玉林冷小雨
哈哈，工資肯定很低，你去了就是乾乾雜活，主要作用就是上架產品，做做標題。歡迎你用不一樣的實際工作內容來打我臉。
吳胖的生活
11年電商老兵，帶你趟過電商那些雷區，為中小賣家持續提供乾貨，關注我瞭解更多淘寶乾貨
這是一個好問題，一般情況下，企業招人會考慮應聘者工作經驗是否匹配所需崗位。當企業只招新人的時候，有以下幾種可能。
第一、公司有健全的運營服務體系，新人就像一張白紙，更容易塑造。
第二、公司是個創新型企業，招募新人更加體現了打造全新的運營團隊的決心。
第三、公司需要聽話且動手能力強的員工，新人都很聽話，一般被錄用的大多是動手能力強的，
第四、公司有成熟的運營服務體系，招募新人只要按照標準執行即可。
歡迎在留言區發表不同觀點，有其他問題請私信我，謝謝
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