勞務派遣現在是機關事業單位較為常見的用人方式。機關事業單位因為常規性工作或階段性任務需要僱傭臨時聘用人員，向財政部門申請經費（有經營收益的也可自籌經費），委託勞務派遣機構按要求招錄人員，充實到工作崗位中去。勞務派遣人員雖然在用人單位工作，但不與用人單位發生人事關係，而是與勞務派遣機構簽訂勞動合同，由勞務派遣機構發放工資福利。
勞務派遣的好處是：1、穩定。敲定勞動合同後，只要不犯錯，用人單位還有崗位需要，可以一直幹下去。2、表面風光。雖然沒有編制，不是正式人員，好歹在機關事業單位工作，風出不著太陽曬不著，不熟悉情況的還會把你當正式人員，投以豔羨的目光。3、比較容易進，不像考公務員那麼難。
我想你女朋友之所以願意幹勞務派遣，可能就是看中這幾點吧，除此之外，小編實在想不出勞務派遣有啥吸引力，可以讓你女朋友寧願幹勞務派遣一輩子。現在，很多事業單位都在改革，不少勞務派遣員工都被辭退了，誰又知道下一個不是自己呢？至於想直接轉正，已經不可能。現在事業單位、公務員等都需要通過統一考試，選拔進入。
在職場，幾乎所有人都對勞務派遣深惡痛絕，就是因為勞務派遣有很多致命的缺點，比如工資低，幾乎是掐著最低工資標準核發的，工資基本上勉強夠吃飯，想養家餬口不可能；其次沒有歸屬感，不能轉正，也不能提拔，沒有職業成就感。除此之外，還經常被勞務派遣機構壓榨，有時候還可能存在拖欠工資、保險的情況。基於這些問題，很多人都有共同的認識，那就是勞務派遣可以作為過渡，不宜久幹。而你女朋友卻打算幹一輩子，這是一種什麼樣的心理？
總之，不建議勞務派遣工幹一輩子。想待在體制內，不如安心備考，全力以赴。沒有這樣的想法，不如早日換份工作。
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