玉林冷小雨
哈哈，工资肯定很低，你去了就是干干杂活，主要作用就是上架产品，做做标题。欢迎你用不一样的实际工作内容来打我脸。
吴胖的生活
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这是一个好问题，一般情况下，企业招人会考虑应聘者工作经验是否匹配所需岗位。当企业只招新人的时候，有以下几种可能。
第一、公司有健全的运营服务体系，新人就像一张白纸，更容易塑造。
第二、公司是个创新型企业，招募新人更加体现了打造全新的运营团队的决心。
第三、公司需要听话且动手能力强的员工，新人都很听话，一般被录用的大多是动手能力强的，
第四、公司有成熟的运营服务体系，招募新人只要按照标准执行即可。
欢迎在留言区发表不同观点，有其他问题请私信我，谢谢
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