海北中公
你好，我是阿偉，很高興回答這個問題。
第一，定範圍。給自己未來想要從事的工作定一個範圍。隔行如隔山，最好是與自己所學相關的擦邊的也可以，都會比從事一個陌生的行業要來的親切和容易。但是如果非常確定不想要從事與現在所學的知識相關的任何工作，那麼加倍努力就好了，條條大道通羅馬嘛！
第二，觀動態。關注瞭解這個範圍內的動態。當你做好了決定別忙著行動，先多找些資料瞭解一下你未來想要從事工作的現狀，前景以及需要自身擁有哪些條件等信息，進一步的考核和確定是否適合自己，是否自己對該行業存在錯誤的看法等，如果和自己想象中差距太大，不能接受那麼及時回頭還來得及。如果你選擇的工作你有認識的前輩，可以和前輩們多聊聊天，瞭解一下實際情況也可以請他們給點意見和建議包括未來的發展。這個方法是最省時省力的，當然也要客觀對待別人的說法。
第三，省自身。總結思考自身的優勢和劣勢。當你有了一定的瞭解後你就要結合自身的實際，看看自己現在擁有的資源有哪些，哪些還需要加強，哪些沒有的需要學習的。人需要經常的反省，不僅可以總結得失，還可以看看自己是否偏離方向。我推崇寧願走的慢，也不能走錯方向。
第四，做計劃。當前期工作已經做的足夠以後，我們需要給自己來定個計劃，或者說做個規劃也好。這個計劃可以很大，也可以很細。大是指它的整個跨度，比如說我現在只是個測試人員，我的規劃是要向測試主管發展，以後再到產品經理這樣一個大致的方向。這個計劃的跨度比較大，不一定準確，也許未來還需要修正，但這個修正不能偏離整個大的範圍，那樣我們會付出很大的代價。細是指它的近期目標，對於最近的最小的一個目標一定要準確，這個目標也就是我們需要第一個去完成的目標。為了達到這個目標，我們可以很詳細的列出需要的條件有哪些，這些條件就是我們現在的任務或者說我們現在需要做出的選擇。以需要換工作的人為例，比如說我現在在做開發，我定的最近的一個目標是轉職做測試，那麼我先擁有的優勢就是我有一定的開發經驗，劣勢就是我對測試完全沒經驗。那麼我現在需要做的就是學習測試方面的知識，並積累經驗。有兩條路擺在面前：一就是先轉職，在工作的過程當中學習新知識並積累經驗 ；二就是先學習，再重新找工作積累經驗。個人並不建議兩者都兼而有之，即主職是開發，副業是測試，下班後學習。我比較喜歡專注的做一個事情，往往我們都會太高估自己的能力，從而導致我們做事情的時候太吃力然後堅持不下來。在我看來，選擇副業也一定要是自己會的，熟悉的，這樣花費的精力才不會影響到我們正常的生活和工作。
第五，敏於行。萬事具備以後就是勇敢的行動了。很多人在做好所有的準備後怯懦了，尤其是剛畢業的學生，找到一份工作不容易，好多人會擔心如果換工作會不會找不到工作，於是就在自己現在的崗位上幹了一年，兩年甚至更多，再後來換工作又不甘心浪費之前的所得，不換又實在不喜歡現在的工作，進退兩年。在我看來，如果決定了那就去做，要有背水一戰的心裡，做最好的準備，做最壞的打算。當然現實並沒有這麼殘酷，很多時候我們都可以先找工作再辭職啦！
純屬個人觀點。
阿偉正經
畢業三年，從小白到狡猾的小狐狸，擺脫迷茫大致就是三個詞，自信，獨立，溫柔。
我畢業進的這家公司當時只有我一個95後，剛從學校踏入職場，再面對一屋子的老狐狸，可想而知，既沒有共同語言，也沒有工作能力，所以插不上話，感覺像是一團看得見的空氣，這個時候自己要再迷茫內向一點，那基本上就離看不見的空氣不遠了。
逼自己自信起來，這是第一點。因為剛畢業這是你的優點，這意味著你有可以犯錯的機會，也有可以尋求前輩幫助的優勢，你要利用起來，讓自己變得自信，不會的一定要大膽的問，存在錯誤的地方大大方方的和前輩溝通，不要自己悶著頭橫衝直撞，也不要唯唯諾諾不敢問不敢反駁。
逼自己獨立起來，這是第二點。要養成獨立思考，獨立工作的好習慣，不要過分依賴同事，畢竟前輩只是起領路作用，走什麼樣的路還是要靠自己，所以無論如何，不要停下學習的腳步！
最後，做一個溫柔的人。職場必不可少會有些鬥爭，可能會躺槍會背鍋，你會委屈會難過，但是沒關係，溫柔是一種很強大的力量，笑一笑，包容那些不溫柔的人，被溫柔相待的人最終也會溫柔以待別人，加油💪，期待你的成長
撒小野的溫暖屋
看看你所學的專業是什麼咯，我大學是學文秘的，其實就是什麼都會一點，但是什麼都不精通，剛開始想找文員一類的，奈何專業學校不突出，沒人要，後來去了補習機構做老師。其實就是看自己心態問題吧，現在這個社會有手有腳的找個工作有多難，只是看你願不願意去做罷了
我是劉sir
大家好我是一名通信工程師，可以關注我，帶你瞭解通信知識。
作為剛要踏出學校進入社會的時候，我們都會覺得特別的不知道去找一份什麼工作，也不知道如何去不怎麼密碼，我來給你分享我自己的經驗。
1.我在大三的時候，因為年面臨著畢業，當時我自己是非常迷茫的，不知道何去何從。我可以找什麼工作，會去哪座城市上班了，這些我當時都特迷茫的。我們應該先不要去想這些方面，先給自己定一個目標，準備從事那些方面的工作，這樣都不會迷茫了。
2.我們可以從自己的專業知識去了解自己喜歡的崗位，你很快都能確認自己能在哪個行業發展的，凡事皆有可能，也不要急什麼都是急不來，自己一步一步的走，這樣都可以快速的不迷茫了，
我們每個人都要給自己定一些目標，朝著理想目標走，每個從校園出來的小白都是這樣經歷過來了，希望我的方法給你帶來幫助。謝謝！
小胖妞ZH
15年入學，19年畢業，本科學歷，土木工程專業。
距今入職設計院半年有餘，在公司除了吃飯就是畫圖，工作室8個人，6男2女，除了表妹還有一個40歲左右的女工程師。
有點枯燥，有點孤獨，表妹不知道自己是否需要繼續，只因不捨得丟棄學了4年的專業，更是不知道自己可以換什麼樣的工作。
“我害怕的不是我不夠努力，而是我根本就不知道努力的方向在哪裡！”這是剛剛步入職場的新人們常常向我抱怨的一句話。
如果在校期間，我們沒有一定的工作經歷及人生閱歷，走出校園的一年內找不到自己定位是非常正常的。
我們可以嘗試通過在以下幾個方面減輕自己的焦慮：
1、 擺正心態。進入公司，看著身邊的前輩在工作中如魚得水，而自己卻有時連一個報表也會填錯，難免自卑。但是一口吃不成胖子，每個人都有積澱期，人生新一段路才剛剛開始，最重要的是積極、樂觀，虛心、細心，學會自我審視。
2、 傾聽內心。自己真的喜歡現在的工作嗎？是繼續留在大城市，還是回縣城老家？每當我們在工作中遇到不如意，隨之而來的就是自我質疑。
對於這個問題，我想說：聽自己的。
留在大城市不一定是為了拼搏，回老家也不一定意味著求穩定，關鍵是有自己的想法，人生的路還長，如果想要換個環境看看，那就去吧，去把握自己的定位，做好自己的職業規劃，年輕就是機會。
畢竟一畢業就能找到自己一生的職業歸屬的人是極少的。
3、 持續學習。不管怎麼樣，學習是我們最不能放棄的東西，堅持學習可以讓我們的心靜下來，更加自信。
4、 堅持鍛鍊。沒有什麼情緒是不能用拼命奔跑來發洩的，如果有，那就是跑的還不夠。不要說沒時間，堅持鍛鍊可以讓我們以更好的狀態去面對每一天。
沒有傘的孩子更需要奔跑，你才二十幾歲，你可以成為任何你想成為的人。
雲一夏
工作了10來年，在剛畢業的時候找工作跟工作中，反反覆覆的不知道走了多少彎路、跌了多少跟頭。在這麼多年的工作中跟來回換工作面試的前後準備，有了自己的一點見解，現在跟大家分享希望對即將畢業的應屆生們能有一點幫助，做好充足的準備儘快擺脫迷茫，早日融入工作的環境中。
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1. 準備工作不足，質量也欠佳
在找工作之前一定要把準備工作做足，找工作之前一定要給自己做好定位，自己喜歡做哪些方面的工作、哪些職業能在未來的較遠時間裡有很好的發展。不一定非要找自己專業對口的，因為隨著現在時代的高速發展以前選擇的以後不一定就能迎合市場。還有就是不要為了儘快找工作就隨意的發簡歷，不然面試成功後沒做幾天感覺不適合這份工作就提出離職重新再找其他工作，既耽誤了時間又會對自己失去信心。
面試所準備的材料提前找個文件袋放好，不要等面試的時候才急急忙忙的找這找那。對於應屆生面試最重要的一項就是自我介紹，這是應聘者在面對招聘企業能不能留下美好的記憶起到的關鍵作用。所以一定要精煉自我介紹，反覆練習交談中略帶微笑。
收到應聘邀請後瞭解下所應聘企業的一些公司信息，主要從事哪些方面的工作。有沒有自己喜歡做的職業，自己加入進去後通過學習以後能在公司做出哪些方面的成績？不要覺得有點誇誇奇談，因為每個人在即將工作之前都會有一個職場美夢，而公司呢也比較會喜歡有激情並且敢奮鬥的年輕人。
2. 對找工作的心態有問題
找工作之前和麵試的時候會緊張，一定要放鬆自己早睡早起、多做運動、學會調整自己的呼吸、在出現緊張預兆的時候深呼吸讓自己放鬆下來，不要在意過多，相信自己。但是不要自大或過於輕視，要有面對困難的足夠預期和心理準備。
3. 缺乏總結和反思
在面試失敗遭受後要儘快調整自己的心理。想想在面試過程中有哪些不足、回答面試官問題的時候不夠全面，還有哪些沒有講到位，吸取前面的經驗加以改正在以後的面試中儘量避免。每次面試後都應總結得失，力促自己進步，同時這樣也可以避免負面情緒蔓延。
4.儀表和精神
面試時男生頭髮不要過長，不要留鬍子，女生不要畫濃妝，不要戴過於顯眼的飾品，穿著要得體。面試前一定要挺胸抬頭，面試中應有自信，不要讓人感覺沒有自信精氣神不佳，部分面試時還遭感冒困擾，難以給面試官好印象。
好了今天譽揚哥就為大家分享到這裡，有很多不足請大家不要介意，畢竟文采有限。各位應屆生要多蒐集看看其他人的經驗，在今後的面試中吸取大家的經驗改進不足，讓自己能夠少走彎路儘快的熟知職場的方法，早日融入職場。
譽揚哥
上學、工作、愛情、友情。將近三十年的人生總讓我感覺迷茫，好像迷茫就是人生的常態一樣。從無從選擇，無從逃避變成了不問未來只求現在。這中間裡我無數次蛻變，有時變得溫婉有時變的瘋狂，18歲時我認為，我就是我。24歲時我認為，我不是我。28歲我終於真正開始瞭解自己並且和這個世界握手言和。曾經的迷茫都變成了養分，成就了新的自己。迷茫焦慮其實並不可怕，它是心靈的警醒鍾，適時響起，餘音迴盪，與你交談“停下來，思考一下，認真想一想，接下來你想要成為什麼樣的自己，你想要什麼樣的生活。”那麼迷茫焦慮時，我是怎麼做的呢？
一.平靜下來，整理思緒
迷茫焦慮會讓我不安，偶爾還會情緒失控，每當這個時候，我就知道，我要平靜下來。我會聽一些舒緩的音樂，在豆瓣上找一些跟自己興趣相關的名著去試讀一下，喜歡就讀下去，不喜歡就換一本，不強求不勉強。會去健身流汗，會在下午陽光正好的時候在咖啡廳喝著咖啡，聽著自己喜歡的音樂，隨手寫寫畫畫整理一下思緒。做讓你放鬆的事情，如果你不知道什麼會讓你放鬆下來，那麼就去聽音樂流汗吧。
二.寫下目標計劃表，3-5件事
冷靜下來之後，你可以先想一想你的困境和瓶頸是什麼？比如對於工作不滿意，那麼提升什麼軟技能會對你有幫助？從簡單到困難，3-5件事，這個事情可以是看幾本書，可以去學繪畫課，工作迷茫可以去考慮一些相關證書考試，大事小事都可以。不過這個計劃不能只是空泛的看書、考試、寫文章這種大而寬泛的目標，要把目標數字化精確化。比如：看5本書、素描能畫出一個蘋果、去三個城市旅遊之類的。如果只是深陷在情緒裡然後日復一日的自我厭棄，那隻會惡性循環，對現在不會有任何幫助。這個事情你能解決那麼你就去解決，咬咬牙，什麼都能挺過去。這個事情不能解決，那麼你在煩惱焦慮都無濟於事……當你不知道怎麼做，當你對未來惶恐不安時，就是你需要補充養分的時候了。每年都要做一些新的計劃，讓明年成為一個新的自己，也許你還是會焦慮，但是至少你有一個小目標，人只要有目標，就不會太頹廢。
三.按照目標的計劃，細分時間點，做出執行計劃表
有計劃了那麼就到了執行層面，如果你只是寫了個計劃表然後就置之不理了，對於自律性很一般的人來說，那就只是自嗨的過程。計劃只有執行了，才會起到應有的作用。細化計劃表做出執行表，比如看5本書，如果時間還剩10個月，那麼2個月一本書，1個月就是看1/2，那麼基本每天10分鐘，輕輕鬆鬆就能完成……當然細化到什麼程度，就看個人的情況了。想跟做有很大的鴻溝，有很事情無數人都想做，當是只有去做的人才能拿到“果實”，寫個計劃然後就放在一邊，好像自己做了很多事情，過的很充實。這種自我欺騙沒有任何意義只會讓你更空虛。
四.細化執行，不需要太嚴苛
先落地去做，做的質量如何，等到習慣養成了再去精進。一開始就對自己要求太高，放棄的概率也會很大，所以預期值可以低一些，那麼做成了就可以給自己一些獎勵，有時候我們也要哄哄自己。如果你今天很忙或者有一些意外事情，有一些計劃沒有完成，沒有關係。今日事今日畢是好的習慣，但是一開始不要給自己太大壓力，今日沒做的明日補上即可~但是也不能太拖拉，可以給自己適當的空間，但是不要無限制的放任自己。我是一個事兒多矯情的人，所以對於哄自己和對付自己想了很多主意，其實我們總是很努力的去跟別人相處，去想這個事情我做的對還是錯，別人會不會對我有想法，那個人是不是不喜歡我了……但是你有沒有想過，你想這麼做嗎？你對那個人是什麼想法？你喜歡那個人嘛？這樣做你會委屈嗎？我們總是忘記了，如何好好跟自己相處。這個世界人來人往，最後你最忠實的朋友永遠是你自己。先找到自己的定位，學會跟自己相處，到那時別人跟你相處也會更容易。
歐妮醬oo
本人14年畢業，目前已畢業六年，不僅僅是你這樣剛畢業的學生，我現在還迷茫呢！不知道最喜歡什麼工作，不知道什麼工作最有前景，常常這山望著那山高，你適合什麼工作，該向哪個方向發展，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析，我們只能給你提建議，說大方向，具體的還得你自己好好考慮。
可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設置一個目標，也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂.
目標可以是任何方面的,比如找一份自己喜歡的工作，或確定一種你需要的技能培訓，之後制定一個工作/學習目標，讓自己每天有點小進步，踏踏實實地工作和學習，積累經驗，這樣一定會有收穫；之後再定一個新的階段目標，再努力......嘗試一下吧,與其迷茫和糾結，不如做點對自己將來有益的嘗試。
工程者
我是做IT行業的，入門的時候做軟件測試，後來做測試設計、測試經理，到後來做解決方案、做產品經理，其實也經理過類似的情況。
其實迷茫不僅僅是應屆生到畢業的時間，每進入一個新領域都會有一個迷茫期，因為對新產品、新能力、新工作都是不瞭解的，對為止的事物，有恐懼。
如何儘快擺脫，個人認為，無論在任何領域，
- 首先要清晰的認識到你的工作崗位是做什麼的，需要你在這個崗位生承擔什麼職責，對職責進行分解，進而投入到學習中
- 對新學習的內容，要掌握學習的順序、各個學習內容之間的關係，和周邊同事的關係
- 對老員工要多交流，現在大量的企業中，其實經驗都在人的腦子裡，並沒有形成知識的積累，或者說國內的企業，大部分其實沒有做好知識管理的
經過一個月以後，我相信會有很大的變化
杯酒看蒼穹
一，知道自己的興趣點，知道自己所長。知道社會的需求。找到一個平衡點。
二，入職新公司，拜一個師傅，結交一個朋友，與所有人熱情相處，包括掃地阿姨，門口保安。你會知道很多，減少吃虧的機會。當然，也要有敢於吃虧的承受能力。
三，對於難題敢於挑戰，接受任務時做好預案，過程中隨時彙報，有結果時勇於接受任何評價，肯定會有各種情況出現。接受任何尖銳批評，代表你比之前更近了一步。
四，主動參加公司團隊活動，積極表現，爭取優異。學習一些新知識，學校裡缺乏，公司裡急需的。熱於幫助別人，多做一些份外之事，包括掃地，倒水！讓更多的人可以接近你。
