dayu23

人际关系的本质是交换。

1.

利益交换。

郭德纲在相声里说过一句话。

穷人在十字街头，耍十把钢钩，钩不着亲人骨肉， 富人在深山老林，抡刀枪棍棒打不散无义的宾朋。

利益交换是人际关系中最重要的一点。

• 物以类聚，人以群分。

就算是你曾经关系很要好的朋友，如果各自发展十年之后，两个人已经不在同等的经济地位，那两个人关系也会疏远很多。

所以，要先提升自我价值，才能拥有和你能力相当的人际关系。

• 富人与富人交往，穷人与穷人交往，利益交换就是人际关系的主动脉。<strong>

2.

情感交换。

人们经营人际关系的第二原因是因为人们需要联络感情。

无论是父母爱人还是亲戚朋友，所有的关系都需要感情的交流。

• 人是群居动物，我们都在追求社会认同感，所以我们害怕孤独，放弃个性，遵循共性，努力让自己融入社会这个大集体。
• 因为我们有社交需求，才会经营人际关系，从而得到心理上和感情上的慰藉。

很多年前看《奋斗》，向南，华子，陆涛等人大学毕业后租了一个loft，建造了“心碎乌托邦”，心里很是羡慕。不是羡慕一所大房子，而是羡慕他们有一个相对自由，但是又能满足心灵寄托和宣泄的理想世界。

• 现代人，强调自我价值，重视情感需求，人际关系是情感交换的出口。<strong>

综上所述，人际交往就是一个社会交换的过程。

人与人的沟通联系就是为了交换，交换利益或者交换情感。

谁都期待人际交往对自己是有价值的，所以提升自身价值尤为重要。

你赞同我的观点吗？欢迎批评指正。

我是爱美食，爱写字的小陌。

小陌情感说

这个话题我基本可以给出一个权威答案。

我在写《微力无边》的时候对这个话题进行了较为详尽的观察和调研，我收集了大量的美国社会学家和心理学家的各种解释，感觉他们的阐述都比较学术，但不够权威，因此，在这里我斗胆给出一个概述性定义：

人际关系的本质是协作。

我的这个定义需要从四个方面展开。

其一，是基于最基本生存的协作，在人类还没有完全抛开动物性的时候，其基本的食物需求是要通过结伙协作才能完成猎食的；

其二，是基于安全的协作，远古人类，或者说在人类的初级阶段，来自各个方面的生命安全威胁是需要通过共同协作来提高安全质量的，比如共同抗击猛兽、共同抵御寒冷、共同防御自然灾害等；

其三，是基于情感的协作，这个情感包括寂寞、孤独、相爱、迷茫、失望、愤怒、悲伤等要素，进而促使人类趋于群居状态；

其四，是基于认同的协作；认同，本身就来自于第三方，成长、成功、成绩、成就、成果等结果，都需要他方的嘉许才会凸显存在的价值；

因此，基于以上四点，人类对同类就有了从物质到精神的全维度需求，并由此衍生了“关系”一词。

当人类满足了以上四点以后，就会衍生更为高级的需求，因此也就有了更为广大的协作；同时，从个体的人的关系会一层层展开，人的关系、人际关系、社会关系、组织关系、国家关系等等。

但无论哪种关系都无法脱开“协作”的本质。

因此，协作，才是人际关系的根。

杜子建

妇专委特邀心理问答专家志愿者刘玲（头条号 心理咨询师刘玲）:

人际关系最本质的是连接！

连接的深浅程度以物质和精神两方面需求作为判断标准。根据马斯洛需求定律，物质需求在最下层，精神需求在最上层，如果要搭建一个良好的人际关系，满足精神需求是最有效的连接方式。

如果你想与人建立短期关系，只要满足对方的物质需求即可；社交圈里的酒肉朋友就属于物质需求的层面，不需要太多的深层次沟通，只要给予对方所需要的物质条件就可建立关系，不过看似简单的人际交易，其实还是有很大的难度，没听说经常有人提着大礼也找不到庙门吗？因为不是谁的东西都可以随便拿的，所以送礼是一门非常讲究的学问，送给谁，送什么都是需要好好斟酌的问题，否则花钱也不见得有好的效果，更谈不上关系的成功连接。

如果你想与人建立长期关系，那就必须满足对方的精神需求；古语有“人生得一知己足矣”的感慨，就可看出人们对精神需求的极度向往，在当下社会人际关系极度紧张和冲突的情况下，精神需求已经成为人们趋之若鹜的渴求，人们对它爱恨交织，既渴望又恐惧。其实每个人都需要一个可以交心的知己，在焦虑紧张的时候可以协助自己放松身心，只是人们又恐惧如果完全坦诚时，会不会遭遇背叛与伤害，所以大多数人为了安全起见，宁愿戴着一个厚厚的面具示人，也不会轻易袒露内心的脆弱和渴望，这也更加说明了精神需求已经成为一种奢侈品，朋友之间的真诚和信任更显弥足珍贵。

如果你想与对方建立深度连接，并且对你永远不离不弃，那就同时满足物质与精神的两方面需求，只是如果ta不是你的父母或家人，凭啥呢？

中国心理卫生协会妇

人际关系的本质是什么，我基本认同杜子建的四点协作概念，因为我们理解的是关系的本质，也就是说人际关系的起源因素。杜子建的四点协作关系已经精辟地阐述了人际关系最基本的物质起源和精神因素，拘于包容广议的理解，精神因素似乎是确定人际关系的本质。我个人认为，人际关系的本质不等同于关系的结果。因为在现实生活中，人际关系尚未形成协作之前，关系的夲质一般是看不到的，属性是隐私的。而当人际关系形成之后，也就是关系形成协作的时候，我们称之为结果。因此根据我个人对人际关系的夲质是什么的理解大体简单归纳为两点：一：人际关系的本质它的形成最大因素，就是人的“欲望”。而”欲望”一旦毁了，人与人之间的关系也就很难形成，更不说它关系本质的结果。二：人际关系形成协作的过程大都取决于人自身不拘大小”利益”的驱动。脱离了利益，什么协作、合同、契约、统统付之一炬。 因此我认为，人的”欲望和利益”是形成与铸造人际关系本质的细胞核。以上答点只代表我个人观点，诚望广大头条好友论证指教。

非假追真

问题：人际关系的本质是什么？

人际关系的本质是互诚互信，互惠互利。

人与人之间的交往最重要的讲究互诚互信，这是建立双方关系的第一步。

人际交往中如果你不讲诚信，你就是再有能力也没有人愿意和你打交道，无形中就给你孤立起来了，那么你就是有再大的才干也无法施展，这样人际关系的失败从而使你事业也会遭受损，甚至对家庭产生连锁反应。

人际关系最本质意义就是相互之间产生互惠互利，如果人与人之间交往没有任何意义，那么这种人际关系也不会持续下去。

当然在人际关系中，肯定会发生一些利益上的冲突，但是我们更多的是要求同存异，抛弃次要的一些细小矛盾。

这就要求我们在人际交往中要学会宽容，学会换位思考，寻求我们共同的利益这才是目的。

人际关系本质的启示：

人际交往，最根本的就是讲究诚信，这是双方建立关系的第一步。

人际交往，要实现互利共赢为目的，否则人际关系绝对不会长久。

大圣福来借人说理

　　人际关系是指人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。这种关系会对人们的心理产生影响，会在人的心理上形成某种距离感。人际关系有两人之间的关系、个人与群体的关系、个人与组织的关系等。人际关系有好有坏，好的人际关系相互之间协调、友好、亲密；不好的人际关系不协调、紧张、对立。究其人际关系的本质，我认为，是利益问题。

不论是交往、沟通、归属、参与、随同，还是孤立、退缩、疏远、排斥、忽视、对立;不管是 影响、控制、支配、操纵他人，还是拒绝权威、忽视支配、拒绝控制;不管是喜爱、亲密、同情、友好、热心、照顾，还是冷淡、疏远、厌恶、憎恨等都与利益密切相关。小到一个微笑等肢体语言，大到倾其全力相助，都是为了给自己营造一个更好的学习，工作和生活环境，使自己的学习成绩更加优秀，工作成绩更加卓越，生活环境更加舒适和幸福美满。

人们在处理人际关系时的每一句话，每一种行为，都具有目的性，都设定了预期收益的利益目标。即使一句简单的问候语言，也是想拉近与对方的距离，或者给对方"有修养，素质高"等好的印象，以期得到对方的积极回应，为对方今后更多的帮助和支持自己奠定良好的人脉关系。如果对方比较冷淡，或者不予理睬，就没有达到预期目的，就会给对方"素质低，没教养″的评价，由于"非我族类，其心必异"，所以，一般情况下就不会再来往了。即便是父母对于儿女，也是有预期的利益目标，即养儿防老，或者在自己生病等生活困难时，儿女给予自己帮助。如果像西方那样是社会养老，而不是家庭养老，则人们的生育积极性就会下降，丁克一族人数上升，人口锐减，父母与子女的关系就会疏远很多。因此，人际关系的本质就是利益问题。

至善成仁

当我们来到这个世界的时候，我们就要和各种各样的人打交道，因为人都是群居动物，自己一个人生活是不太可能的。

那么我们就会和朋友、亲戚、同事、领导、陌生人等进行交流往来，就会形成各种各样的人际关系，那人际关系的本质是什么呢？

一、利益（资源）的等价交换

每个人都是有私心的，都会为自己的利益着想，在这个无物质化的时代，几乎是没有不追求利益的人存在，不食人间烟火的仙子只是小说里面的，现实几乎是没有的。

我们和他人交流往来就是互相交换利益（资源），比如今天朋友帮了自己，明天自己又会帮朋友，小时候父母养育了自己，以后自己又会赡养年迈的父母。

我们的一生都是有感情相伴的，小时候，有父母辛苦养育照顾我们的亲情，童年和玩伴一起快乐玩耍的童真之情。长大一点了，有老师栽培我们的师生之情，同学互相帮助的同学情。

工作了，就有同事情、领导情。以后还会有夫妻之情，每一段感情后面都是我们与他人的相互交流往来，让心灵得到安慰。

三、安全的互相需要

人是群居动物，一生下来就避免不了和他人打交道，正是因为和别人打了交道，才能获得自己所需要的利益，内心才感到安全。

比如父母给了我们一个温暖的家，我们才能拥有基本的物质生活，朋友在我们有困难时帮助了我们，才能让我们更好地度过难关。

他人在给予我们安全的同时，我们也给予了他人相应的回报，人与人之间的交流往来就是互相给予安全的过程。

人际关系的形成是复杂的，但其本质是利益（资源）的互相对价交换，感情的互相慰藉、填补，安全的互相需要，我们要从本质出发，处理好人际关系，让自己的学习、生活、工作在良好的人际关系中如鱼得水。

——END——

如果你对人际关系的本质还有什么看法，欢迎在下方留言交流。

霸王课

老鬼不喜欢玩儿概念，站在社会发展以及职场人发展角度来谈，“人际关系的本质”就是“每个人在心理上、现实中各个方面需要与被需要的满足”。

人际关系，要同时具备“需要与被需要”两个要素！缺一不可！这种需要与被需要，可以表现在心理或者现实中的行为、各种难题互助解决等各个方面。

一、“需要”与“被需要”同时满足，缺一不可

在社会、在职场，一个人因为需要别人，所以才有了“人际关系、构建积累人脉”这些概念、行为。

同时必须说明：你如果不被别人所需要！你没有能力、水平、本事，人家别人根本不需要你！你无法对别人产生价值........

这也是很多人所讲的：真正的人脉，能够实现价值的交换。

你需要别人，别人却不需要你，那自己就趁早洗洗睡吧！

那些认为只要围着某些人物转、平时多拍马屁、多跑跑腿、表现的真诚就想换得真正高端人脉的想法，其实是很幼稚的。

二、这种“需要”与“被需要”可以是对等的，也可以是错位的，但必须要有

对等的互相需要，是在某些事情上你可以帮我，我也可同时帮助你、成就你。

也可以是错位的，你在这里帮我，我在那里帮你。你帮我解决生意上的事，我帮你处理其他方面的某个难题。也是可以的。

一些高层次、高端的潜在人脉，他们不见得需要你现在就必须要和我们进行价值交换才愿意和我们建立良好关系！原因就在于：至少对方能够看到“你的真诚”+“发自内心的尊重对方”+“感觉到你的未来不可限量”！

上面三者又是我们换取人际关系、人脉建立的不可或缺要素！

特别是“让对方感觉到你的未来无可限量”，这是要靠我们的行为让对方感受到的！你的行为、日常表现，如果让对方感觉你这辈子不会有什么出息。未来不可能得到你提供的价值。不会和你有太多互动的！

你能够让对方感受到你的潜质、潜力、爆发力，并且让对方相信你的人品时，你才有机会让对方现在就愿意和你互动，愿意现在就在必要时给予你协助、帮助、资源对接！

否则，没戏的！

另外，错位的相互需要，也可以表现在：一方付出的是实际的行动，另一方能够提供的是思想、情感等方面的支撑。这也是可以的！无论如何，双方都要感觉值得交换。

因此，所有的朋友们，沉下心来去思考这个问题，才能知道我们为了未来的发展，只有要求自己：自强！这是一切的基础！耍小聪明、找窍门、寻捷径，统统无效！

越多分享，越多收获！

老鬼归来

人际关系的本质是互相帮助，互相利用，互相得益。

海栋樑

中国人讲究人际关系，没有良好的人际关系，生活中可以说是举步维艰，除非你是不食人间烟火的神仙。

那么，人际关系的本质到底是什么呢？

人际关系，说简单点就是三个词:人缘、人脉和人气。

一，什么是人缘？

我们经常说，某某某到哪儿都那么受欢迎，人缘真好。

那么，到底什么是人缘？

人缘，不是有多少人认识你，而是有多少人打心眼里愿意帮助你。

认识你的人，可能是泛泛之交，或者是酒肉朋友。

真心帮助你的人，才是真正的朋友。

二，什么是人脉？

看到别人无论什么事，都能找到朋友帮忙，你会说，人脉真广。

那么，人脉的真谛是什么呢？

人脉，不是你利用过多少人，而是你帮助过多少人

只利用别人，那是一锤子买卖。只有多帮助别人，当你有事时，别人才会帮你。

三，什么是人气？

有些人人气很旺，一到场，立刻众星捧月。这不见得是真正的人气。

那么，什么才是人气？

人气，不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你。

当面吹捧的是你的权力或金钱，背后称赞的才是你的人品和人气。

温馨提示:1.阅后如果喜欢，不妨关注、点赞和评论，谢谢

2.如果喜欢职场和管理知识，请关注本头条号阅读相关文章。

關鍵字: 心理 情感 交换