“本来还担心今年的招聘会取消，没想到今年改为网上招聘了。”家住琅琊区的王先生今年已经30多岁了，他曾经在上海工作过一段时间，今年打算回老家滁州工作。于是，王先生上网注册了账号并投递了简历。
王先生参加的正是琅琊区线上专场招聘会。近期因疫情防控需要，琅琊区把原本线下为主的招聘会移至到了线上。同时，为了保障服务节后企业稳定用工和求职者应聘需求，琅琊区人力资源和社会保障局、琅琊区总工会举办了此次网络招聘会。
笔者了解到，求职者即日起登录E滁州网站，注册个人账号，即可入场参加求职。此次招聘会通过搭建网络招聘平台，充分保障了岗位第一时间上线、简历第一时间收录、意向第一时间通知，让求职者足不出户，就可以轻轻松松找工作。
“目前有24家企业参与招聘，共提供职位149个，涵盖机械制造、金融商贸、电子科技、营销策划、教育培训，生活服务等多种行业，可满足求职者不同年龄、学历、专业等多方面的需求，网上招聘已经成为我们的主战场。”琅琊区人社局副局长王雨在接受采访时如是说。
为了做好此次防疫期间的网络招聘工作，琅琊区高度关注防控疫情物资企业复工复产情况和必要生活物资商贸企业恢复经营情况。主动对接相关企业，及时了解复工复产、恢复经营中存在的缺工等困难，区人社局还联合区经信局一起赴省级重点物资生产企业—九华药业，对复工情况做详细了解，第一时间确定了专门的“人社服务专员”，做好服务工作。另一方面，着力落实疫情期间在岗人员就业补贴和失业保险费返还政策，针对春节期间（截至2020年2月9日）开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，明确在此期间开工的，符合条件的相关企业，给予每名工人200元/人.天的就业补贴，极大的提高了企业复产复工的积极性。 在赢得“主战场”的同时，琅琊区还采取了向灵活就业人员和居民养老参保人员、失业人员群发短信，推送企业用工信息，印制缺工信息海报，及时收集和更新招聘信息等措施，推动了招聘工作无缝隙、全覆盖。
据悉，截止2月13日12时，来自工业、科技、金融、医药、教育、地产、餐饮等领域的198家用工企业参加此次网络招聘会，将累计提供普工、财务、教育、技术、行政、管理等多等工作岗位1526个，截至目前共收到求助简历5691份。
陈延龄 吴天雄
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