職場幸福路
恕我直言，他不是因為這件事而這樣認為的，恐怕和您平時的言行有關，要麼您在他眼裡是一個能力很差而不值得培養的人，要麼您在他眼裡是個人品不高的人，可能他認為您曾經在某些事上欺騙過他
蘇驌1
很碰巧，我之前也遇到過一次類似的事情。
有一次單位聚會，當時我因為個人原因不能飲酒，所以當時就喝的雪碧。
跟領導喝酒的時候，領導一直用眼睛看我的酒杯，沒說破但是表情有點不太好，我就明白領導看出來了。
本來就是一件小事情，我也是怕被誤會，有不好的影響，所以過了一會，我又主動敬領導酒，勸領導少飲酒，並說明自己因為某種原因沒有飲酒。 完美解決。
作為下屬，都是比較小心的，生怕有一點點小事情，造成不好的印象，儘量做到問心無愧。
找一個機會，邀請領導吃個飯，發出邀請的時候順便把上次的事情解釋一下。領導拒絕飯局，你該做的都做了，本來就不是什麼大事，領導一般不會計較。領導要是同意，你又有一次和領導接觸溝通的機會。
劇說永遠
如果你的職位不是中高層，那就下次見到副總笑臉相迎則好。假如你是中高管，並且和副總需要長期合作，建議你單獨請他吃個飯作為賠禮道歉。因你的崗位而定！
宇公分享
職場上這些可怕的小心思太多了，你要小心應對呀！
第一，你第一時間應該告訴他你有事！
第二，在聚會結束你應該再給他打個電話
第三，如果還不行，事後請他一次！
當然了，也有另外一個可能，就是你自己想多了，職場不可怕，怕的是沒用心！用心做事，用心做人！
郝保馭
找一個合適的機會給他當面解釋一下，澄清誤會
洱海日出YPZ
回請他
吳良小創
找一個合適的機會給他當面解釋一下，不要讓這種誤會或者問題越來越大。
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木之讀書
這不是什麼壞事，這也可能是一個難得的機會麼。證明你價值的最好的機會，這就是所謂的逆向思維。
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隕石記
我是紅塵煉心，這個問題好辦，只要你不是真有意拒絕，反過來請他座客一次，徹底解決。
