用戶9484269234540
經過疫情後農民工工資會漲嗎？這個問題我來分析一下。
首先相信2020疫情會慢慢結束的，在於每個人的配合共同打敗病毒，全國各地的農民工都要返崗工作，所以農民工的工資是漲是降也是因人而異不是絕對的。
社會的發展進步和建築是分不開的，不論各種建築行業的施工都是離不開農民朋友的付出，農民工資是否上漲要看整體市場行情，建築需要工人多的工資也會上漲，反之下跌，農民朋友除了種地，在就是打工是唯一的出路了，一年四季，夏季和秋季是工地缺工缺人，工資也會高一下些。
每個城市每個地區，工資是都不一樣，標準也沒有，現在不要想這個漲降的問題，目前我們就是要攜手並肩打敗疫情，就是我們最大的勝利✌
鐵蛋最硬
經過疫情過後農民工工資會不會漲，我覺得應該不會漲吧！就拿去年說，去年因為豬肉的影響各種肉價都上漲，除了農民工的東西也沒有漲，就說糧食吧！不管是玉米還是大米幾年了都沒有一點上漲的意思，農民工種的蔬菜也是幾年了也沒有漲，這些都是人們每頓飯都不可以少的東西它都不會漲更何況不要說工資了，為什麼現在農村出去打工的農民工那麼多很少有人在家幹活就是這些原因，如果農民工出去打工掙的是辛苦錢乾的都是髒活累活可是出的只是力氣，在家幹活就不一樣了除了各種種子錢化肥錢，各種約錢，還要靠天吃飯，如果那一年天氣不好一年的辛苦也就沒有了，天好了但是還要看市場價格，價格不好一年也掙不了錢什麼錢的，所以說幹得最苦幹得最累的是農民工可是得到的只是那辛苦來的一點小錢，希望農民工的工資和各種農作物會上漲吧！
記苗鄉
我是一名工程人，說說工程方面的農民工薪酬吧。
在建築工程方面，農民工工資會漲。
為何這麼說，有下面幾個原因
1、因疫情導致工程滯後。各個房產開發企業需要完成指標，保證回款，要立即復工。但現在因疫情影響，工人輸出大省，如四川、安徽、河南等地工人都無法出省務工。工人現在稀缺啊。坐地要價是肯定的，畢竟工人出來務工風險大，而且效率不高。現在外地工人，不管省內外，到工地先得自我隔離14天。
2、就建築行業來說，人工費漲價也不是一天兩天的事了。隨著60、70後的老去，勞動力減少，工人稀缺。而願意幹建築這行的80、90後更少了，這導致市場工人非常缺少。而這種情況現在的工人都知道。所以工錢少了，或是空頭支票，欠佘都不行，人家不和你玩啊。
綜上所述，這次疫情又會是一個導火索。市場工人工資肯定上漲。
我是一直堅持碼字的工程人，如果我的回答對您有幫助，煩請點個關注或贊，歡迎在評論區交流溝通。
工程人在線
小農人認為漲的幾率會很大，疫情發生期間，很多工地、工廠都實行了關閉政策，主要原因還是因為疫情下一定要做到絕對的隔離，工地工廠人員流動性大，很容易出現交叉感染，那麼為什麼說這種情況過後，農民工工資會上漲呢？下面小農人就給大家說說。
1，疫情過後，各地工廠工地都會實行加班加點制工作彈度，因為這個疫情從暫時情況看，最快也要5月份能全面開工，只有一些特殊行業實行了提前復工，那麼復工之後，所有疫情期間積壓的工作任務工作量都會被抓緊時間完成，這時候農民工的工資一定會隨著市場行情看漲的。
2，疫情過後，外出打工的農民工會相對減少，因為疫情疫苗沒有上市之前，多餘一些生活還算過的去的農民工來說生命安全重於一切，不會冒著得病的危險外出去人流量大的地方打工的，這也造成了農民工短缺，所以物以稀為貴，農民工的工資一定會上漲的。
3，疫情過後，就業機會多，國家的基建任務會更多，通過這次疫情可以看出，在應對疫情的突發情況下，國家的醫療設施，醫療場所，醫療條件都是略顯乏力，所以在疫情過後，國家一定會對這種劣勢進行修復提升的，這也大大增加了農民工就業的機會，所以農民工工資一定會漲。
從以上這三點看來，今年的農民工工資一定是看漲的，我們農民工不管到什麼時候都是社會發展的主要力量，有市場就有需求，所以我們的工資相信不只這次疫情過後會漲，在未來的一段時間都是會上漲的，所以現在我們就安心在家保重身體，等疫情過後，咱們農民工在大展拳腳，多掙錢，多享福。
布衣小農人
經過疫情後農民工工資會漲嗎？從1月23日武漢爆發新型冠狀病毒感染肺炎疫情後，開始封城，拉開了各地的防疫序幕，到今天已經是第二個14天的潛伏期第7天。目前為止，各地疫情有增無減，新增確診病例仍然在上升，說明新型冠狀病毒防疫工作不容樂觀，疫情仍然十分嚴峻，聯防聯控任重道遠。眼下因疫情嚴重，各地農村全部處於封閉狀態，封村封路，禁止村民外出，因此，農民工出行進城十分困難，復工更加艱難。～
農民工一般在城市建築工地的諸多，其次是工廠企業做普通工人，以及服務性員工。從眼下的形勢來看，農民工進城打工，只有等待這次疫情消停後，才是進城打工的好時機。這個時候，城市建築工地和其它用人單位，因疫病影響，定額需要的人員必然難於招聘足數。因此，各個用人單位，既要開足馬力抓生產，把耽誤的時間彌補起來，又要招足人工降低成本，用人將成為嚴重的問題。企業招不到員工，什麼計劃都難於實現。所以，必須漲薪才能實現招人計劃。～
今年各地用人單位，為了抓生產，降成本，增效益，對所招收的員工，必須有一定的要求，如操作熟手，能手，多面手，有素質，掌握高能熟煉技術的優質工人。這樣高要求的員工，用人單位，工資水平低，無人問津，招收不到員工；工資過高，會提高成本。因此，一般情況下單位出具體工資標準是一個合理的工資標準範圍，具體員工的工資，是通過試工和試用期之間，決定員工的工資。用人單位對員工的工資，一般還要依據工作崗位，付出的體力程度，技術的高低，智力的深淺等等來恆量。所以，不同的部門，不同的工種，不同的技術，工資是不相同的；同一工種，有技術的高低，經驗豐富的程度，工作的效率不同，產品的質量的差異等等，工資待遇是不相同的。～
總之，農民工的工資，一般都是用人單位確認員工的使用價值來決定員工的工資。另外，用人單位開出的工資，必須依據當地現行工資執行標準，做到合理合法，公平公正。
鄂東三農
更多農業養殖知識和種植技術，請關注三農堂廣訊，誠邀您的關注，共同探討三農知識。
從這次的疫情來看，我國很多的產業都受到了不同程度的影響，很多的工廠和企業都是沒法開工，畢竟現在的問題是，當地不允許開工，還有的就是如果要是開工了，那麼有關單位就要簽訂協議，出現問題的話就可能要嚴肅處理，所以說這個時候，幾乎是沒有人敢冒險進行復工，要說現在的農村，也是有很多的農民工在家裡沒法出去，畢竟疫情之下，很多的交通也是中斷了，農村的道路也是實行了封鎖，所以說目前在農村的人口也是比較多的，人員也是比較密集的。
那麼對於農民工來說，出去打工都是一個賺錢的路，最近幾年由於很多人覺得不賺錢，也幾放棄了種植的打算，畢竟現在農民工外出打工也是趨勢之一，因為在本地發展的情況下，工資方面也是得不到應該有的比例，多以說很多人還是選擇了外出打工，那麼對於今年來說，可能由於疫情的原因，很多在年前回家的農民工此時也是沒法及時的回到城市裡回到了崗位上，那麼對於在疫情過後，農民工的工資會上漲嗎？對於這個問題我也發表著個人的意見。
對於說在疫情過後，農民工的工資是不是會上漲呢？我個人感覺疫情過後，農民工的工資估計是不會大漲，可能會有小幅度的上升，畢竟今年因為受到疫情的衝擊下，很多的產業也是受到了極大的影響，建築行業也是其中之一，畢竟城市的發展也是離不開建築業，離不開勤勞的農民工，但是受到疫情影響，房地產行業也是受到了影響，所以說在疫情過後，很多的產業也是比較困難的，那麼對於農民工的工資也是出現了疲軟的狀態，工資會漲，但是漲的幅度不是很大，這個就是我個人的一點意見。
三農堂廣訊
疫情還沒有結束，大家開始關心起疫情後的農民工工資來了，我這個農民工還從來沒想到這個問題吶，目前我關心的只有：什麼時候我們能打敗病毒？什麼時候抗疫結束？
既然看到了這樣的問題，那麼我就靜下心來認真考慮一下，跟著自己的心走，來回答一下這個問題。
我先說一下我的工資，雖然是在礦山打工，但我從事的工作既沒有危險性，又不是體力勞動，除了需要有熬夜時間，工作並不累，而且時間也很合理，所以我的工資在我們這裡算是比較低的，一個月有兩千元，工資雖然不多，但好歹比不上班強一些。
以前我們開工是每年的正月初八開始，也就是說一年到頭如果沒有特殊事情，我們只有二十天時間，其餘都在上班，再一個，我們這裡的農民工是沒有節假日，春節屬於停工。
也就是說無論疫情需要多久結束，在家躺著做貢獻的農民們是沒有收入的，沒有工資補發、生活補貼這一說，所以農民們目前面臨的困難應該比城市居民多一些，最起碼城市居民在單位上班，按照國家規定，工人在家這段時間是有錢可拿的。
但我覺得大部分農民工並沒有那種：疫情結束後應該給農民工漲工資，補償這段時間的損失。只要疫情能夠早早結束，我們還能夠正常上班的話，今年這種損失不全是損失，只能算是我們所有人生病後元氣被傷到罷了，養一養會恢復的。
其實疫情結束後，受疫情影響的又何止是農民工吶，國家這次為了這場疫情戰投入了多大的人力和財力啊，甚至有多少英雄在疫情中失去了生命，當我們想到他們時，想到他們的親人時，工資那點損失又算得了什麼損失啊？
雖然農民們也有難處，比如說有些人家後期可能交不起電費，還不起房貸，可這樣的困難還是能夠解決掉的，可以找人幫忙，只要我們還活著，留得青山在，不怕沒柴燒。
我不知道我那份工作工資會不會漲，但礦山有不少特殊工種肯定會漲工資，因為可能有一段時間，礦山老闆們會拒絕外省市農民工過來打工，本地農民工的工資應該會有所上調。
悠然見東山
大家好，我是三石大弟。很高興能回答這個問題。
疫情過後農民工是否會漲工資這個問題是全國所有農民工朋友們最關注的問題，這麼長時間不能返回工作崗位，沒有收入，直接影響到家庭的生活與生存。經此一“疫”，農民工的工資會有所上漲，但幅度不會太大，我們稍做分析就能得出結論。
一、疫情過後，所有行業都會積極開工營業。疫情期間，全國各個行業幾乎都暫停生產、營業，給企業帶來了很大的壓力，工程的積壓，訂單的積壓都會很多，為了儘快恢復生產，各個企業都會爭先恐後的招聘人手來趕進度，只有這樣才能保證疫情期間耽誤的進度慢慢的趕上來。
二、疫情過後，農民工朋友們對工作的選擇性會更多。對於很多農民工朋友來講，戰“疫”過後都會根據工種、薪資、距離等因素重新選擇工作崗位，無形之中就會形成對薪酬的比較，同樣是付出勞動，人們肯定會選擇自己方便的，薪資更高的工作。
三、經此一“疫”，人們會慎重外出，除非對自己有較大的誘惑性，比如較高的薪資。因為此次病毒的特殊性，就算各地“解封”後，人們也會考慮“餘毒”的存在及傳播，這就導致外出務工的農民工朋友相對減少，沒有相對具有吸引力的酬勞和其他方便性，是不足以吸引工人的。
四、在疫情期間，各個企業都承擔了很大的經濟壓力，一般的企業並沒有龐大的資金來支撐這段時間的經濟損失，會給員工稍微好一點的待遇來吸引工人，但也要考慮自己企業的承受能力。
經過以上分析我們可以得出結論：農民工工資會相對提高，但漲幅不會太大。您覺得呢？歡迎關注討論！
三石大弟
目前肺炎病毒屬於攻堅階段，也是最關鍵的時期，昨天一天的時間患者增加了15,000多人，當然這其中是換了診斷的方法，根據臨床的表現確定為肺炎患者。因為目前疫情的形勢比較嚴峻，所以也使得一些服務行業還沒有開業，對於一些不是太關注民生的行業，一般建議也推遲開業的時間。原因就是疫情傳播的太快，還是通過空氣或者接觸式的傳播，這樣人們在一起工作有可能出現大面積的感染。
對於經過疫情以後農民的工資是否能上漲的問題，從目前恢復就業的人員來說，工資基本上都上漲了，而且還實行了單人宿舍，單人吃飯的現象，不存在扎堆的行為。畢竟現在上班是冒著被傳染的風險，所以老闆想用農民工的話，必須給予漲工資，否則的話是找不到人的。關鍵現在企業用的農民工基本上都屬於當地的農民工，對於外地區的農民工是不敢用的，也害怕疫情的傳染。這樣使得一些經濟比較發達的區域，找農民工就相當難了，而且還有一些農民工擔心被傳染，也不該去參加工作，所以現在農民工工資是上漲的。
我們村裡就有三個上海搞建築的農民工，主要是搞室內裝飾，打了好幾次電話，前天剛剛去上班。本來的去年的工資每天是300元，現在和老闆提出條件每天的工資是400元，而且還必須是5天一結算，這種情況只是那邊的老闆來特地要人的，所以當地給予接收，畢竟工期放在那裡緊急。當然對於疫情方面的一些物資，包括吃住都由老闆來負責。從這一個現象就可以表明，現在農民工是比較緊缺的，好多企業里根本找不到農民工。尤其是現在農民工進廠工作必須開具兩個證明，一個是醫院的體檢證明，另一個就是村裡面開具的無外出無與其他的外地人員接觸的證明，這樣才能夠用農民工，所以這樣的農民工就非常少了。
對於疫情過後，農民工的工資是否上漲的問題，這要看是什麼工種以及什麼企業，還有工期的長短或者是訂單的長短來決定。如果是工地趕工期，企業趕訂單的話，會提高農民工工資的，畢竟會加強農民工的勞動強度，否則在短時間內會完不成的，因為疫情已經耽誤了時間。
對於一些小的企業有可能會出現裁員，因為在這些天他們交的房租等一些費用非常的高，為了減少損失，所以他們不得不進行裁員，甚至會降低農民工的工資。有的一些小企業在這疫情期間損失是慘重的，好多都損失了幾百萬元甚至上千萬元，還有一些外國的訂單也完不成，這樣會受到一些合同規定的一些相應的懲 罰措施，但也是沒有辦法的事情，畢竟人的健康生命最重要。
總之，對於疫情過後農民工資是否上漲的問題，從大範圍的來講農民工工資應該是小幅度上漲的，當然對於一些個別的小企業而言，有可能會出現裁員，還有一些固定的聘用農民工的一些企業，也有可能降低農民工的工資？因為在假期裡他們就是帶薪休假的，這些企業為了減少企業的相關的費用，不得不進行裁員或者降薪。但從一些建築行業以及趕訂單的一些企業來說，應該是對農民工工資進行提高的，當然也會增加了農民工的勞動強度，也就是說讓農民工加班加點的上班。
宗元三農堂
難漲，因為我們農民工兄弟們就像是農產品一樣，沒有集中的營銷氛圍。有的只是零散的溝通渠道。所以疫情過後，很多農民工回到城裡上班，能保持著以往的工價有個自己的崗位就很好了。現在的我們不要說想工價上漲，就是連什麼時候能出著門都還是個未知數。
