學途小貼士

我是教師，我來回答。

剛畢業的初中教師薪資，這個沒有統一的標準，甚至是相鄰的兩個縣城，薪資級別也不同，更不用說不同的省不同的市以及南方北方及沿海發達地區的差異了。

我只能以我們這裡的標準說一說，座標山西呂梁的一個縣。

剛畢業的初中教師與小學教師薪資標準相同，我們這裡應該是是試用期一年，在第一年的時候是沒有職稱的，工資包含崗位工資、薪級工資、女工衛生費（限女性）、四項補貼、績效工資、鄉鎮補貼（限鄉村教師），沒有教齡津貼的，總計三千六百多，但是同時還要扣除養老金、職業年金、醫保、大病保險、住房公積金等，這樣下來一個月實際到手應該是不到三千。

總體來說，如果是一位女教師，這個職業不錯，可以補貼家用，如果是男教師，那就需要家裡有能力資助你一下買房什麼的，否則單憑你自己賺工資買房子、娶媳婦，這個還是非常有壓力的。

初中招聘教師，對學歷的要求，現在明確要求只有本科及以上學歷才有資格參加初中教師招聘考試。而且我們這裡初中裡面，新入職的研究生學歷也是有的。

我上面說的薪資是以本科為例！

喝酒就茶

很榮幸回答您的問題，因為剛剛經歷過我們本地區的招教考試，成為了一名光榮的人民教師，現在在我們老家鄉鎮中學任教，所以很開心為你分享這些小知識。

第一：剛任職的老師工資多少錢?

老師的工資並不是學校發放的，而是本地區的財政部門。因為經濟水平的不一樣，所以老師們的工資也會有所區別。下面我就說一下河南省的剛任職的初中老師工資。

考取老師有兩種途徑，它們分別是招教和特崗。招教一般被縣城的學校錄取，工資有縣級的財政部發放，除了五險一金外，剛任職的老師工資在2700左右，班主任會額外多五百元。特崗一般被鄉鎮學校錄取，工資有省級財政部發放，除五險一金外，工資在3000元左右，一般情況下特崗的工資會比招教高一些。

第二：考取老師需要什麼學歷?

現在由於老師職業的需求量比較大，所以對於老師的學歷要求還是比較低的，全日制大專及以上學歷都可以考取教師資格證，然後參加本地區的特崗和招教考試，通過的話就可以成為一名正式的老師了。

大專院校畢業的學生一般任教的是小學老師，本科可以任教初中乃至中職學校，研究生以上學歷可以任職高中以上的學校。不是師範專業的學生也可以報名考取教師資格證，成為一名光榮的教室。

教師對於女生來說是一個很不錯的行業，事業單位的編制，除公務員外也基本屬於鐵飯碗了，並且工作比較穩定，節假日比較多，所以很適合剛畢業的大學生報考。

星期久看點

正好我們辦公室有一位剛入職的新老師，正好我們辦公室有一位剛入職的新老師。

一、工資待遇

我們這邊剛入職的新老師，第一年工作的時候不屬於正式員工，稱之為見習教師。他們的檔案跟我們不一樣，不在人事局，而是在我們市教師進修學校。

他們一個月的工資有4000多，跟我們這些老教師相比，我們沒有多少優勢。

不同時期入職的老師，工資是不同的。例如我，2000年工作，第一筆工資是678元。比我晚工作3、4年的同事，一筆工資就要比我大的多，3000左右。但比我早工作的同事，95年左右工作，第一筆工資才100多。

記得在哪篇文章裡看過，作者公司裡也是這樣。他們不同時期招聘的員工，工資待遇是不一樣的。公司不允許員工互相討論。一次偶然的機會，作者見到他帶的兩個新員工，工資遠遠高於作者本人。

二、學歷要求

不同地區招收新老師的學歷要求是不同的。網上炒的沸沸揚揚的名校，初中老師就要研究生學歷，畢業院校需要985，211。

一般情況下，大多數地區，初中老師需要本科畢業，相關教育專業，具有教師資格證。

近年來，就業形勢比較嚴峻。我一個學生今年大四，剛實習結束，教育專業。他就跟我說，去年年底，他去蘇州高新園區應聘，才招收幾個教師崗位，應聘的人那是人山人海。他毫無意外的落選。

回到我們縣級城市，看到有招聘4個男教師，他興沖沖趕過去一看，應聘的男同學擠滿了會議室…

所以在同等條件下，學歷能高出其他應聘者，相對來說優勢就多一點！

現在這種形勢下，也難怪某高校老師說，考研究生是為了逃避就業。

綠衣黃裳99

剛剛入職的你，除了碩博學歷，否則，不經過幾十年，一般都不高！

你要做好心理準備啊！

我是一個有30年教齡的老教師，現在的工資把什麼收入都算上，現金月工資或者說是打卡工資基本上有8000元左右（包括獎勵性績效工資、打卡工資和年終獎等等）。要知道，這裡是皖北偏僻的農村，我感覺自己的工資報酬非常不低了。這也是我從月工資不足百元一步步熬過來的呀！也可以說是我的堅持，才有今天的待遇！如果中間離開了，會不會是現在這個樣子呢？那就不好說啦。

其實，剛剛入職的大專及本科學歷的中學教師平時的打卡工資，在我們這裡，基本上都是2500左右，如果加上800元左右的獎勵性績效工資和相當於6倍總工資的年終獎，粗略計算一下，一個月的總收入不會高於5000元的（記住，這裡是偏僻的農村）。

如果你是碩博學歷，那麼，剛剛從教時，碩士就是二級職稱教師，崗位工資就是12級，薪級級別是5級。不要小看這個崗位級別，很多的教師到退休時依然還是二級呢！那麼，博士學歷呢？那就更好了：直接認定為中級職稱教師，崗位就是10級，薪級級別就是9級。像我還是比較幸運的，現在是中級教師職務，我是30年唉，才是中級，博士學歷一上來就是中級，哪裡說去，給誰講理去。哪這樣的兩種人的工資，也就可想而知了。幾十年以後呢，更加不可想象了。

這是從我個人的經歷之中得出的結論。

如果沒有長期從教、縱身從教的決心和勇氣，不能堅持到底的話，也如果你不是碩博學歷從教的話，現在，你真的要考慮好了！

可以這樣說，無論幹什麼工作，不能堅持到底，或許真的會後悔不已的！

大家覺得呢？

中小學教育者

先回答您的第二個問題，初中教師的學歷要求並不高，大專和本科生都可以。

隨著國家對教育事業的越來越重視，教師各方面的福利待遇一定會繼續提高，因此，畢業後考取老師也不失為一個不錯的選擇，祝大家馬到成功。大家對於考教師資格證和教師考編方面有什麼問題可以提出來哦。

小鵬英語

其實大家吐槽教師的工資低不是一天兩天了，尤其是鄉村教師的工資，初中教師有很多都是2k出頭。菜鳥讀書的時候，高中老師的工資是1.8k一個月。這個工資低吧，是啊很低很低。過了幾年菜鳥又去問過，這幾年工資漲了一些，有3.5k了，這個很普遍，很多。

菜鳥覺得，如果你是在大城市工作，剛去初中可能會好一些，一個月有4k還是沒問題的。如果是鄉村地區，那就妥妥的2k出頭，以後可能會漲一些，但剛去你就別想拿這麼多工資了，想拿高工資這個顯然是不太現實的。

當然，可能菜鳥自己瞭解的信息有誤差，別的地區可能很高。就普通公立學校，現在的工資雖然在漲，但剛去想拿高工資肯定是不行的。有可能別的經濟發達的地區工資可能高一些，但菜鳥普遍瞭解的情況就是這樣。

至於去初中當老師的學歷，現在稍微好一點的地區，都是本科及以上學歷。有些人才引進計劃的地區，需要研究生學歷。這個是菜鳥親身經歷。當然，一些偏遠一點的地區，還是大專及以上學歷，這個崗位可能會少一些，但確實是有招這個學歷的老師。

當老師大家都知道，不僅僅是得學歷夠用，這個只是當老師的前提條件。還有兩點要求，一是要有普通話證書(語文老師得二級甲等，其他二級乙等)；二是要有相應的教師資格證。這個是必須要有的，它代表你有從業的資格，如果都沒有，那想當老師可能會困難一些。這就是菜鳥自己知道的情況，有不妥之處，敬請諒解！

菜鳥大師兄

剛畢業的初中教師，其實有兩種：有編制的和代課的。

先來說有編制的。現在想進有編制的稍微好點兒的中學，本科畢業生比較難，研究生畢業容易一些。我們這裡，還是中西部，每年來考編制的，比例基本上都是100：1。有了編制轉正後，本科畢業是12級崗位，研究生畢業是10級崗位，工資國家是統一的，網上查得到。領到手的大概二千多點兒。如果是班主任，要多一些。

再說沒編制的代課老師。我們這裡好點的學校因為發展過快，缺編嚴重，經常要請代課老師。代課老師又分兩種：

一種是本人和學校直接聯繫的。這種情況，如果是剛大學畢業的，基本工資是兩千，然後每上一節課是30元。早晚自習另算，與在編老師一樣。但沒有其他福利。如果是教過幾年的，經驗豐富的，課時費要高些，高的有七八十。班主任有專門津貼，有一千多。這樣算下來，只教兩個班的主科，每個月有三千多。代班主任加兩個班主科，有五千多點。

另一種是由公司介紹過來的。具體情況不太清楚，應該和前一種情況差不多。

詩意南山

現在一般剛畢業的初中教師薪資有多少？

現行教師工資都是根據2006年事業單位套改方案而來的，確定了崗位工資和薪級工資為基本工資，加上各類津貼，再加上後來實施的績效工資，構成了目前老師的全部工資。影響教師工資的有四大要素：學歷、職稱、教齡、和績效考核。一位本科學歷的初入職初中老師，再兼職班主任的話，年薪應該可以達到5.3萬元左右！

作為一名新入職的初中教師，主要看基本工資部分，也就是學歷和職稱：初聘教師也就是初級教師，低職稱的崗位工資肯定是要拿最低的13級，也就是月薪拿到1390元；差別最大的就是薪級工資了，這個主要取決於個人學歷，一般來說，大專學歷薪級五級（311元），本科學歷薪級七級（369元），雙學位學歷薪級九級（436元），碩士研究生學歷薪級為十一級（513元），博士研究生學歷薪級十三級（605元），兩者加起來構成初中新入編教師的基本工資部分！

第二塊工資構成部分為津貼與補貼，主要是有五個方面來具體構成，亦即包括教齡津貼、工作津貼、生活補貼、交通費補貼、和住房補貼等。作為一名新入職初中教師，這些津貼和補貼加起來，比不多就是1500元左右吧！基本工資和津貼補貼共同形成了老師每個月的打卡工資，最少的大專學歷能夠拿到3000元露頭，最多的博士生可以拿到3600元水平！

第三塊工資構成部分，還包括了班主任津貼和績效考核後的獎勵性績效工資。一般來說，班主任津貼是動態的，需要依據每個月具體考核結果而定，平均水平就是500元；獎勵性績效工資差不多都是每年一次集中發放，主要根據個人的教學實績和考核獎勵的情況而定，人均應該在9000元上下！

一般都需要什麼學歷？

入職初中教師，所需要的具體學歷，在不同地區差別還是蠻大的。例如在北上廣深等一線大城市，要招教一位公辦老師，一般不能低於碩士研究生學歷；而在東部沿海地區當一位初中教師，目前起碼要求本科起點吧；假如在中西部地區做一名初中教師，大專學歷起點應該是可以的。

需要特別提醒一下的是，無論在哪兒當初中老師，都必須具有教師資格證，這個是最基本的前提性條件，教師資格證就是入行教育的“敲門磚”，有教師資格證就具備了當老師的資格，沒有教師資格證當老師，屬於非法從教，跟非法從醫一個性質！

當然，也有一些特例，有些老師是屬於國家包分配的，比如公費師範生，只要能夠正常大學畢業生，不僅上大學、吃飯等全部免費，而且從教所需要的教師資格證、入編入職等繁文縟節手續，都不需要個人考慮和操心，國家會為你準備好一切，只要你踏踏實實地去國家已經安置好的學校上班當老師就可以了，是不是特舒服、特省心！

結束語

綜上所述，筆者認為，現在一般剛畢業的大學生做初中教師，薪資水平差不多就在年薪5萬元左右吧，除了中西部一些鄉村學校，絕大多數的初中老師，都需要達到大學本科的學歷水平才可以吧！

自在人生wub

中國地域廣闊，各地的教師工資待遇都不同，我以我們這裡為例談一下吧。

第一：剛參加工作的老師待遇如何？

我們這裡，剛畢業參加工作的初中老師每月也就2500元左右吧（不包括五險一金、公積金等）。另外一年還有績效工資7000元左右，以及取暖補貼、物業補貼、住房補貼等（每樣都是全年1000多元），不過補貼都是按職稱發放的，剛畢業職稱低，這部分也很低的。

學校的福利待遇也不太好，有班主任費（每月600左右）、全勤獎及一些課時補貼等，過年過節還會發點米麵油等。沒有13個月工資，也沒有年終獎，也沒有車補餐補等（這些有的地區有）。

目前老師工資是有縣財政發放的，所以老師待遇與縣財政經濟狀況有密切的關係，經濟發達的地區，老師工資相對也高些，比如南方一些小縣城老師工資都上萬了。如果地方經濟不好，老師待遇確實不怎麼樣。

第二：當老師需要什麼學歷？

這個各地要求也不同，比如北上廣等大城市，小學可能都要求是985了。

我們這裡。高中二本及以上學歷，小學、初中大專及以上學歷即可。

沒辦法，就這個要求，去年高中招老師也沒招夠，二本的人家也不願意來。

如果一個地方老師待遇好，對學歷的要求自然也會高。如果待遇不怎麼樣，學歷上自然也會放低要求。

當然，儘管如此，每年的教師招聘報名的依然很多，我們這裡也是。

目前的教師，儘管待遇上還不是很好，但大多數人對教師的職業發展前景還是很樂觀的。隨著國家經濟的發展，對人才的大量需求，肯定會越來越重視教育的，那麼老師的待遇自然會越來越好。這是中國教育唯一的出路！

未來的教師，待遇肯定會提升的，相信國家！

人生如夢LLH

我一直關注於教育領域，這個問題還是有一定回答權的

首先，這個問題不能一概而論，教師本身就存在著學歷、地域和編制的差異。這個差異體現，首當其衝就是薪資。

1、就全國教師平均薪資來說

剛入職的新教師會較其他崗位薪資略低，大概在2200-3000之間，這是打卡工資，不包括獎金。

2、從學校薪資排名來看

2017年的華東師範大學教師平均薪資在8448元，北京師範大學的畢業生平均薪資在7400多，上海師範大學的畢業生平均薪資在7300多，而山東師範大學、四川師範大學、杭州師範大學、福建師範大學的畢業生平均薪資就只有5000多了。再到浙江師範大學、河北師範大學、安徽師範大學、天津師範大學就只能拿到3500多的薪資水平了。

畢業院校再靠後的地方師範院校的話，大概在3000左右，如果是師範類專科畢業生的話，大多隻能去農村偏遠地區任教，新入職工資2000多點起步。

3、從編制來看

編制外的教師很多是享受不了五險一金和晉升機制，新入職教師大概就在3000左右，無獎金。

教師學歷問題