廠裡通知上班,現在的疫情是回去還是不回去呢?

酸性的大白兔


要看工廠所在地區的疫情,和自己的自身情況,以及工作居住環境針對疫情采取的防控措施。

如果工廠所在地區疫情比較嚴重,就要酌情處理了,要找專業人士對防控措施進行評估,看看是否具備開工條件。不能由工廠單方面決定,必要的話像相關部門反應情況。

還要結合自身情況是否有感染可能,和工廠溝通,適當做出防護,隔離等措施。

面對疫情不要恐慌,採取科學有限的防控措施,可以很好的避免感染。

相信政府相信國家,會有合理的安排,積極樂觀的去面對困難,一切都會好起來的,沒有必要過度擔心!



唐叔個人細節創業


是否回去上班,要根據具體情況而定。

 

如果有一些工作,完全可以在家辦公,家裡有網絡、電腦等一切辦公工具,滿足工作需求,就完全可以申請在家辦公。

 

在家辦公的員工為了讓領導放心,要做到,分時間段定點彙報工作進展,一項工作結束時及時發給領導和同事,保證人雖然不在一起,但工作保持緊密連接。每天在下班前,提交工作內容和結果,讓領導檢查,讓領導心中有數,更好統籌每個員工的工作。當然,員工最好是有高度的自覺性和對自我的約束性,每天都能保質保量完成領導的工作。

 

當然領導為了監督員工,可以根據工作需要,與員工一起制定合理的工作時間表,根據時間節點,檢查工作,並根據實際完成情況做更為合理的調整。

 

估計疫情過後,會催生一批在家辦公的工種和人員。這樣做的好處,最顯而易見的是:

1、對個人而言,節省了上下班在路上的時間;

2、對公司而言,節省了辦公場所,降低了成本。

 

但是有一些現場需要現場操作的工種,及需要當面演示及溝通配合的工作,就不太適合在家辦公了,我們就需要去工廠、公司上班了。

 

但是上班要根據專家要求,做好自身防護,也監督同事們做好防護,避免被感染和傳播的可能。

 

所以上班也並不可怕,只要做好了防護的每一個細節,上班依然可以做好隔離,防止病毒有可趁之機。


等待蝸牛奔跑


正月十五也過了,往年這個時候人們早已回到了工作崗位,而今年由於疫情,大家也是休息了好長時間,有的朋友們還有房貸車貸需要還,所以說復工也是很緊迫的一件事情,畢竟大家都要生活嘛!

現在企業復工也是需要政府允許和證明的,國家也會考慮到當前的形勢,比如說像有的地方就沒有確診病例,那麼也是可以上班的,但是一定要注意防護好,口罩是必須的,勤洗手,室內也要通風!

總而言之要根據當地的情況而定吧!(



好像這句話有點多餘)就這樣吧,祝你快樂!


俗人備忘錄


要看您上班的地方疫情嚴重的程度了。

2月10日起,有些單位都逐漸開始復工了,除了學校之外,企業單位還是需要繼續開工的。若您所在的區域疫情不嚴重的話建議您還是可以去上班的,畢竟一是需要收入來源,二是沒必要如此恐慌。許多人都是在一線上班的,比如地鐵站、機場、火車站等公共場所,他們都不畏懼這個疫情,都在正常上班也沒啥事,所以不必恐慌。當然上班的話防護措施還是需要做好的哦,相信目前各省份做採取的措施足夠保障人民的安全,可以順利度過這個難關。


鶯尾花之堅韌


今天是廠里正式上班的第一天,廠裡要求所有的領導都要到崗,員工不做硬性要求。疫情嚴重能在家遠程辦公的,儘量不要來廠裡。列舉如下

廠領導:立刻在群裡發佈了3條消息:

第一是要求全體人員,即使在家,也要把作息時間調整到工作狀態。還要求每個人在群裡,像往常一樣報本週的工作計劃。

第二,在家的人,也必須每天繼續上報體溫,不要因為復工了就放鬆警惕。

第三,專門組建了一個對一線銷售人員的業務培訓群。現階段不能接觸客戶,但是業務技能不能下降。要求各業務主管,每天輪流在群裡講課,出考題。

感悟:說實話,在家休息了這麼久,一方面覺得舒服,但另一方面,也覺得整個人好像要生鏽了,生活沒了規律,反而覺得懶洋洋的。

廠裡這樣的規定,我真心覺得太好了。既不給社會添亂,也讓損失儘量減少。等疫情過去,我們也準備好了,重新出發。

特殊時期,就要有特殊的辦法。你的單位有什麼好做法呢



饒城第一眼


如果不是做醫療囂材的企業,最好不要回了,在大是大非面前,我們一定要清醒頭腦,和黨和國家站在一起起,絕不添亂。



強哥138684861


這個可以看個人情況和想法,因為每個人的家庭情況和對這個事情的看法都不同,在國家允許復工的情況下,單位可以都徵求一下員工的意願。

可以在家辦公的崗位儘量還是避免去單位,這樣也可以減少在單位的人流,對自己公司也負責任,畢竟只要發現一例大部分都要被隔離,這樣就更會影響公司效益。如果有的員工崗位不允許在家辦公,那就做好防護正常上班。如果這個員工崗位不允許在家辦公需要去單位的,而他又因為疫情不想出門或者出門不方便的,那公司領導也應該酌情考慮,讓他先幹一些在家可以乾的活,也不要輕易的辭退,或者用辭退嚇唬員工,也可以在家期間的員工不給全額工資,把工資補給願意去上班的人呀,動腦子改變方法唄,畢竟疫情期間,人的身體和心理都是雙重壓力,希望企業能酌情體諒,員工也會體諒公司的,謝謝🙏千萬不要像某些單位對員工說不來就辭退這樣的話,我覺得員工們並不是賣給你的機器,人都是有感情的,在如此嚴重的疫情面前選擇保護自己是很正常的,況且不是每個人都可以任性不來上班的,能維持了公司正常運轉就可以了呀,給來的員工獎勵和升值的鼓勵呀,這樣不好嗎?


我是小口罩


就目前情況來說,現在的情況還不適合上班,無論是企業還是個人,目前情況需要服從國家大局安排,我們現在疫情處於第二個隔離期,所以我們要堅持住,企業在這方面也應顧全大局,我們也可以將情況向企業進行彙報,不過就目前情況來說,如果廠裡通知上班,可能收益也不是很好,還會增加很多的負面影響,繁瑣的工作程序和檢查程序,就像一個朋友在國企的,現在已經通知上班,但是企業目前還處於停工狀態,做會計的朋友,現在在企業門口值班進行量體溫,所以說現在復工,意義不是很大


鐘意少校


已經在上班了,每天忙著統計人員各類信息,表格是一天一遍,統計人員信息,就是最大的工作,本職工作都顧不上幹。忙,忙,忙!


實在不會說


個人建議還是不要去上班,畢竟第一個潛伏期已經失敗了,失￶敗的原￱因就是有︍些不自︊覺的人到︃處亂跑。

所以我們又要隔離第二個14天,疑似數量還居高不下,如果你去上班,萬一被病毒潛伏者傳染,那就得不償失!

現在病毒還沒有完全控制住,潛伏期沒過去,我們最好還是不到處亂走動,做好隔離防護。在家坐等!


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