随手札记
如果推迟上班时间到3.16号，我想每个人的心情都不一样。
1.对我自己来说，心情影响不大。
我是做自媒体工作的，没有公司，没有上司，也没有员工，所有工作都在线上完成，线上交易，而且行业受疫情影响不大，所以这种情况对我个人影响不大。
2.企业受疫情影响严重的老板，心情糟糕透了。
我有个伯伯是做饮食行业的，他的茶餐厅开了有三年，疫情之前，生意一直不错，本以为今年春节又能赚上一大笔，却没想到遇上了疫情，餐厅从年初开始一直关张到现在都还未能开业，但租金工资得照常支付，他现在都不知有多愁，跟我父亲说，要么就直接关门不做了，因为资金扛不住啊，他想把餐厅转让出去，但现在这个市道，又能找得到谁来接手，想到这个，他每天心情糟糕透了。
3.对经济负担较重的职员来说，心情会非常焦虑。
有一些职员，他可能需要还房贷，还车贷，家庭开销又比较大，平时家里只靠他一个人的工资养活老少，而且他又没有其他副业的收入，存款又不是很充足，那对这一类人，如果再延迟上班时间到3.16号，那他们的内心会非常的焦虑，会感觉到很大的压力。
像我一位同学，他原本在酒吧工作，现在酒吧倒闭，请辞全体员工，他失业了，但他每个月要还房贷，车贷8千多，银行卡里只剩3万，他很想出去快点找到工作，但现在很多公司还没开工，他都不知道怎么办，每天在家里坐立不安。
4.对财务经济压力不大的个人或企业来说，无所谓。
对一些受疫情影响，财务经济压力不大的个体职员或者企业老板来说，延迟复工，对他们影响也不大，这类人通常就会觉得无所谓。
像我知道的一个做鞋子工厂的老板，他家工厂现在还没有开工，但他觉得一点都无所谓，还说准备放员工带薪假到4月份，等疫情差不多结束的时候再让员工来上班。
他为什么可以说得这么轻松？因为他家除了鞋厂，旗下还有其他产业，那些产业受疫情影响不严重，所以一个鞋厂的亏损对他而言，并没有造成财务和经济上的压力，所以他会无所谓。
总结
总的来说，延迟上班到3.16号，对财务经济压力不大的个人或企业来说，那都无所谓，但对一些受疫情影响，得面临重大经济和财务压力的人来说，那心情就不能放松了。
但不过无论是怎么一种情况，我觉得如果是不可抗衡的事实，那就勇敢正面的面对，保持冷静，保持平常心态，积极寻找出路，才是最好的办法。
以上就是我对问题的回答，希望对某些人有帮助吧。
小浔姑娘
如果再次推迟到3月16号，说明疫情发展还未受到完全控制，我们还需要再延长复工的时间。
我个人心情：不愿意，但理解，服从
从我个人来讲，我和媳妇都没有复工，现在每天宅在楼上，时刻关心着疫情的发展局势，也在考虑着，什么时候上班，能够安全。
如果推迟到3月16号上班，我们两个当然是不愿意的，因为推迟一天就说明没有一天的收入，但自己的房租钱，房贷钱，买菜钱，这些都是花销。
正好今天是2月17日，如果推迟到3月16号，就相当于又得熬一个月，这一个月一定会比上了一个月还要惨，生活会更加的拮据。
虽然出现这种情况，但是对于专家们的建议，推迟复工返岗，我还是表示理解的，毕竟在任何工作利益面前，健康是首要的。
没有了健康，什么都没有了，这是大是大非的问题，这是有关于生命的问题，必须得服从。
老板心情：烦躁，无奈
原来在一个纸箱厂上班做计划，那时候每当要下班，领导总是催着要计划要计划，没有安安静静的歇一天。
老板非常的严厉，稍有她不满意的时候，直接把文件夹摔在桌子上，让重新做，我也是非常讨厌老板的。
现在没有计划，没有了生产，不能履行合约，老板心情一定会非常的烦躁，而且所租的地方也是要有租金的。
乱七八糟的花销非常多，都需要老板独自承担，我相信他有一定的积蓄能够支撑一下子，但是这种天灾谁不烦躁呢？
烦躁过后是深深的无奈，毕竟现在的大局势是这样，如果贸然的让员工复工，真出现了问题，他也无法承担责任。
只能黯然，忧伤。
写在最后的话：
今天是2月17日，全国的确诊病例都已经在下降，我相信在这种良好的局面下，肯定不会要求企业在3月16号再全部复工。
慢慢的，很多企业都会有序的进行复工返岗，大家不需要担心的。
我们要做的就是在这段等待的时间，平复好自己的情绪，认真的做好个人的防护，少出门，多通风，如果非要出门记得带好口罩，勤消毒。
大家觉得呢？
我是小凌子
欢迎评论区留言，关注呀～
小凌子悟职场
我不知道是不是该羡慕那些不用上班的！我们单位那是从年初四就开始正式上班！并且！是连续上班！从初四到现在，从没休息过！连星期六日都要正常上班！我不明白我们这样上班有什么意义！要知道，我们单位只是一个普通的事业单位，抗疫能做的，只是防护好自身，天天加班加点上班的意义何在？
可能那些在家关着的，也会羡慕我们这些上班的，至少，不会被闷坏！可我们上班也难啊！一天发一个一次性口罩，上班全时戴着，耳朵都勒痛！初四上班到现在，没休息一天！这样上班一个月三四千块工资，没任何补贴！如果说我们上班是可以为抗击疫情做贡献，我没有怨言，问题是，我们这样上班，只会增加被感染的风险！呵呵，这就是所谓的事业单位！有谁管了？
听到再次推迟上班时间，这是国家采取的必要措施，我们还是要坚持的！但我觉得这应该是针对企业的，事业单位早就上班了！推迟上班？我们就只能听听就好！
尘封记忆深处
我已经从过年前五天闲到了现在，复工还没有订期，在我们这种小地方，本来收入也就低，一家人要生活，父母有病要吃药，大的孩子要上学小的要吃奶粉用尿不湿，还要按时还信用卡…！疫情来的这么突然，真的是太难了！恨自己没有存款恨自己穷！更恨吃野生动物的畜牲不如的东西！凌晨三点了块，直接急到天天失眠！
月亮她麻麻
尽管公布开工为，3月16日
对于传统制造业，怎样都会想方设法来申请复工。
作为东莞市第三家经当地政府及新华社报道审核同意复工的企业员工，对于复工这几天来讲，无疑是很辛苦，心情有一点复杂。
保电商，全员支援生产 身累
传统OEM业务 严重受影响 心累
被疫情困家里这几天，白天办公一小时，其余时间培训孩子，苦练厨艺，自学 自媒体。
也难得清闲一会。
相信大灾大难后，必有大的机遇 ，屏幕前的陌生人，加油吧！[赞][赞][赞]
玩名堂的Jason哥
我是真心在家闲不住了，贼想赶紧上班！老板的心情分为以下几种，第一国企，服从安排，各种工资福利待遇照发，背后有贷款由国家，第二大型民营企业，日子不好过，还得给员工缴纳杂七杂八的费用，虽然基本工资不高，但也都是钱，第三，小型民营企业，倒闭算了，解散在从新来。
走过一些路112000707
绝不允许！
疫情一天也不能拖下去！每一天的损失都是巨大的。必须干净利落地打赢这场战争。
从目前情况看，湖北以外地区基本得以控制，理应尽快恢复正常工作与生活。防疫必须在社会正常运行中进行，那种停摆的方式，只能是短暂的应急举措。
两手都要硬，这是党中央的最新要求。加强疫情监测和防治工作，不光是对新冠病毒传播所采取的措施，而是今后保障人民生活的基本要求。这个能力必须建立。
总之，无论如何，三月份必须一切恢复正常。
苏雷读书
家里人复工时间从7号改到14号又改到17号，从大年初二到今天17号，二十多天的居家隔离，应该关心一下学生们怎么办？目前广东省本科学校有通知四月份开学，有学校通知做好三月到五月共九周网课准备，时间长达三个月，如果疫情有所好转，学校防护工作到位的话，是不是意味着可以提前开学。我们学校所有的通知都是含含糊糊，学生的压力也是超大的。希望早日雨后天晴，武汉加油，中国加油！[心][心][雾霾][雾霾]
牛哈皮
曾几何时，都向往“吃饱了睡，睡醒了吃，过着猪一样的生活”。这次疫情让我们都如愿以偿，可这真的是我们想要的吗？全国各地的“蛆”在蠕动的视频打开一大片，大家都在调侃，争先上演各种奇葩秀。开始还是蛮享受的，日子长了都受不了，不是工作离不开我，而是我离不开工作！
职场小不懂认为：再次推迟上班时间最晚到3.16号，我已经从高兴转换为踏实，现在心情焦虑。不过根据今早卫健委发布的数据以及钟南山院士的忠告，这个应该不会实现。
据国家卫健委发布的最新疫情数据统计，2月16日0—24时，全国除湖北以外地区新增确诊病例115例(全国新增确诊病例2048例，湖北新增确诊病例1933例)，连续第13日呈下降态势。而过去13日这一数据分别为：890例(3日)、731例(4日)、707例(5日)、696例(6日)、558例(7日)，509例(8日)、444例(9日)、381例(10日)、377例(11日)、312例(12日)、267例(13日)、221(14日)、166(15日)。
钟南山院士的忠告，一个十四天不能解决问题，请大家配合，做好第二个十四天的防护，我们已经挺过了第一个十四天，再奋战第二个十四天，坚持就是胜利！盼山河无恙，人间皆安！从1月23日武汉封城开始到2月6日（正月十三）为第一个14天。从2月7日（正月十四）开始再过14天，要到2月20日（正月27），如果没新增上升，疫情才算是控制了。
作为万万千千被困于家中的从业一员的我来说，不能出去工作。而房贷、车贷、孩子的教育、家庭的生活费用支出不仅没有减轻，反而有所增加，这样下去我会越来越焦虑？相信现在大部分的同仁跟我一样，在家中也是如坐针毡，希望疫情快点过去，期盼早日恢复正常的工作和生活。
老乡小何，做了十年生意，开了一家湘菜馆，生意很是火爆，可眼下却是一个头两个大，焦头烂额，原本有个百来万的存款，一连串的结婚生孩子家人生病等等，不到一年半载，花的精光。原本打算过年好好挣一笔，缓缓现在的压力，年前势头特别好，年夜饭定的满满当当，店里准备了充足的食材，打算撸起袖子大干一起，没有想到疫情一来，所有的订单全部被取消，那些生鲜蔬果，全部打折出售。不仅生意泡汤了，马上需要缴纳的房租，还要给20来个员工发工资，现在所有的人都伸手要钱，小何却找不到可以援助的手。
不仅是员工，还是老板，都在期盼疫情快点过去，快速回归到正常的工作和生活的轨道。
4年猎头，8年职场，4年创业，2宝职场妈妈，分享职场心得，谈创业经验，写成长感悟。希望关注@职场小不懂。
