手撕员工信的董事长,控制公司更是高手

近日,微信朋友圈流传老乡鸡董事长束从轩在家中面对视频,手撕员工请愿书,网上一片点赞之声。仔细看了束总的发言,风趣幽默、为国家分忧、为社会解难,在困难面前,谈笑风生、镇定自若,勇于承责,充满大爱,为束总的行为点大大的赞。


老乡鸡属于餐饮界领军品牌,2018 年 1 月与“加华伟业”合作,融资额 2 亿元,2018 年 7 月又并购武汉永和豆浆,全国 800 多家直营店。


出于职业习惯,了解一下老乡鸡的股东情况,发现束总在控制公司方面更有独特的智慧。


安徽老乡鸡餐饮有限公司工商登记显示,束从轩不是公司登记的股东。


手撕员工信的董事长,控制公司更是高手


不是老乡鸡登记的股东,束总是如何控制公司的?


一、担任公司法定代表人


束总是公司的法定代表人,法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。


《公司法》第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。


通过担任公司的法定代表人,对外代表公司,行使签字的权力,达到变相控制公司的目的。


二、担任公司董事长


董事长是公司的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。


在董事会闭会期间,对公司的重要业务活动有业务执行的处理权和董事会职代行权,并承担执行公司各项规章制度的义务。

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员工在请愿信中向集团董事会请愿,由此可见董事会在公司的重要性,因束总在公司威望高,同时担任董事长,而董事会是公司的日常运营机构,束总在董事会中,可发挥其巨大的影响力。


三、束小龙何许人也,其如何控制公司


在老乡鸡官网查询束小龙是公司的总经理,进行在百度查询,束小龙是束总的儿子,80 后。


2012 年,束小龙从美国回到老乡鸡,束总并没有让他直接进入管理层,而是“下放”到养鸡场,从店长、督导、区域经理,再到执行董事。


在此期间,束小龙改造厨房设备,大大提高餐厅营运效率,并且在 2013 年 10 月老乡鸡十周年庆典上荣获“老乡鸡最佳创新奖”。


2019 年束小龙获得安徽省第六届非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者。


束小龙如何控制公司呢?

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一是通过其个人直接持有老乡鸡的股权。

二是通过持股平台合肥羽壹企业管理有限公司实现对公司的控制。


在合肥羽壹企业管理有限公司,出现了束文的名字,束文是其女儿,束文占股 19.22%,属于小股东,由此推算束文占整个老乡鸡股份的 9.99%,束总这样的安排兼顾女儿的利益,但又不让束文掌握公司的控制权,其股权不直接登记在老乡鸡公司名下,而是登记在持股平台之下,避免家族权力之争。


通过上述的法律安排,束总已经在法律上及实际经营中做好二代交接的安排。


四、投资人的股权通过持股平台持有


在工商登记中,外部投资人的股权是登记在持股平台之中,如图,裕和(天津)股权投资基金合伙企业(有限合伙),投资人登记在此。

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这样股权设计的好处,投资人在老乡鸡有分红权但没有经营决策权,保证了束小龙对公司的控制权。


五、员工持股的安排


随着公司的进一步股权改革,未来集团员工的股权,按照现在老乡鸡的股权架构,应该会放在这下面两事先搭好的持股平台之中。


天津同创企业管理咨询合伙企业(有限合伙)

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再看天津同义企业管理咨询合伙企业(有限合伙)

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六、通过独特的人格魅力影响公司


束总是公司的创始人,是企业的精神领袖,在疫情此类影响公司生死存亡的关键时刻,束总对外代表老乡鸡进行发声,可以起到凝聚人心,增加士气,稳定公司的目的,帮助公司度过难关。


结语:中国的老一代企业家经过打拼,到了二代接班之时,束总通过未来将老乡鸡引入资本市场,把老乡鸡由家族企业发展成一家上市的公众公司,让公司获得更大的发展空间。


同时在公司的股权上进行科学合理的长远布局,在融资的同时又保证公司的控制权有效行使,在公司内部又防止子女之间权力和利益的内耗,为二代接班做好铺垫。


随着下一代管理团队能力的不断提升,束总会有自己的人生安排。只有企业成熟,实现企业顺利传承,企业家才能获得更大的自由。


再次致敬束总!


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