閒隨吾心
樓主你好，大連社保退休工資模擬計算，那麼通過APP查詢給出了新辦法和老辦法的不同結果。那麼既然這個是APP當中的模擬計算，它和我們真實的計算數據還是有一定的差別的，尤其是作為機關事業單位人員退休以後，它的這個養老金的計算方式，尤其是在近10年當中的退休人員，計算方式是非常複雜。
因為一方面作為事業單位的中人退休以後，採用老辦法計算還是採用新辦法計算，這個各個地區都是不統一的，因為有些地區採用新辦法計算拿到的退休金更多，那麼我們就要採用新辦法來計算自己的退休金，但是有些地區採用老辦法計算拿到的退休金多，那麼我們就要採用老辦法來計算，所以說這個方面各個地區是不同的。
再加上事業單位的中人，在2014年到2024年這10年期間退休的人員是可以享受到過度性養老金的，但是這個過渡性養老金的具體發放標準也是沒有確定的，尤其是四川省地區，甚至已經發放出來了，由於它的差距太大，導致又收回去了，所以說這個事業單位在近10年退休的人員當中，他的這個養老金的發放標準相對是比較複雜的，甚至來說，到目前為止還沒有真正的清楚。
社保小達人
可以諮詢當地的社保局 還有關鍵是你要知道自己的單位是按照什麼基數給你繳納的，基數不同自然到手的錢就不一樣。
根據公式，假定男職工在6 0歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
1、累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
2、累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金個人賬戶養老金=基礎養老金個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的.
社保退休工資計算方法
參加了基本養老保險繳費的人員，男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，特殊工種男年滿55週歲，女年滿45週歲，且1995年12月31日以前參加工作繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿10年;1996年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年，退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關係。
1. 1996年1月1日後參加工作，個人繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老、個人帳戶養老金兩部分組成
2. 1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成
3. 1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：降低提取比例的基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成
無念慾念
兩種辦法按最多的算
