疫情过后,工资会不会涨,生活可以均衡吗?

懵懂119406



鹏哥在农村


短期内可能会涨一点,不会太多,因为很多人会考虑要不要在原先的企业上班,很多原来没有实力的企业会被淘汰。一些没有招到工人的企业他会涨工资招人,生活会在短时间内稳步趋于均衡,前半个月或者一个月会有影响。在一段时间内能生存下来的企业或者餐饮公司都是比较有实力的,像我上班的地方可能连工资都很难发,现在过了半个多月了到现在年终奖和全勤奖一直拖到现在还没发。



ye叶帅


  这次疫情过后,相信国家会对奋战在一线的医务工作人员进行重重的嘉奖,肯定包括精神上和物质上的奖励。比如说,对于参与一线抗疫工作的医务工作人员,优先晋升职称。由于医务工作人员,属于机关事业单位的在编职工,走的是专业技术职称路线,职称提上去了,工资待遇也就提高了。

  对于全体医务工作人员进行涨工资,可能不太现实。这样也容易让去一线奋战的医务人员感到不公平。事业单位采取的是统一的基本工资表,根据当地的经济社会发展情况确定一定标准的绩效工资,再加上医院效益所确定的一些补贴、补助等待遇。有的地区医护人员每月可以拿到一两万,有的地区几千元。地方不同医院不同,除了基本工资标准一致以外,其他的可能都不一致。

  不过通过这一次实践,国家会对医疗保障机构的管理更加优化,促进医疗机构的更加公平分布。比如国家正在努力加强基层医疗卫生机构的建设,努力发展全科医师。希望让病人没事少吃药、少住院,配齐配好配强基层卫生医疗机构的检测仪器,让病人能够在基层卫生医疗机构解决的问题,就不要到二甲三甲级医院去。

  在工资待遇方面,由于基层医疗卫生机构普遍不具备盈利性,因此国家设置的是全额拨款待遇,国家在各种工资、奖励、奖金待遇方面肯定会向基层的卫生服务人员倾斜的。他们的工资肯定会越来越高,会有越来越多的优秀人才进入到基层卫生队伍


新疆啊旺


疫情过后是不会涨工资的,因为国家财政受到了损失,没有钱,怎么给你涨工资。相反,能不能保住饭碗都是问题。

一场突如其来的疫情,对全国经济造成了翻天覆地的变化。企业没办法生存,为了节约成本,为了保存活,必然会淘汰一部分员工,保全企业的生存……

疫情后的失业问题,变成了全民的担忧。

来,我们先来细数一下,疫情爆发后,大家不出门,不旅游、不外出聚餐、不看电影所带来的一系列影响……

餐饮上,疫情爆发上,除了星巴克、麦当劳等少数餐厅,基本上堂食的餐饮企业都暂停营业;海底捞所有内地门店暂停营业时间一再延长。有人根据财报初步估算,海底捞员工成本是 8.36 亿元/月,以海底捞预计不足 30 亿的现金储备,不算原材料成本只能撑 3 个月。

西贝餐饮董事长@贾国龙预计春节前后一个月将损失营收 7-8 亿元。两万员工工资一个月支出1.5 亿,西贝也撑不过 3 个月……

旅游上,今年春节,全国主要景区、文化娱乐场所都已经暂停营业。全国所有景区都关停,旅行社也都暂停服务,携程、同程等在线旅游平台,也早早发布了退改保障计划,酒店退房、门票退票都可以免费……

娱乐上,疫情爆发后,15 部电影集体撤档,万达、金逸等全国影院也都暂停营业……

大致计算,餐饮、旅游和娱乐这 3 个行业的春节收入损失就已经超过了 1 万亿。这还不包括其他教育培训、KTV、健身房等线下业务。其实,只要是有线下业务的,都会受到疫情的影响。


清纯的颜色


早晨我看头条,一篇新潮传媒裁员500的文章,让我读后有种兔死狐悲的感觉。

疫情期间,停工停产,很多公司单位都有损失。除了拿国家工资,由国库买单以外,其他的损失都由老板自己承担。

此时此刻,老板不裁员已经是很有良知了。怎么还会涨工资?

当然,那种记件工资(工厂),可能在疫情过后要加大工作量,加班加点,工资会涨。

对此,我真的很感谢我的老板[祈祷]。他们对每个员工承诺:不裁员,不减薪……



一叶草73




迷糊姐姐vIog


疫情对很多行业都带来了非常大的影响,有影响就有伤害就有损失,尤其对线下实体行业。那么,说到这个非常时期工资方面会不会涨,我想这个没有绝对的答案,它需要根据行业不同来评定,我们举个例子,有些企业在疫情阶段在为后面工作进行布局做铺垫,和线上做对接引流,做线上的业务开发,那么这样的企业他们在疫情结束后业务定单会有一个大幅度的提升,这样的情况老板给员工涨工资的机会比较大。也有做得好的一些线上的电商平台,涨工资几率比较大。那么,那些线下实体行业涨工资就是比较困难,能够维持去年水平就不错了,有些资金不足的公司估计即将维持不了多久,倒闭的不在少数。

这样一来人民的资金就会抓得更紧,那么市场上的流动资金也会少,企业挣钱的机会也相对就更有压力,如果员工没有大的突破,每月能够维持去年工资就很不错。





新原素Sun


1.疫情过后,各行各业都受到重大冲击,涨工资不是一件容易的事,这是可以理解的。

2.但坚决支持对医护工作者涨工资,尤其是疫情一线和参与疫情工作的医护人员再给予不同程度的补贴和表彰,树立受尊重的榜样。

3.呼吁受疫情影响较小如互联网行业企业,和因为疫情反而遇机迅猛发展的企业,如盒马鲜生,每日优鲜,叮咚买菜,外卖平台……如疫情当前依然营业的医疗器械企业,保障人们的生活所需的生活超市,快递公司……也有赖于冒着疫情风险坚持上岗的员工们,这些企业应该对员工给予一定的奖励和工资的增涨。

4.最后,作为我们自己,不应该只考虑公司,单位,会不会给我们涨工资,更应该考虑如何转型发展,谋求更好的出路,今后若再遇类似此次疫情的客观困难,我们依然能够保证收入来源,保障正常的生活开销的可移动办公的工作或职业。








守恒社区李伟林


此次疫情危害性极大,覆盖面之广,传播时间之久,已严重影响到我国的经济发展,对我国经济造成严重损失,并为消除病毒,拯救百姓投入大量人力物力,整个社会停止运转,商家损失惨重,国家以及各大机构出招为商家减免房租,补贴资金稳定就业,因此对于上班族来说更多的是保住岗位,工资方面大概率不会涨


铁憨憨也会做饭


我现在也很担心呢,年前裸辞,现在找工作好难,仔细分析了一下,感觉有些行业可能收入会大增,有些行业可能会出现企业倒闭。

此次疫情给全国人民都放了一个超长春节假期,长时间休假没了收入,然而各种花费有增无减,于是很多人开始琢磨:“干什么事儿能赚更多钱呢?”

于是,商家开始行动了。主要有以下几类:

一、电商。疫情让大家都不能出门,所以电商(微商、抖商等)会宣传足不出户、网购刚需,作为副业收入不错。

二、保健。疫情让大家认识到自身抵抗力、免疫力的重要性,所以保健行业(包括健身行业)会宣传营养品(健身运动)增加抵抗力。

三、在线教育。疫情让人宅在家里,特别是湖北官方提倡的在线教育,一定会让在线教育商家借机大肆宣传。

四、食品、食物。引发疫情的新型冠状病毒让全面对饮食卫生开始重视起来,估计会有很多商家宣传自己的食品(食物)绿色安全等。

五、医疗卫生。在疫情的快速传播及其危害下,口罩防护服等基本常规医疗物资的紧缺,让大家认识到了家中常备常规医疗用品的必要性。所以常规的医疗器具肯定会被商家重点宣传。

六、金融投资。疫情让很多人没法上班,很多人会感叹“要是有个副业该多好呀”。估计也会有大量的金融投资类商家开始宣传投资收益作为副业的重要性了。

然而,当我们静下来想一想,此次疫情对我们的生活、工作、教育、住房、医疗等的影响是全方位的,而不是某一方面。任何行业,都可以借助此次疫情找出有利于自身行业的特点。此次疫情,会让大家对自身抵抗风险的能力进行重新认识和评估,也会引发一定的行业变革,但短时间内不会有本质上的改变,商家只是利用它创造出一些新名词、新噱头而已。

所以,以上几个行业,随着疫情消灭,今年一整年可能会业务比较好做,从业人员收入可能会有不少增长。但是一部分制造实业企业可能会因为疫情期间的用工不足、市场开市问题,撑不过去,出现一定程度的倒闭潮,相关从业人员自然日子不好过。


在2020年里,寒星给各位朋友几点忠告:

1、投资须谨慎。经历过这次疫情长假,不少人会出现资金链紧张,他们会想方设法找钱融资。天上掉馅饼的事儿,千万不要相信;超过平均收益的项目,千万要三思。

2、如果工作还过得去,不要裸辞。疫情可能导致一定程度上的经济颓势,就业环境可能不会太理想。

3、少一些冲动性消费,多存钱。尽量不办消费预存卡,哪怕办卡预存多优惠,不管是理发、健身、美容,还是酒店等等。

4、尽量不要提前透支,贷款消费。疫情长假让很多人烦恼,一旦一个月没有持续收入,会让自己的经济负担陡然增大,不堪压力。

5、遇事冷静克制。与无业失业人员接触时,多尊重他们,不惹怒他们;尽量少于陌生人起冲突,没损失(小损失)默认并快速离开,大损失报警走程序。

我是寒星,天边最亮的那一颗寒星,为人生筑梦,生命不止,奋斗不息!


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