“本來還擔心今年的招聘會取消，沒想到今年改為網上招聘了。”家住琅琊區的王先生今年已經30多歲了，他曾經在上海工作過一段時間，今年打算回老家滁州工作。於是，王先生上網註冊了賬號並投遞了簡歷。
王先生參加的正是琅琊區線上專場招聘會。近期因疫情防控需要，琅琊區把原本線下為主的招聘會移至到了線上。同時，為了保障服務節後企業穩定用工和求職者應聘需求，琅琊區人力資源和社會保障局、琅琊區總工會舉辦了此次網絡招聘會。
筆者瞭解到，求職者即日起登錄E滁州網站，註冊個人賬號，即可入場參加求職。此次招聘會通過搭建網絡招聘平臺，充分保障了崗位第一時間上線、簡歷第一時間收錄、意向第一時間通知，讓求職者足不出戶，就可以輕輕鬆鬆找工作。
“目前有24家企業參與招聘，共提供職位149個，涵蓋機械製造、金融商貿、電子科技、營銷策劃、教育培訓，生活服務等多種行業，可滿足求職者不同年齡、學歷、專業等多方面的需求，網上招聘已經成為我們的主戰場。”琅琊區人社局副局長王雨在接受採訪時如是說。
為了做好此次防疫期間的網絡招聘工作，琅琊區高度關注防控疫情物資企業復工復產情況和必要生活物資商貿企業恢復經營情況。主動對接相關企業，及時瞭解復工復產、恢復經營中存在的缺工等困難，區人社局還聯合區經信局一起赴省級重點物資生產企業—九華藥業，對復工情況做詳細瞭解，第一時間確定了專門的“人社服務專員”，做好服務工作。另一方面，著力落實疫情期間在崗人員就業補貼和失業保險費返還政策，針對春節期間（截至2020年2月9日）開工生產、配送疫情防控急需物資的企業，明確在此期間開工的，符合條件的相關企業，給予每名工人200元/人.天的就業補貼，極大的提高了企業復產復工的積極性。 在贏得“主戰場”的同時，琅琊區還採取了向靈活就業人員和居民養老參保人員、失業人員群發短信，推送企業用工信息，印製缺工信息海報，及時收集和更新招聘信息等措施，推動了招聘工作無縫隙、全覆蓋。
據悉，截止2月13日12時，來自工業、科技、金融、醫藥、教育、地產、餐飲等領域的198家用工企業參加此次網絡招聘會，將累計提供普工、財務、教育、技術、行政、管理等多等工作崗位1526個，截至目前共收到求助簡歷5691份。
陳延齡 吳天雄
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