lierenhuichang
是工资低的原因，有电工和水暖工都去工地干活了，那一天能赚400或以上，所以咱出的那点工资，他们根本看不上。
天空大海高山湖泊
我曾经在万字辈物业干过三个月的电工，后来在转正前八天辞职了。这期间加上我有三个电工辞职。主要原因集中在工资低、杂活儿多、受排挤上，下面用我们的经历来说明一下。
我刚入职的第二天就走了一个电工，他直接说工资太低。其实我们的工资在入职前是说的，三千五百元每个月，他应该是觉得在当时工作量相比下拿三千五有些低。
我入职后后熟悉了小区环境介绍工作内容，心想这些工作都不算复杂，毕竟我在钢铁厂干了十六年电工，还是能胜任这里的工作的。后来发现真不是这样的，也慢慢理解了前面那位辞职的老兄了。我们本岗位的维修活儿并不多，主要是通过手机接公司的工作单去定点巡视，业内叫“关单”。可物业经理总给我们安排不属于电工的活儿，像修个墙，通下水道，粉刷外立面，修个花坛等等不能不干，干了又憋屈的活儿，后来这样的活儿占用了我们大多数的时间，因为你接了第一件还有第二件，甚至原来是保安干的活儿也压到了我们身上。我们去找物业经理，他说人少活儿多他也没办法。
我辞职前几天又走了一个姓梁的电工，他是让人排挤走的，梁师傅电工技术一般，但懂监控和消防这两点正是物业紧缺的，应该很受重视才对。可当时我们的主管对这方面去有些欠缺，总是怕梁师傅上位抢了他的位子，老在经理面前说他坏话，小区的人监控坏了宁愿花钱找外面的人修，也不让自己人修。正巧有别的物业招维修主管，应聘成功后就辞职了，而我辞职的原因是觉得让我一个电工技师干泥瓦匠的活儿实在是不开心。
老何来评评
能干活滴老板嫌钱多
干不了活瞎凑合
招不到人只有用钟点工
一小时300
以后钟点工恐怕难找了！
现在滴老板只嫌你闲，挣钱多。
实例：一个小区两台水泵给小区供水，一工一备，相互自动备用！就是这个小问题让居民断水三天！小区电工实在么有办法让老板找人，去了一看相互联锁拆了，原来水泵并没有坏，只是压力表出故障！哎
这就是现在物业电工
用户6037723033558
因为之前工作的关系，对物业水电工这个岗位接触的多。来来往往的跟他们聊的很多，明白他们的想法。
归纳起来，有如下几个原因：
1、薪酬太低，学不到东西，只能暂时做一下
在物业薪水基本上技术员3000左右，工程师会高些5000-6000，基本上也就这样。工资低就算了，接触的东西和设备比起在工厂或者其他业态接触的就低端很多，尤其对年轻的电工，做一两年学会了就必须走了，要不人就荒废了。这就是为什么难招的主要原因，电工知道物业的情况，压根就不愿意来，而且电工是个应用比较广泛的工种，去工厂，工地都可以，物业似乎是最低的选择吧。
2、工作内容太多太杂
因为大部分的东西都要用到电，所以电工在现场的工作内容也多很多，维修，巡检，紧急报修，年度的检修，各种事情层出不穷。有时候很多事情不是电的原因，但是也没有人会，或者物业公司想人尽其用，就让电工担起所有的，所以才有了问题里的水电工的说法，😄，本来电工是专业的。
而且物业是24小时的，经常需要值班和倒班，有些人也不习惯。
3、需要与人打交道
与人打交道，可能很多朋友觉得没什么，但是对一些电工技术员来说是很困难的事，文化低，干活可以，但是不大会讲话，而且有时候碰到刁蛮客户还要受委屈。
所以对他们来说，更愿意进厂里做电工，薪水高一些，主要对设备和配电，即使检修时累一点，但是大部分时间的工作内容还是相对固定，也能学到东西，如果尽心尽力维护保养设备，其实设备出故障的机会就少很多，工作也满满轻松自在起来。
四十退休
不是招物业电工难，而是物业给电工开的工资太低，而且在物业公司还不待见，有时就是一个勤杂工，要想改变招工难，首先物业老板得先转变观念，电工作为特殊工种就有它不可替代的特殊性，不像其它工种每天都能看到实际的工程量，平时除了正常维护保养外，还得处理突发事件，有时还得24小时连轴转，所谓不入行不知行里的辛苦，是人都会有怨言，工资那么低，活没少干，辞职走人也是很正常事。
默然回首7
讲一个自己应聘物业水电的经历，经朋友介绍去成都一个物业公司，首先要双证，然后笔试，就是考一些电工知识，但不是常用的问题，考得还挺偏，到了面试，那工程部经理问我“会不会补地砖，会不会处理管道漏水，会不会维修空调，，，，，”我回答他基本上都没问题。然后又要我画张三相异步电动机控制线路图，我随手画了一张，那经理不干了，说我画的不规范，没有用专业符号注明，我真的日了狗了，我来应聘一个两三千一个月的工作，又不是应聘主管，还要画图给别人看？应该是别人拿图给我，我能看才对吧！
三根鱼竿还是空兜
现在做电工不挣钱，所以很多电工都改行了，没改行的都是在做电工里的勤杂工，水电暖，木匠瓦匠都得干，工资却只有三千左右。去应聘的时候老板说的真好，但是一但干上了就不是刚开始所说的了。我刚来这个单位的时候老板说没什么多的活，就是车间里的灯经常坏，我干的是鳕鱼加工厂。车间里那个水气很重，一个灯里面的水都把灯管淹了，这还不说厂子扩建，把所有的电气活都压在我们维修工的身上，干着安装工的活，挣着维修工的钱，买了个驴却让干马的活。累呀！下辈子可不干电工了！
夕阳红74999593
我也有物业电工经验，刚去第一天没有什么事，就是换一下灯泡加底座，第二天物业路灯定时器没有会控制的，本人设置完毕。第三天叫我去和其他人一起掏化粪池，干了一上午不到，本人辞职了。原因就是不干专职工作，互相补缺，本人当然不愿意干了。现在有很多这样的单位，就是职务互补，请问你们用人单位，工资给到位了吗，都是巧妙用人。
诚利他
物业电工在社会上并不稀缺，虽然高素值的人比较少，但能混饭吃的很多。
某些企业招不到人，是因为工资低。很多物业公司经营困难，给不出员工更高的工资。
员工出来打工都是讨生活的，一个是干着开心，最好能有发展前途，再一个是工资，对于比较能干的人来说，不能低于当地平均水平。
人们都会上网。工资收入在各地的招聘网上都是明码实价，打工者东家不打打西家，哪里好去哪里，流动性比较高。
现在房租高，物价高，工资低了确实日子不好过。
对物业来说，电工是不能缺的技术工种。这种情况下，如果不想撤场，又涨不了物业费，就需要老板咬牙了。
比如20个保安，减成12个，8小时改成12小时，工资按劳动法补足加班工资，需人监视的地方，装上摄像头看着。
三个电工，减剩两个，工资多给点。轮流夜里值班，应付紧急事故。夜里出工按加班工资给。
近年来很多物业公司就是这么对付着过。如果工资和物价水平在涨，而物业费不涨的话，估计物业公司不能忍受亏损，撤场弃管的情况会越来越多。
醉太平II
工资低是最基本的原因，还要二十四小时随传，名为电工，其实不可能没事让你闲着的，杂碎的事物业多着呢，所以除基本工作外，什么维修的事都要做。讲好听是电工，其实比杂工都不如。
