严哲哲
至少辞职前五年就要准备，看自己干什么能够挣多的钱，比如想开饭馆，就要到饭馆打工至少一个月，摸清楚这个行业的门道，少走甚至不走弯路。头脑一热就辞职是二十岁上下小年轻的行为，不成熟呀！
资本家ZBJ
说实话，40岁已经过了企业招工的生命线，一般都卡在35岁。我本人最近就是投了很多简历，几乎是全军覆没，偶尔有公司打电话让去面试，结果去了一看好几位在那趴着写简历，大多都是30岁左右 ，我写完简历和老板简单的聊了几句，然后让我回去等通知，这都10多天了也没等到通知，可想已经泡汤了。
可能以前年轻的时候没在意年龄的劣势，真等到你40以后找工作就会发现为什么这么难，其实很大原因就是年龄，只是你没往这方面想，还以为是其他原因。
所以说除非你的专业技能和条件在行业里有竞争优势，或则轻易不要选择跳槽 ，要不你选择自主创业，想要找个理想的工作很难。
混沌悟道
很荣幸回答您的问题。我跟你年龄差不多，我不是辞职，是工龄买断下岗。以前在外企工作了20多年了。之前也找了两个工作，都干不长时间。主要是工作压力太大，工作量也很大，还有跨行业跨度太大。我之前做采购的，我应聘也是采购，可是这家公司做服装辅料，有100多种辅料，我对服装完全门外汉，日本人发来邮件有好多专业名词，不知道什么意思，赶紧查字典，明白了以后又要看看实物，整明白这个辅料用在服装什么位置上……做了5天，我的胃开始疼，以前我身体很好，我觉得应该是压力太大了，我又比较好强，想一下都学会，可是现实又不可能马上学会。然后我就辞职了。我总结了一下，我这个年龄已经不允许我做压力太大的工作，特别是行业跨度太大、比较复杂的工作，身体承受不了。另外，我以前的工作环境、工作内容比其他公司好很多，很难适应一些小公司和私人企业。你是事业单位更不容易找到合适的工作，先不说年龄，现在的企业工作压力都太大了，一个人得干好几个人的活，你之前做公职工作，相对轻松一些，现在很难适应企业工作。40多岁的人想重新找工作确实很难，用工单位更想找年轻人，有活力，有干劲，身体好，能加班，抗压能力强，这些方面我们都不占优势，所以很难找到工作。
大连二姐
你今年四十岁了从事业单位辞职出来创业，一定是你在原单位混的不好，比较窝气，活着气不顺，这也和我当年辞职差不多。在金融单位工作多年，工作待遇还不错，觉得这不是我待的地方，在这些单位，脾气太直，心眼太实，不行。最后也是在四十多岁辞的职，走入底层社会，才知道生活的艰幸，社会的昏暗。为了生活什么活都干过，基本上和农民工一样了。不过也好，吃得苦中苦，才能做得人上人。最后虽然没有做成大老板，也算小有成就了。你现在没有退路了，从头开始吧，破釜沉舟，才有出路啊！
深山来客18
有以下几个原因:
1.年纪增大，本事没增大，但脾气增大了。也越来越暴躁。领导职务没能力做，要和20岁左右小伙一起摸爬滚打又觉得灰头土脸不像样，而且体力也开始下降了，重点的体力活和加班熬夜会有些吃不消。
2、40岁左右许多人的思维定型，思维活力下降，比较难从事具有挑战性的，思维开放的工作。自身不求上进，以及家庭方面的问题要考虑许多，也有不少人不再提高自己的各方面水平和能力，不学习不看书，而知识老化、思维固化、能够释放的能量会日渐捉襟见肘，遇到心仪的工作也会搞不定。
3.目前中国经济社会的现状是，年轻人很多，具有大学本科乃至硕士博士学历的人才一批批在出来。每年的毕业生其实并不能够完全就业，这就有一个逐年递加累积的过程。高学历的年轻人有知识，有才华，脑子活，对新事物掌握和了解多，也比40岁左右的更有冒险精神。这样一来，你一个40岁左右的低学历的人（40岁左右及以上的人口中，大学专科以下的学历应该是占了大部分的），有什么优势？做事更有经验？这恐怕未必，也许你就是老油子。拍马屁也许还拍在了马腿上。
综合以上，40岁左右的人学历低，体力差，思维活力较年轻人弱，接受新事物能力差，于是成为就业市场的弱势群体。现在大多数企业招聘管理层以下人员，一般都标明35周岁以下，这无疑又加上了一根难以破除的紧箍咒。
要改变的话，40岁左右人员唯有不断学习，终身学习，加强本领。要么自己创业，要么靠自己的能力获得一份自己满意的工作。
郭家大公子
随着生活压力越来越大，并且想找到一份满意的工作也是越来越难，所以很多人都在想着是不是能够自己开始创业。那么有哪些适合自己一个人单干又很赚钱的项目呢？不面一起来看看吧！
1.目前的实休店情况
实体店铺现在面临煎熬，他们面对互联网的挤压，面都同行的排挤，还要面对房东的剥削，他们很苦，也很累。
实体店有实体店的优势，定向，聚焦，真实，最主要的是用尸体验好，体验不好的实体店早关门了，现在说说享礼吧。
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用户2668750068833
40岁了再就业本来就是很难的事情了，如果说是基层那是基本没戏了，这辈子基本就这样了。如果说是中高层，那么机会还是很好的，毕竟你已经有丰富的工作经验，在领导的位置上也做过不少日子，也知道怎么带团队了。但是最终还是要看你的圈子，你的圈子决定你出来之后，再找工作的质量。通常这个节点出来的人，都是被人挖出来的，如果不是自己辞职出来，那么这个年纪再冲动的话，是真的呵呵了。
一句话，这个年纪出来再找工作的，如果不是被挖出来的，那么是真的很难再找好工作了。
上海小施4749
首先创业是很难，四十岁的人就更难了。
第一：创业要有好的项目，而且科技含量要高，在经后的社会发展中可持续。
第二：要有一个过硬的团队，否侧很难。
第三：资金，如果没有资金创业也很难。
所以创业要俱备的三个要素，这个年龄创业很难，一是精力，创业是要精力和体力，这个年龄段的体力和精力和25岁的人比就很差。
冒险：越年轻越敢做，25岁左右的人就敢想，就敢做，而40岁的人就不敢，同样一件事，25岁的人会马上行动，40岁的人就会忧郁不前。
梦想是做的，有梦想才有行动，但40岁的人想的多做的少。
举一个例子：
这是一个真实的案例：有二位郁友，一位是在校大学生，知道自己是抑郁，通过药物加心理咨询，效果一直朝好的方向走。而另一位4O岁，就不这样，也就是固守旧的思维模式，没有积极冶疗，对医院开出的药也不能按时服用，想的多做的少，最后终于坚持不下去，某前在家休养。
这个故事告诉了我们，想要成功的人，还要心理品质的提升，有的人失败了不敢面对，而有的人勇于承担。不是每个人都可以的，这只是我的看法，欢迎大家留言点评，谢谢大家。
魏铭一婚姻与家庭
今年40岁了，从事业单位辞职重新找工作，为什么很难找新的工作？
因为你从事政府工作多年，没有体验过工作的经验，一切要从头开始，就算你有文凭有学历，没有工作经验，工资少了你不一定干，又没有特殊的一技之长，所以用人单位不想用你这样的人，一般表现工作很难找，这也很正常。这是我的个人看法！
易知354
从这提问里面，我们可以分析出几个原因：
1. 新岗位难适应
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。在这里面待久了的人，可以说我们的某些地方已经被局限了，其一，工作时间，如果让你每天上10-12小时，一个星期只休息一天或者不休，相信你已经很难适应。
2. 经验无、机会少
教育、科技、文化、卫生等适合你的工作非常少，不像自媒体或者制造业，服务业等大众化的行业，里面有大把的机会，这就给你造成了一些限制。四十岁，到了这个年龄，在制造业最少是经理、副总级别，在事业单位，我相信也是领导级别了，如果出去让您干小罗罗的工作，我相信您也很难放下身段去亲力亲为的动手做，这不是高傲，这是我们习惯久了的心态，这就限制了工作岗位，也少了很多机会。如果说换行业，40岁没有相关的经验，只能从基础做起，有可能只能做搬运、开车等工作了，一般动手的工作已经被年龄限制了。总的来说，就是机会不多，也很难放下面子去做。
3. 限制多、重新来过难
你的心态估计也变得沉稳，到了四十，有可能不敢去拼去闯了，还有家庭的原因，不能随时离家太远，太久等，所以，你的很多方面都被限制了，不好找新工作。如果重新再从事其他
一步步来，时间也少，资源、人脉也少，比较难做。
最后，到了四十，我建议还是做自己的事情比较好，可以做做自媒体，自主创业等，因为这是可以自主选择的，机会也比较大，自己能把握，可以不被外界干扰。当然，如果能有熟人介绍到其他单位去工作，能胜任，工资比较理想的话，也可以考虑。重新找其他岗位的工作，我觉得还是没必要了，因为重头来过的成本太大，也高。找到不合适的，高不成低不就，自己也难受。
