幕僚型人才和決策型人才如何區分?

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勾踐與范蠡的區別;

劉邦與張良的區別;

曹操與荀彧的區別;

朱元璋與劉伯溫的區別;

前者屬於決策型人才,開天闢地,雄才大略,叱吒風雲!

後者屬於幕僚型人才,滿腹經綸,竭盡所能,鞠躬盡瘁!


江之南


看職位吧,一般情況下單位一把手和混得比較差的屬於決策型人才,副職一般是幕僚型人才。決策型人才容易走極端,想法和領導契合度高,再加上敢想敢幹,能很快走上領導崗位。如果想法與領導相悖,加上鋒芒畢露,則可能碌碌無為,甚至被打壓。幕僚型人才則比較平穩,一般想法不會輕易表露,除非明確自己的想法和領導一致,這樣的人領導比較喜歡,更擅長於理解、執行領導意圖,發展空間會隨主要領導的變化而變化,不考慮老領導升遷後帶他換崗位外,一般會繼續靠近新領導,說簡單點,就是前年老二。


笨鳥剛起飛


幕僚說:老大!我看可以考慮這麼幾個方案。第一個……他的依據是~……。其優點是……缺點是……第二個…第三個~…決策者說:去按照第二個方案做!


棋詩畫書酒花


幕僚型人才更像是軍隊裡的參謀人員,其個人能力更傾向於制訂計劃,籌謀方案,思路清晰,行事縝密。而決策型人才則類似軍隊統帥,對事物有著明確的判斷力,能在各類方案和計劃中選擇最有利的。性格果斷,知識豐富,具有領導魅力。


刀鋒有話說


幕僚型: 這個事你可以這麼辦...

決策型: 這個事我準備這麼辦...


我的槽點有點高


幕僚負責出謀劃策

決斷者負責拍板執行

唐玄宗時有“房謀杜斷”的說法。說的是李世民的兩個謀士,一個叫房玄齡負責出謀劃策,一個叫杜如晦善於決斷。倆人合力,幹成了很多大事。


抱朴獵奇


幕僚型人才在某一領域有一技之長,團隊精神很強,和能很好配合工作,集體意識強。

決策型人才自信而果斷,敢於承擔責任,很有魄力並願意聽取別人建議。


極簡學


幕僚屬於顧問類型,決策者是企業領航人


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