背后的风险也很高。比如这次医院的发热门诊等于直接对接冠状肺炎的疑似人群。如果稍微消毒不当，护士就肯定是高危人群。加上患者多三班倒没有时间休息，风险更高，这背后会牵扯出一系列的医疗问题。

所以护士这份职业薪水高，也等同于风险占比高，特别是当一个国家发生重大公共卫生事件时。

平时我们去医院，永远都是人满为患，无论哪个科室，其实人都会有生老病死，对于医疗单位，就是和生死健康打交道的人，人们都说她们是从死神手里抢夺病人的生命，深以为然。

所以薪水高非常匹配她们的付出。

二、护士高薪的背后离不开这几点

另外护士高薪还离不开这几点：

1.环境因素

这个环境指的是所在医院部门，比如薪水肯定是对外的高，另外就是住院部会比门诊高，外科会比内科高。另外供应室护士耳鼻喉科护士薪水肯定没有一线护士薪水高。前者工作量都没法和后者比。患者多的科室薪水肯定更高。

2.个人因素

根据职称、级别、排班算，夜班加班工资高，上班越多薪水更高，比如夜班上的多，这次接病人评分考核不同，自然薪水不同。

3.其他因素

另外就是根据是否在编的情况，薪水也是截然不同。

三、院区不同，薪水架构截然不同

之后就是院区划分，比如综合性三甲医院、二甲医院、一甲卫生院、最后就是专科医院。针对骨科、医美、等专项治疗的不同。综合医院是国家挂牌的权威医院，所以薪水肯定好过后面的。

医院的不同，福利也不同，这些福利也和薪水架构有关，所以综上就是医院架构、环境、个人、其他因素、之后就是风险。最后才构成了护士的薪水。

不过现在医院经常劳动力不饱和，比如一个护士要管几十张床位，所以她们的高薪也是情有可原，做得事情多，自然多劳多得。

以上希望能帮到你！

焱公子

作为一名护士，看到这样的说护士7千多工资高的，真的被气哭了，那些说护士工资高的都还是人吗？有本事你们也做到，一个月熬5个通宵啊？有本事全国人民有节假日，你放弃你的节假日啊，还有有本事你们享受下无偿加班啊！太心寒了，那些个明星，戏子拍一部戏够我们一辈子，怎么不见你们说她们收入高？我都替那些抗战新冠而永远离开我们的同行觉得不值，如此没有良心的某些国人，根本不配人家为你们付出生命！

一个人的风景线

刚好看到，我来说下我弟弟吧。我弟弟也是护士，08年毕业，毕业后在一个二甲医院上班，数不尽的夜班，经常累的腰酸背痛的，关键在北京，一个月工资才2500左右，算上奖金，城六区医院。后来实在受不了了，辞职去了一个私立医院，一个月大概7000左右，干了几年发现社保个税竟然在河北交。后来辞职，又去了一个三甲医院 工资大概12000左右，也是经常上手术台，好在没有夜班，周末双休，就是经常加班。后来随着年龄增长，自尊心可能更强了，科室主任脾气不好，以前年轻的时候科室主任骂两句就忍着，后来科室主任骂的难听了就直接怼回去，总之就是那种当面就能骂起来的地步了。再后来辞职去了一个私立专科医院，非莆田系，专门做胃镜的，一个月15000，周末双休，没加班，每天就固定做多少个胃镜。科室主任是退休返聘的老大夫，脾气很好，现在上班轻轻松松的，朝九晚五 一个月1.5万，我所说的工资都是指我弟弟直接拿到手的工资。

山与海的情怀587

2月9日晚，在济南遥墙机场，山东省第八批赴湖北医疗队的303名医务人员飞往前线，奔赴战场。这批医疗队包括103名医师、200名护理人员。危难关头，总能见到医生和护士的身影。他们有高工资，一点都不奇怪。

同事的对象是一位护士。同事经常抱怨，他有两个孩子， 他对象经常加班，定期值夜班，基本顾不上家里，更照顾不上孩子。每天都是很忙，不是在药房，就是在病房，非常忙碌。每天回到家，累得躺在沙发上就不想活动。

护士工资高，是有原因的：

一是护士工作比较危险。护士虽然不是医生，但是也是天天与患者接触，与病毒病菌接触。就像此次抗击疫情，明知有危险，但是，护士们仍然义无反顾的前往了最前沿战场。他们随时也会有感染的危险。医生李文亮，就是因为在救治患者中，感染了肺炎，并失去了年轻的生命。

二是护士工作比较重要。护士和医生分工不同，护士需要照顾护理患者。帮助患者做一些基础的检查，定期换药。帮助患者家属照顾患者， 处理患者遇到的一些问题。护士工作非常琐碎，但是非常重要。

三是护士工作比较繁重。护士看护所有的病人。我们都去过医院，不难发现，每天医院里患者众多，而这些患者，每个人情况不同，需求不同，护士要全力服务好他们，帮助他们早日康复。每天，每时每刻，护士都在工作，都在忙碌，脚不沾地。而且，经常需要加班，经常需要值夜班。非常的辛苦，非常的劳累。

当然，我并不知道护士的工资是多少，每个地区、每个医院、甚至是每个护士不同，工资也存在差异。有的护士是医院的正式工，有的是临时工，工资很难确定。但是，他们的工资都很高，基本工资并不高，但是绩效工资高，这些夜间值班费也多。总体来说，他们的工资是比较高的。

但是，这种高工资，是应该的，与他们的劳动和奉献是息息相关的。

职场百灵鸟

我以前有一个邻居的女儿在厦门大学附属第一医院妇产科当护士，他爸爸跟我聊天，他女儿工资包括加班费每月都在12k以上，但是去年还是辞职了。他们一家是上个世纪70年代从越南回来的华侨，老两口因为教育程度和历史原因，没法就业，主要靠政府提供的救济金生存，这笔工资收入相对他们家可谓是巨款，她之所以忍痛割爱，还是不能承受巨大的工作压力和劳动强度。所以说医务工作者是我们人类健康的守护神，请全社会一定要善待Ta们。

古楼老僧

今年肺炎疫情期间，我的一个护士朋友，跟随医院去武汉支援。不敢和家里父母和孩子说，就骗他们说在医院值班，怕传染病毒暂时先不回家。

在湖北的这段时间，是她人生中最难忘的日子，她第一次看到这么多病人，第一次与新型冠状病毒交锋，第一次连续工作了11个小时，未吃未喝未拉未尿。

每天高强度的工作，极度考验着医护人员的身心，封闭的口罩呼吸起来很费劲，沉重的护目镜压得鼻梁和脸颊生疼。即使这样，也不允许用手去调整，只有等到战友来接班，才能卸下沉重的装备，而这时脸上早被压出了水泡。

即使每天承受着高压，医务人员们依然无怨无悔，争相报名前去支援，只因为他们是“白衣天使”，所以在疾病面前，他们大义凛然、毅然向前，成为最美“逆行者”。

他们如此高强度的付出，即使工资高一点，也是理由应当的，毕竟付出与收获成正比。

护士的工资到底有多高？

以北京为例，职友集调查了2780位护士，得出2019年北京护士的平均工资为每月 6220元。应届生基本是5000元起步，工作年限越长，工资也越高，10年以上工作经验的护士，平均工资为11210元以上。

都说程序员是“加班狗”，下面我们再来看看程序员的工资。人们普遍认为，程序员的工资相对比较高，但从近三年的调查来看，工作年限小于3年者，接近60％的人群年薪为10万，而25%的程序员年薪在10万~15万，15％的程序员在15万以上。其中，近40％的人群月薪超过1万。而有5~10年工作经验的程序员，90%以上年收入超过10万，年薪在50万~70万的人也不在少数。

从以上几幅图可以看出，护士和程序员相比，护士的工资只能说是中等水平，而绝非高薪。但是就目前的情况看，不少医院的护士都是临时工，没有编制，工资待遇差，上班又辛苦，所以护士的流失率很高，很多护士都改行做别的了。

护士为什么工资相对较高？

很多人对于高薪的认识，只看到他们表面上的收获，却看不到他们在背后的付出。护士之所以工资高，也是和他们付出的劳动成正比的。

第一，工作强度大。

护士也分病房护士和手术室护士，其工作内容有所不同。病房的护士每天7:30交接班，了解每个病号的情况，然后开始忙碌查看医嘱，按照医嘱准备药物，进行配比，然后挨个病房发药、输液，和医生、患者不时进行沟通，等这一圈下来，还得继续书写病例记录，中间还要量体温、血压，观察仪器等，精力高度集中，不能出任何差错。

这是普通病房护士工作的日常，如果遇上急症或重症患者，护士更是忙得团团转，配合医生完成抢救和治疗工作，而且要经常干搬运病人等体力活。还要每周都要轮流值夜班，工作强大很大。

第二，危险性较高。

医院里面全是患病的人，虽然会每天进行消毒、杀菌，但还是具有一定的风险，尤其是传染病，比如此次非新冠肺炎，首先受到侵害的就是医护人员。就像这次因为疫情牺牲的李文亮医生，他只是一名眼科医生，却最先被传染了冠状病毒。

还有医生在做手术时，不小心被手术刀划破了手，感染艾滋病毒的案例。所以，医护人员面临的风险，远比我们想象得高。

加上现在医患关系十分紧张，医院里不断上演各种“伤医”事件，使得医护人员心理压力很大。护士工作需要不断和患者沟通，因此对沟通能力、情绪控制、说话技巧等都是一种考验。尤其是在急诊科、ICU和儿科等科室，哪句话说不到位，哪件事做不到位，都很容易引发医患矛盾。

第三，专业性较强。

随着护理学科专家得到重视，护士在诊疗行为中的地位日益提高。从各个医学会议的学术交流现场，我们可以看到，护士交流专场经常爆满。

从护士专科发展的角度来看，护士并不像大家看到的那样，只会发药、扎针、量血压、测体温，而是要参与到临床决策、诊疗行为中来，积极与医生默契配合，承担越来越重要的工作，成为诊疗过程中的重要成员。

由此可见，护理工作其实具有较强的专业性，很多护士都是高护专业毕业的，具有一定的医学基础，并不是说人人都能胜任的。

写在最后

护士工资多少在各个医院并不相同，和医院的效益、科室的效益、整体的分配原则相关，同时也与护士的工龄、职称等密不可分。

现在武汉的一线医护人员，除了工资以外，每天有200~300元的补助，但我觉得这都是他们应该得到的，同时也体现了国家对医护人员的关怀，以及对医务劳动的认可。

一分耕耘、一份收获。护士的工作专业性较强、工作强度大、风险性较高，我们不能只看到她们薪资比较高，同时也要看到他们所付出的辛劳。

關鍵字: 工资 工资表 职场