职场幸福路
恕我直言，他不是因为这件事而这样认为的，恐怕和您平时的言行有关，要么您在他眼里是一个能力很差而不值得培养的人，要么您在他眼里是个人品不高的人，可能他认为您曾经在某些事上欺骗过他
苏骕1
很碰巧，我之前也遇到过一次类似的事情。
有一次单位聚会，当时我因为个人原因不能饮酒，所以当时就喝的雪碧。
跟领导喝酒的时候，领导一直用眼睛看我的酒杯，没说破但是表情有点不太好，我就明白领导看出来了。
本来就是一件小事情，我也是怕被误会，有不好的影响，所以过了一会，我又主动敬领导酒，劝领导少饮酒，并说明自己因为某种原因没有饮酒。 完美解决。
作为下属，都是比较小心的，生怕有一点点小事情，造成不好的印象，尽量做到问心无愧。
找一个机会，邀请领导吃个饭，发出邀请的时候顺便把上次的事情解释一下。领导拒绝饭局，你该做的都做了，本来就不是什么大事，领导一般不会计较。领导要是同意，你又有一次和领导接触沟通的机会。
剧说永远
如果你的职位不是中高层，那就下次见到副总笑脸相迎则好。假如你是中高管，并且和副总需要长期合作，建议你单独请他吃个饭作为赔礼道歉。因你的岗位而定！
宇公分享
职场上这些可怕的小心思太多了，你要小心应对呀！
第一，你第一时间应该告诉他你有事！
第二，在聚会结束你应该再给他打个电话
第三，如果还不行，事后请他一次！
当然了，也有另外一个可能，就是你自己想多了，职场不可怕，怕的是没用心！用心做事，用心做人！
郝保驭
找一个合适的机会给他当面解释一下，澄清误会
洱海日出YPZ
回请他
吳良小创
找一个合适的机会给他当面解释一下，不要让这种误会或者问题越来越大。
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木之读书
这不是什么坏事，这也可能是一个难得的机会么。证明你价值的最好的机会，这就是所谓的逆向思维。
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陨石记
我是红尘炼心，这个问题好办，只要你不是真有意拒绝，反过来请他座客一次，彻底解决。
