晶莹一点2
一个是政法单位公务员的职业，一个企业性质的单位员工职业，不可比似！
米你多
我可以十分肯定地告诉题主，法院绝对是好单位，简而言之就是有权又有钱。进法院与进银行哪个好呢？如果都有编制的话，那法院要全面优于银行。其优势主要有三个方面。
优势之一：在法院工作收入更稳定、待遇要更高。
由于法院人财物省统管，其公务员基本工资按省直标准发，津补贴和绩效奖按当地标准领，员额制法官基本工资（含职务和级别工资、地区补贴和绩效奖）一般比当地同级别公务员高50%左右，司法辅助人员如法官和司法行政人员如非业务庭室人员的基本工资（含职务和级别工资、地区补贴和绩效奖）一般比当地同级别公务员高20%左右。如广东珠三角地区，法院已转正公务员年收入达24万元以上。
相比之下，银行已转正职员年收入绝大多数不到20万元。银行待遇好不假，但两极分化严重，高的很高，低的也低，刚转正职员收入普遍不高。
法院收入稳定体现在其公务员按职级领工资，干多干少分毫不变。而银行职员的收入则与个人业绩直接挂钩，如揽储数额、卖基金保险金额等业绩越高的收入自然高，业绩不好收入必减，这也算是企业与机关单位的最大区别。
优势之二：在法院工作职业前景好、发展空间大。
能进入法院工作的，要么法学专业科班出身，要么已通过司法考试，其他情形也有但很少。即使法官助理或行政人员，晋升渠道也宽广，纵向可以由基层法院调入中级法院甚至高级法院，横向可以提任领导职务或成为员额制法官。不少法官助理，毕业七八年就能顺利进入员额制法官序列，其后晋级基本上是按年限晋升，难度不大。
此外，法官或法官助理若想辞职也十分吃香，我有几个朋友从法院辞职进入银行起点就是法务部副总。既有法律实务经验，又有法院人脉资源，这样的人才哪个企业不喜欢？高薪虚位以待太正常。如想改行当律师，律师事务所更是抢着要，各种优待来诱惑。
反观银行职员，哪怕从事有专业优势的法务工作，想要一步步升到部门副总，都无比困难。如从银行柜员干起，升到大堂经理或客户经理，竞争还是十分激烈，业绩压力依然巨大。跳槽出去者有之，但想一步就实现职位或待遇质的飞跃，难之又难，少之又少。
优势之三：在法院工作手中权力大、社会地位高。
法官手握至关重要的自由裁量权，无论判案还是执行，权力很大，求其者众。即使是法官助理，虽不直接掌握权力，但作为员额制法官团队成员，协助审案、代写判决，有时也能当半个家。更何况近水楼台先得月的优势，可用资源不少，外人皆高看一眼，社会地位高。
银行虽与老百姓联系更密切，但当今社会，银行还真不是稀缺资源，存款贷款、购基金、买保险，这家银行不合意，还可找别家。银行放贷的权力又主要集中在领导手中，普通职员基本没什么权力。银行职员当然也光鲜体面，但因手中资源不具独特性，从世俗看法和趋附性来说，在社会上不如法院公务员受追捧。
银行职员并不轻松，白天工作要精细，晚上加班也不少，而且跟法院类似，都是没加班费可言的。法院就不用说了，“案多人少”矛盾普遍存在，为在审限内结案，经常白天连轴转开庭，晚上加班写判决书，也是苦不堪言。所以，就工作强度和辛苦程度而言，法院与银行基本上是旗鼓相当、难分高下。
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职场李论
能够进法院，说明你是学法律专业的，学法律的进银行，除了做法务工作，剩下的就是干柜员。结合法院的特性和银行的岗位选择，两者的优劣性已经非常明显，如果非要在两者之间选择，小公个人建议选法院。
进法院的好处
第一肯定是稳定，法院是国家机关单位，机关在职人员使用政法专项编制，属于公务员系列，虽然眼下不能称之为铁饭碗，但能够一辈子干到老的职业，除了公务员和事业单位，其它还真没有这样的岗位。
第二地位比较高。在公务员队伍中，公检法司属于强势单位。而在公检法司中，法院因为掌握审判权，权力大，工作相对轻松，又属于比较好的一个部门。
第三工资待遇相对还可以。在法院工作，享受政法专项补贴，每月有1200元的补贴，相对其他机关单位，工资本身就要高出一截，属于公务员中的佼佼者。而且，这还只是明面上的收入。
第四发展前景也较大。法院实行员额制管理，一般要求过司法考试，属于专业性比较强的岗位。因此在法院工作，发展空间比较弹性。进可攻，提拔当领导，享受一定的政治待遇；退可守，实在混不下去了，大不了辞职，还可以干律师，运用自己在法院工作结识的人脉关系，赚钱小钱过过日子不是问题，干得好的，开个律师事务所，日进斗金，比在法院干公务员强多了。
进银行的好处
最大的好处是拥有无限可能。在银行工作，基层员工并不轻松，每年有一定的吸储放贷压力，完成任务工资尚可，完不成任务只能勉强维持温饱，工资待遇差距比较大，而且，越往上走，收入差越大。这就给了银行员工成长的空间，逼迫他们不停地往上爬。走到中层以上岗位，工资待遇基本上都是几十万+的水平，肯定比公务员要好很多，而如果爬不上去，很多时候连公务员都不如。以上条件，基本上要求学金融或经济专业，且在银行一线岗位。问题是，题主是学法律的，在银行一般从事法务工作，属于行政部门，工资待遇总体上比柜员要高，但比业务骨干人员又要低，属于比上不足比下有余的一个群体，在银行这样一个经济当先的单位，存在感和发展空间都有限。
综合比较
法院的优点是稳定，有一定发展空间，进可攻退可守，缺点是太稳定，可能一辈子温水煮青蛙混到退休。银行的优点是有无限发展空间，工资水平整体上要高于公务员，缺点是压力大，稳定性不足，且大环境对银行发展不是特别有利，未来可期性不如以前。两项比较优缺点，选择法院或许是更稳妥、更有利的选择。
80后小公
真实栗子，
我们法院新进一个银行同事，二十几岁头上没什么毛。
据传，在银行上班是不时，
有一回银行领导看监控，看见他玩手机，就通过麦克风喊话“那个柜台的男同志，你上班玩什么手机？”
同事没听见，领导补枪道“就是那个四十多岁的男同志，还耍手机……”
为此
男同事奋勇跳槽到法院
半年后……
……
有一次当事人来找人
看见了过道中的他
挥挥手
喊到
"大爷，我找黄法官"
A证生涯
法院是我国的审判机关，具体负责各类案件的审理和判决，权力非常大。相比银行，建议选择法院。
由于工作原因，曾经长期与法院打交道，对法院比较了解，根据我的认识，我认为，法院工作是比较好的。
一是稳定性方面，法院更加稳定。法院是国家审判机关，法院工作人员都是公务员或者是事业编，是国家正式的工作人员，工作非常稳定。而银行，则情况不一样。国有银行、民营银行，同属于金融机构，企业具有一定的风险，尤其是民营银行，有破产的风险。银行自身的风险因素较大。
二是工资方面，法院工资稳定。通常认为，银行的工资要高很多。其实，这跟银行的利润和自己的业绩有很大的关系，你的业务量高，绩效才会高，工资才会相应的高。这种高工资不稳定，波动比较大。而法院，随着司法体制的改革，法官的工资增长很多，尤其是员额法官，月入过万是很轻松的，这种工资与自己的工作量关系并不大，非常稳定。
三是压力方面，法院的压力要小一些。近年来，司法体制改革后，员额法官数量并不多，工作量比较大，需要审理的案件堆积如山。法官们的压力是比较大的。但是，相对于银行，还是要差一些。
我同学在某国有银行工作，年纪虽小，但是工作很棒，很快就被提拔为乡镇支行的行长。在提拔的同时，他的压力很大，需要开拓更大的工作业绩来支撑自己。他的前任，就是因为工作业绩下滑严重，被上级撤掉了。他为了避免前任的悲剧，在不断的开拓新客户，维系老客户的关系，每天战战兢兢，如履薄冰。每天晚上，几乎都是在陪客人喝酒，用他的话说：陪好客人，就是最大的业绩。每天都是喝的醉醺醺。
由此可见，银行的压力很大。法官工作干不完、干不好不会有很严重的后果。可是银行不行，没有业绩，就没有工资，没有职位，甚至是没有工作。
四是成就感方面，法院为民服务更有成就感。法院审理案件，作出公正裁决，解决矛盾双方的争端，造福于群众，非常有成就感。尤其是帮助胜诉方，将判决书执行后，心里非常的舒服。而银行，每天进行着枯燥的工作，非常累，劳力又劳心。
综上所述，我建议选择法院工作。
职场百灵鸟
现在的法院工作比银行工作要好，尤其是法官入额之后，工资有了很大的提升。
1.首先声明，法院是不享受每个月1200元政法津贴的。
在做比较之前首先说明一点，法院工作人员不论法官还是普通的行政人员，都是不享受政法津贴的。有的人回答说，法院人员享受每个月1200元的政法津贴，这样的说法是错误的，也是不负责任的。因为政法津贴只针对政法委和司法局的有关人员，和法院、检察院以及公安机关是没有关系的。政法津贴出台的原因就是公检法工资政策改革之后，为了公平起见，对政法和司法人员作出的补贴政策。
2.不论从工资待遇、工作性质还是职务晋升方面，法院工作都要优于银行工作。
从工资待遇方面来说：
法官入额改革以后，普通法官的工资要比同等条件下公务员工资高30%左右，并且年底还有绩效奖，这个绩效奖和公务员的年终绩效考核奖是不同的。法院既享受公务员的年终绩效考核奖，又享受法院系统的绩效奖金，比如，有的地方公务员年终考核奖2万元，那么法院的工作人员既可以享受公务员的2万元考核奖励，又可以享受法院系统几万元的绩效奖。银行系统来说，现在进入银行系统都是从柜员干起，而普通银行柜员的工资已经没有前些年那么高了，绝大多数普通银行柜员也就和公务员的工资差不多。
工作强度方面来说：
现在法院工作强度、工作压力还是比较大的，尤其是法官入额之后，对于所有案件的审判都是终身负责，一旦将来案件产生纠纷，审判法官都逃脱不了责任。并且随着案件越来越多，程序越来越复杂，法官压力也越来越大，经常加班加点。银行柜员工作虽然比较辛苦，但休息的时间要比法院多，银行一般按点下班，但是在法院却是无休止的加班。不过，对于年轻人来说，工作辛苦一点，对自己也是一个历练。
个人晋升方面来说：
如果你通过司法考试进入法院的话，一开始会被聘为法官助理，之后可以继续聘为法官。如果没有通过司法考试进入法院的话，那你只能是行政工作人员，行政工作人员和普通的公务员一样，也是按副科、正科逐级晋升的，并且可以参加职级并行。在银行工作的话晋升压力也并不比法院小，甚至很多人工作一生也就是一个普通柜员。
总之，法院和银行相比，法院工作比银行工作更有前途。
中省直遴选
法院是公务员单位，目前和检察院一样，已经上挂到省级管理，相比地方财政人员，工资薪酬提高了一大截，还有公车补贴等各类规定的福利待遇。银行是国企央企，工资比较高，管理人员实行的是年薪制，每年几十万，还有各种奖金和年节福利费，但工作比较辛苦。
刚入职，法院和银行人员工资收入都差不了太多，但明显法院的工作，要比银行新人的工作轻松许多。银行新人一般都是柜员，或者是业务员、后勤辅助人员，工作强度大，任务重，十分辛苦，没有节假日。即使是稍有空闲，都是各类培训、学习，压根就没有私人空间和时间。年轻人不仅有事业，还有人生阅历和恋爱结婚生子等人生大事。银行人员在这方面，可以说是一大缺憾，忙得几乎没时间管这些。而法院则不同，固定的工作时间外，加班不算多，休息和业余时间有保证。而且从前途发展上来讲，法院新入职人员都比较努力，最起码也要过了司法资格考试，才能为今后工作打下坚实的基础。
工作若干年后，银行如果晋升成为了管理人员，则年薪大大提升，虽然还是任务重、工作压力大，但最起码付出有相应的回报，生活还是非常滋润的。而法院工作人员同样也十分有发展前途，登记为公务员，考过了司法考试，还可以进入员额制管理，工资也是大幅提高，比同地区其他部门的公务员收入高了一大块。职务晋升上，可以走行政级别，副院长、院长；也可以走法官等级晋升道路，四等十二级的法官、高级法官等。综合能力强的走行政职务晋升，专业能力强的走法官等级道路，选择比较自由，而且发展前途都不错。
法院和银行的工作，都是十分理想的选择。相对来讲，法院更为轻松，社会地位也高，工作压力比银行轻松许多。尤其是一般人员来讲，法院更有发展前途，而银行如果混不成管理人员，一辈子柜员或者业务员，工作辛苦压力大，和法院相比还是有一定差距。只有到了金字塔的顶端，才可以享受到“一览众山小”的成就感，更何况这些年，金融服务行业都是国企限薪的重点对象，就可以想象他们工资收入有多高了。喜欢稳定就选法院，喜欢挑战就选银行。
职言管语
认真的觉得比银行好
银行虽然也有法务部什么的特别需要法律系的人才 但是大多数银行真的是不管你专业学校如何 直接打包做柜台的 有关系的例外啊
如果是坐柜台 一来被柜面磨的个人脾气 能力都会向不好的方面发展 而且坐久了会开始对自我能力有所质疑 柜台本来就没什么技术含量 学不到任何东西尤其是对于法律专业这个专业程度没有任何贡献度
二来 会荒废你本身的专业能力 长期不接触法律相关东西 你逐渐会失去学习的一个主观性 对自己的提升没有好处
三来 现在银行的收入除非中高层 基层真的还没有法院高
你应该选择法院锻炼自己 提高自己的法律专业能力
波斯小木
这个问题，其实就是一个法律人面临去考公务员当法官，还是到银行当法务的问题。目前的环境来说，公务员的待遇逐步好起来了，而银行等垄断企业的待遇在逐渐规范，双方之间可能从待遇来看，没有太大的差别。
但从职业前景来分析，还是有差别的。
01
法院是国家机关，工作更加稳定
到法院工作，因为是通过考公务员竞争而录用，未来的法官都是从这些人中选取的。具有一般公务员工作的稳定性。
但在目前员额制改革的前景下，一个法院通常只有30%多的人能够通过员额成为真正的法官，大多数人还是法官助理或者司法辅助人员。待遇差别还是很大的。
法官目前的工作落实办案终身负责制，所以工作压力也不小，加之目前普遍案多人少的情况，有的法官甚至自称司法民工。所以别人看似轻松高大上的工作都有苦衷，只是外人不是深知其具体情况。
02
银行是金融机构，银行法务性质单一
一个学法律的人，在银行做法务工作也是一个不错的选择，因为银行的待遇还不错。但从长远来说，每天接触的案件都是金融纠纷案件，这样业务性质会有所单一，并不像法官那样会面临各种各样的法律关系，对提升自己的专业水平没有帮助。
但是银行的工作强度通常没有法院高，承担的压力也没有法官大，具体在银行还是去法院，要结合自己的理想追求和价值来选择。
当然在银行工作也可以发展成行业的精英人才，关键在于自己是否爱学习，爱思考，才能提高。
结语
如果在银行工作能获得不错的合同和职位还是挺完美的，相比较于银行来说，我更主张你去法院工作，有的事要经历才能成长，有的工作要做过，人生才没有遗憾。
对一个法律人来说，有机会全面锻炼自己的业务水平还是很重要的。
悟法析律
我觉得法院算是好单位，法院跟银行都是比较体面的单位，待遇都比较好，但是工作性质不一样，各有优劣，不能直接说法院好或者银行好。
法院的优势：法院是国家审判机关，属于强势部门，同级法院院长级别比其他行政部门负责人级别高，法院比同级的行政部门地位高。一是法院工作稳定，法院属于公务员单位，工作稳定性高；二是工资待遇高，司法体制改革后，员额法官的工资待遇水平进一步提高。法官有法官津贴，法警有警衔津贴，有在法院法警队的同学工资比同级行政部门高2000元。三是社会地位高，审判机关代表的是公平正义，虽然过去有过“吃完原告吃被告”的劣迹，但是绝大多数法官还是公平公正受人尊敬的，社会地位比一般行政单位要高。
法院的劣势：一是工作繁忙，法院的工作不像外人想象中那么清闲，基层法院法官的每天开不完的庭，除了开庭还需要做大量的开庭准备、案卷整理工作。非法律专业的人员进入法院从事政工、研究、后勤等工作岗位的话还稍微轻松一些。二是进入门槛高，法院工作的专业性强，进入法院需要通过司法考试和公务员考试，这两个考试通过难度都不小。
银行的优势：一是工资待遇高，同事的女儿刚入职某地方银行，转正以后的工资和他的收入持平，而且银行工作体现多劳多得，业绩突出就有奖金，国家规定的各项福利待遇都不错。二是个人成长快，因为银行的培训非常多，对于个人素质的提升有很大帮助。三是发展空间大，不同于机关的论资排辈，银行更加注重个人能力，能力突出发展的空间比较大。
银行的劣势：首当其冲的就是工作压力大，因为要完成存款任务、贷款任务、信用卡任务，还有最近大火的ETC任务，每天都会被任务压得苦不堪言，完不成任务就要被扣工资。二是银行一般只招收应届毕业生。
以上是法院和银行的优劣势的对比，对于二者的选择，需要看个人的需求。总体分析起来我觉得法院更好一些。
