近日，湘西土家族苗族自治州保靖縣迅速貫徹落實中央、省、州委關於協助做好企業復工復產相關工作安排，精心選派38名優秀幹部到111家企業擔任駐企防疫聯絡員，以“三聯三化”為企業排憂解難，確保企業生產、防疫“兩不誤”。
基層聯防，摸排數據化。建立部門監測機制，構建以三大產業、縣直相關部門為主的基層聯防體系，嚴守疫情防控“最前線”。成立由科工信、市場監督、工業集中區管委會、農業、衛健等單位組成的檢測小組，開展“四送”（送一支體溫計、送一個口罩、送一瓶消毒液、送一份宣傳冊）工作，協助企業做好進出登記、組織動員、健康教育、信息告知、疫區返回人員管理、疏散聚集人員、環境衛生治理、物質準備等防控工作。實行組團服務機制，縣委組織部建立“專員+團隊”服務機制，組織部部務委員、兩新工委委員帶頭當好服務專員，分管（組）室同志全員參加服務團隊。每個組團重點聯繫服務1個以上覆工企業（項目），指導制定工作方案和應急預案、監督落實防疫措施、協調解決困難問題。同時，建立會議協調、組織交辦、督促督辦工作機制，對企業反映的涉及黨建和人才方面問題實行銷號管理。構建檔案管理機制，以通信部門大數據為基礎，通過電話摸排、鄉鎮、村（社區）和縣直部門走訪確認，建立湖北（武漢）、浙江（溫州）等重點疫情區和外省市返企人員健康管理檔案，開展每天2次的入戶隨訪、體溫監測，隨時報告發熱及其他異常情況，並嚴格居家隔離管控14天，確保不留空白、不落一戶、不漏一人。
管理聯控，佈防網格化。一線聯點指導，全縣33名處級領導掛點，實行“四包一”（聯點縣領導、縣直有關部門領導、市場監管工作員、企業聯絡員），擔任駐企服務專員，開展“深化‘三服務’、助企開復工”專項行動，選派幹部“一人一企”開展駐點服務、“一企一策”落實幫扶措施。縣委組織部會同縣科工信、衛健等部門，做好人員抽調、指導督促、跟蹤管理等工作。一線鍛鍊幹部，篩選確定31家規模以上工業企業、限額以上商貿流通企業、農業企業及80家小微企業，縣直單位選派1名班子成員、1名業務幹部擔任駐企聯絡員，聯繫1家企業。駐企聯絡員發揮好協調員、信息員、宣傳員、監督員的作用，每個企業制定工作預案和應急預案，工作開展情況實行聯絡員、企業“雙簽字”制度。縣委組織部通過一線考察、巡迴督查、明察暗訪等方式，及時瞭解掌握領導班子和領導幹部疫情防控和服務企業的實際表現、具體事例，並記錄在案、分析研判。對錶現突出、堪當重任的優秀幹部作為提拔使用的重要依據；及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的幹部。一線監督執紀，構建嚴查快辦“督查”機制，抽調縣直部門12名精幹力量，分解為綜合協調組、派駐聯絡組和片區督查組，充實大督查隊伍。成立督查片區組和由紀委監委、組織部主導的督查問責小組，通過一線督查、專項督查、掛點督查等方式，深入一線開展督查，嚴肅查處疫情防控中不作為、慢作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題。
輿情聯管，協作區域化。積極搭建人才供需對接平臺，開展企業復工復產人才需求專題摸底調查，開闢復工企業人才招聘專區。依託縣人力資源部門，通過網絡加強合規用工、風險防範等專題培訓，提高復工企業人力資源管理水平。針對人才返縣諮詢、事務求助等需求，設立保靖縣人才關愛服務熱線，幫助各類人才及時協調解決工作生活中出現的困難和問題。抓好載體，在全縣“兩新”組織黨組織中開展“協助制定一個復工方案、持續抓好一項防控任務、帶頭參加一次志願服務、努力營造一個和諧氛圍”活動，建好用好黨員專家工作室、勞模創新工作室、青年突擊隊、巾幗建功標兵等各項載體，組織黨員企業員工帶頭立足崗位復工復產，幫助企業穩人心、穩隊伍、穩生產。管好輿情，充分發揮“黨建工作指導員”作用，完善輿情快速響應機制，構建以融媒體陣地為主載體，宣傳部、網信辦、公安局等相關部門合作聯管的輿論引導體系，做到及時發聲指導、及時掌握疫情、及時採取行動，回應社會關切。
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