青霉素V钾
听我的，千万不要辞职，没有一个老板会给你十三个月工资就让你干八个月的活还不加班，五险一金，退休还百分百的工资，千万别
废话大师
我从教18年，今年42岁。2018年3月离职，单位给我工资发到2018年3月。每月到手工资7200（绩效40%每半年补发一次），算上课时补助，每月8500。辞职原因和你估计差不多，编制不要了。现在自己在别的区自己办培训班，跨区，意味着失去了原来的资源。有一定能力，有想法就要趁早实施，年龄越大，出来创业的风险就越大。
老帅1978
教师岗位23年，今年43，感觉好累，想辞职，辞职以后能做什么工作？笔者47岁了，做中学一线教师25年，我也感觉特别累，也想着要辞职，但是我不会随便辞职的，因为我还没有想好辞职后，自己究竟能做什么，尽管现在我已经实现了财务自由，即便啥也不干也能很好地养活自己。那么，我想问一句，你想好自己教师辞职后，自己要干什么了吗？你有没有实现财务自由？
笔者在做老师的25年里，一方面辛勤工作，教育教学成绩斐然，另一方面做了投资理财，已经实现了“躺赚”梦想。我工作闲暇时间，通过兼职、做自媒体等工作，赚取了自己的人生第一桶金，然后通过在金融市场上投资理财大获成功，接着把大笔资金投资房地产，除了买房买车改善自己生活之外，还投资了几处商铺，仅仅这几处商铺，每年就有几十万的收入，换句话来说，笔者即便不再工作，也能实现财务自由，可以“躺赚”休闲养老！那么你呢？有没有未雨绸缪，工作23年了，为自己铺平后路了吗？如果一切都准备好了，你当然可以毅然辞职，做什么工作都可以，反正也不指望工资生活，工作只是增添你的生活情趣而已；如果没有准备好，笔者还是劝你不要轻言辞职，在没有退路的情况下，轻率辞职，带来的只是更加窘迫和更多困难！
教育越来越受到国家重视，教师工资待遇也是水涨船高，要是自己既没有退路又没有想好辞职后能做的更好，还是安心做个老师吧。近些年来，尊师重教蔚然成风，国家社会不再流于宣传鼓动层面，而是开始动真格的了，最明显的一个动作就是开始大幅度提升中小学公办教师工资待遇，职称改革、工资改革，大手笔不断；2019年5月份，国家统计局发布了2018年平均工资数据，而教师行业的年平均工资高达92383元，仅次于一些诸如软件和信息技术服务业、金融业、科学研究与技术服务业等高薪行业的工资，从排名倒数上升为排名第七，令老师们震惊不已。作为一名有着23年教龄的教师，你的工资水平一定不会“拖后腿”吧，年薪十万的工作，要是辞职后，你能确定真的能够找到比这个工资待遇更好的工作？因而，笔者劝你还是要慎重考虑，不要轻言辞职，没有确定无疑的退路和把握，还是安心做好教师吧！
“世界这么大，我想去看看”，这是每个从业多年人的梦想，但是别忘了“理想很丰满，现实更骨感”，外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈！俗话说得好“有多大的饭量，就要端多大的碗”，自不量力、鲁莽决断的后果，只能是独自承受更加不堪的现实生活打击，会让你心力憔悴，甚至体无完肤。人生潇洒或洒脱是需要资本的，你已经过了“不惑之年”，不再是那些有着无尽青春可以挥霍、任性冲动的小青年，上有老下有小，让你有不可承受之重；如果没有给自己留好退路，如果还没有确定更好的工作等着自己，那么轻言辞职，就是不负责任，就是极端错误的决策！不要轻信网络上那些人的鼓动和怂恿，他们“放的下，走出去”都是有着不为人知的前提的，起码的“财务自由”，你有吗？所以，在笔者看来，人到中年事情多，没有充分的准备和把握，还是安心从教吧，做个老师挺好！
综上所述，笔者认为，23年教龄的老师，43岁的中年人，正值人生的多事之秋，如果还没有实现财务自由，如果还没有确定无疑的更好去处，就不要考虑辞职的问题了，安下心来，积极努力地做个好老师，也是一个非常好的人生选择！
自在人生wub
教师职业的确有一个倦怠期，人到了40多岁，面对长年累月的单一工作内容，是很容易产生情绪上的波动。这也是教师队伍普遍的现象，我觉得只要调整好自己的心态，问题还是可以克服的，目前来说辞职不现实。
教师职业倦怠的表现
在我们所有的职业中，教师和医生等人员是职业倦怠的高发人群，这类人都是通过内在知识内耗来帮助别人，一旦内在知识无法补充时就会出现倦怠。另外由于工作过于平淡，收入低，几年都是上同一本书，工作缺乏挑战，毫无成就感等也都会让老师感觉到心累，主要表现在：
1、对教育教学缺乏热情，在学生管理上容易情绪失控，感觉职称评定之类的无望，逐渐的开始懈怠工作和学生管理。
教师职业倦怠的原因
教师职业倦怠的原因其实比较简单，从意气风发的青年走上教师工作岗位，一干就是20多年，但这么多年过去了，教师收获的到底有哪些呢？微薄的工资，繁重的工作压力，经久不息的学生成绩压力，自己家庭和子女教育的负担这些都是直接因素，还有教师的职称评定，原本非常努力，期望能尽快拿到一个副高职称，但是20多年过去了，似乎还没有得到认同，人生能有多少个20年，倦怠的背后实际上是对职业生涯预期的恐惧。
人到中年辞职合适吗？
倦怠虽然在教师行业表现的非常明显，但其实在其他行业也是有的，可以说这也是360行都会面临的困惑。我们还是应该理性应对，尤其是人到了40岁之后，在本职岗位上基本上正是发光发热的时候，也是教师职业发展的高峰期，好好抓住目前的机会再冲刺一把，或许就突破了瓶颈，达成了目标。
43岁如果还继续跳槽，其实是不占什么优势的，如果还在本行业混还好点，换行业的话几乎就是从零开始，是没有什么竞争资本的，甚至是连准入的资格都没有。或许你20多年没拿到什么工资，但是这20多年你毕竟还是积累了大量的教育教学经验，这才是你最大的财富，应该好好利用。
应该如何走出困惑？
其实要走出教师职业倦怠期，最终还是要依靠心态的转变。如果已经找到了好的出路，那自然是义无反顾，社会上很多人50多岁创业成功的例子也有很多，但如果你还是处在迷茫状态的话，我并不建议你辞职。
一般情况下，40多岁的教师要辞职的话，出路可以有以下几条：
1、到民办学校去做老师：换一个教学与管理环境，再加上待遇提升，或许你的成就感又回来了，如果你教学能力很强的话说不定还能成为学科骨干教师，这样工作起来也更有干劲了。
2、到培训机构去任职：这也是一个工作环境的调整，不再像过去那样在学校按部就班，在培训机构的时间会更自由，教学的束缚性会小的多，你很多的想法都能够在培训课堂上实施，这是一个全新的挑战，或许能改变你的心境。
3、去企业谋职或者自主创业：老师也是读书人，正常的企业行政和文员工作应该可以胜任的，唯一尴尬的就是年龄，如果有企业认可你的话也是没问题的，另外你还可以考虑创业，比较开个培训机构，通过自己创业来激活内心斗志。
建议继续坚守岗位，应该从以下几个方面改善：
1、找到教育教学中的乐趣：虽然每天重复的工作让人很厌倦，但是如果你有兴趣在支撑着会好的多。已经有了20多年的教育经验，我觉得你完全可以将这20多年的教学进行总结和回顾，进行系统的研究和分析相关的教育教学案例，算是一种教学成果总结吧！
2、多深入了解和研究学生：有时候并不是工作本身乏味，而是我们工作方式过于单一和缺乏灵魂。虽然日复一日，年复一年的都是同样的教材和教学内容，但我们的学生是在不断成长和变化的，教学理念也是在不断更新的，我们可以在因材施教上有更多的作为，可以深入的研究学生的个性与差异，从而更科学的来调整我们的教学思路。通过这种高标准的挑战和自身职业素养的提升，教师的工作内涵会进一步的丰富。
3、积极向行政岗位靠拢：如果教师本人具备良好的沟通和协调能力，也有志于想行政岗位发展的话，其实也是可以和学校领导谈一谈，先从一些简单工作做起，做好学校老师和学生的服务工作，在得到认可后，应该也是有机会减少教学任务，逐渐的向管理岗位靠拢。但这种选择不能一厢情愿，是需要机会和能力的，我只想说任何机会都是留给有准备的人的。
4、向工作之外寻找乐趣：教师也是一个普通的职业，除了工作我们还可以有很多的乐趣和价值追求。在目前教师岗位很稳定的前提下，拿着一份比上不足比下有余的收入，心理上应该是放松的才对，多找一点时间去陪陪家人，周末出去走走，节假日出去旅游看看世界等等，这些都能很好的提升生活的乐趣，进而正向影响教师本职工作。
结束语
教师职业是一个通过人影响人的工作，既然在岗位上就应该充满积极阳光的心态去搞好本职工作，不要轻易的把不良情绪传染给学生，更不能为此而懈怠教育教育。每一份职业都有自己的难处，但每个人都在坚持，为学生，为家人考虑多一点，或许我们的工作会变得更有意义。
大家觉得呢，欢迎在下方留言分享！
美蛙英语
我也二十多年教龄了，现近5O岁了，高级进不去，又代课又当班主任。工作时常有我，晋升职称当地停了七八年，刚开始也轮不上。每天重复着繁重的工作，看着高级教师挣上高薪，轻松的很，不是请假就是少代课或当管理，我也真没心思工作了，别说每天面对形形色色的学生，人心慌慌，不管吧领导每找谈话，管吧提心吊胆怕出事！总之，觉得书不好教了，老师越来越难了！
诚心明友
后台收到这样一条留言：“老师，您好，我之前是一名教师，可能是因为人各有志，做了二十多年教师之后我越来越觉得力不从心，后来经过一系列的思想挣扎，我果断选择离职。离职之后，我做过销售，做过文员，做过家教，最终，大概是因为个人兴趣爱好原因我选择了离职。离职之后，直到现在我已经在家休息了两个月左右，我也想找一份工作，但不知道找什么工作好，最离谱的是我想回去继续做老师，但碍于面子原因，又不知道如何办？我该怎么办？”
现实就是，很多朋友有工作可做却并不喜欢目前所从事的工作，或者对目前的工作非常不满意，想要跳槽，想要转行。但由于自己没有做好充足的准备便贸然辞职，最终自己陷入很被动的地位，不仅找不到好的工作，还不知所措。
如何杜绝这类情况的发生？最好的办法就是在离职之前做好相应的准备。一定不要打无准备的仗，不然最终迷茫的只有自己。
回到问题中来，教师岗位工作23年，今年43，感觉好累，想辞职，辞职以后能做什么工作？
建议，不要辞职。你工作了23年，再工作十多年就可以退休了，与其选择换行，还不如坚持十多年做到退休，然后每个月稳稳当当拿个退休工资多好。
你之所以有这种想法，是进入了职业倦怠期，实际上，很有可能不是你内心真实的想法。毕竟，一个行业呆得太久，腻了，倦了是一件很正常的事情。因此，可以调整自己的心态，积极乐观一点，让自己提前走出职业倦怠期。
实际上，每个行业都不容易，现在不累的工作几乎很少，如果想要贪图安逸，似乎这样的工作真的很少，现在的教师工资待遇还算不错，比之前相比，已经得到了很大的改善。
想要离职，你要思考这样几个问题：
一、辞职之后你能做什么？
二、找不到合适的工作怎么办？
三、人生的规划又是如何？
综合你的工作经历来看，离职之后最好的选择就是做与教育相关的工作，比方说家教，比方说文员等类似的工作。
综合你的年龄与工作经历看，最好不要离职或者换行，那样对于个人来说，是一件非常有风险的事情。稍有不慎，可能就会不知所措，如果真要离职，你去学习一门新的技术，会花费很大的时间成本，而且年龄也不占优势，除非自主创业。
肖军说职场
我也是一名教师，工作19年头了，到现在还是初级职称，工资3020，其实作为同行的我来说，能理解，老师确实累，首先我不知道你是女人还是男人，看你前面的发文内容，我觉得你似乎是个女老师，一个女老师，有23年教龄了，还是将就些吧！再几年就退休了，图个安心，不是刚工作几年的小姑娘，一身的闯劲，一脑子的向往，真的，没必要了那样折腾了，自己调整一下心态就好了，我也有两三个同学从在编辞职了的，现在都混得很好，其实如果真正把你逼上了那条路，照样也能活得出彩，不过也许会更累呢！所以我觉得楼主应该好好调整一下心态来迎接每一天！
柳轻烟
我也是从事教学23年，今年46岁。工作也有不顺心的时候，尤其是评职问题，被折磨得都好抑郁了。我有时也很失望，想辞职不干了，可一想这么大岁数，又没有什么本事，能干啥呢？
你有想法再干点别的，别辞职，代价太大。我们好不容易从几百干到几千，好时候都奉献给教育了，留下最后一张王牌给自己吧。
沙里鲴
我也二十八多年了，现47岁了，高级进不去，周课十二。工作时常有我，晋升职误了资格转换停了，刚开始也轮不上。每天重复着繁重的工作，看着高级教师挣上高薪，轻松的很，不是请假就是少代课或当管理，当是打工养家，机械式工作，现在要转换教师资格证，需参加考试，考了一辈子试，实在不想考了，当年高中教师短缺，被拔高使用，那时拿着小学资格证，后来晋升职称不出示教师资格证，所以没及时转换，前几年转换不需要考试，而今世事变了只能成为编外人了！
桉桉599
做出回答的都是我这个岁数同仁们，首先觉得亲切！我从教十七年，四十二岁！当初选这个职业是因为自己喜欢，开始几年也主要是教书育人，后来越来越难做，学院整天搞一些教学无关的！身心俱疲！无数次想辞职！但是作为一个普通女人，在学校的收入也还可以，假期能陪陪孩子！所以累也要坚持！！！[流泪][流泪][流泪]
