在漫長而又不平凡的戰“疫”之後，許多人都迎來了“開工大吉”，然而不同以往的是，除了關於疫情的發自內心深處的恐慌和擔憂，對於未來也難免陷入焦慮：在許多行業裡，唱衰的聲音不絕於耳。
然而此時此刻平凡如你我所能做的，或許就在於堅守自己的崗位。況且機遇與挑戰並存，無論是倫敦大瘟疫橫空出世的牛頓，還是非典時期異軍突起的阿里和京東，都是深陷低谷的人們的榜樣。
也許你會說，成功不可複製，人與人天差地別，但是你仍能從前人那裡汲取能量，下面要給你的這些建議，總結自喬布斯、拿破崙、亞歷山大等被歷史銘記的成功者，相信對於你戰爭自我、贏取未來不無裨益，在這個特殊的時期讓我們一道共克時艱。
在成功社交中獲得情感能量
情感能量是一種身體與精神的能量。高情感能量表現為自信、激情，以及充滿主動性。低情感能量則恰恰相反，表現為猶豫、沮喪、被動、萎靡不振。與他人的每次社交互動都會對你情感能量的提升或降低產生影響。高情感能量的人往往得益於一系列成功的社交互動。
拿破崙幾乎不怎麼睡覺，因為他充滿了情感能量。他每天的經歷都會令他興奮不已。
高情感能量的人並非生來如此。他們通過成功的社交互動技巧來建立情感能量。他們並不只是重複鼓舞士氣的口號，而是每天都在通過實際行動來增加自身的情感能量。
減少你的情感能量損耗。要麼將消耗情感能量的互動轉變為獲得情感能量的互動，要麼儘可能地將它們從生活中剔除。不要把時間浪費在讓你失望的問題上。但首先要試著看看你是否可以把它們變成獲得情感能量的情況。
通過激勵團隊來激勵自己
成功人士會激勵與他們交往互動的人，然後他們再從團隊中提升自己的情感能量。如果你的日常生活中充滿了這種積極的反饋—從自我到他人，再回到自己—你就將能量滿滿，走向成功。
向目標進軍且不厭其煩
拿破崙非常善於傾聽。他對那些在戰場上給他帶來壞消息或好消息的信使並不會大發雷霆或喜形於色，而是會反覆掂量他們的話。每天都有官員和科學家彙報正在進行的項目，對所有人而言，這都是一個振奮人心的時刻。拿破崙的問題總能觸及關鍵點並推動項目的進展。拿破崙對細節的記憶令他的追隨者驚歎不已。這些專業性會議富含共享情感，而富於情感的想法則最容易讓人記憶深刻。
愷撒大帝會親自詢問來自敵方的偵察兵、間諜、俘虜和逃兵。這是他收集情報的方式，他通過關注細節來判斷:他們的故事是前後一致、搖擺不定還是相互矛盾?這些人的話聽起來是合情合理還是破綻百出?每個細節對他來說都有意義，因為他正在構建一個軍事和政治形勢圖。愷撒可以迅速而果斷地採取行動，因為他知道自己要去哪裡;而他的對手則往往會因盲目的一時興奮而迷失方向。喬布斯非常注重蘋果產品的細節，包括技術和設計。他羞辱別人、與人爭吵和辯論始終都是圍繞細節展開。他希望團隊中的每個人都能走在最前沿，在微電子世界中，細小的差異也會被放大成為巨大的優勢，新穎的配置可能會取得重大突破。他也非常在乎消費者對產品的看法:產品看起來很笨拙還是很酷炫，太沉重還是太輕薄，或者因為什麼而喜愛它。
對大多數人來說，細節很是無聊。而這也就是讓他們成為局外人的原因所在。業內行家知道哪些細節有所不同。對他們來說，細節是最大的挑戰所在，也是成功的秘訣所在。就像游泳冠軍喜歡訓練一樣，因為這些細節精確的動作會讓他們有一種勝利在握的感覺，鼓舞人心的團隊領導者也會深入瞭解細節的核心並闡釋它們的重要性，這是終極的業內體驗。當細節不僅僅是例行公事，而是帶有一種會在整個團隊中產生共鳴的共同情感時，這些細節就是蘊含著情感能量的細節。它們是我們團隊發展的願景。
成功人士沒有無聊的人生。
初出牛犢不怕虎：
擺脫資歷和官僚等級的束縛
大多數大贏家都是從年輕時就開始創業。有些人在年輕時取得了成功，從此便蒸蒸日上。而其他人如愷撒、沃爾頓、宜家創始人坎普拉德等則用了多年時間才走上事業巔峰。但他們都是早早就開始在成人世界裡奮鬥了。這意味著在成人政治或商業冒險中要搶佔先機，年紀輕輕就依靠自己成為企業家，或者至少是要掌握本行業的入門訣竅。
想象一下，亞歷山大或拿破崙在16歲時帶兵作戰，如果放在今天人們會說些什麼。他們生活在沒有童工法的年代。現在人們會把他們稱作青少年，我們將會盡最大努力使青少年的所作所為與他們的年齡相符，將他們置於成年人的監督下，讓他們受到鼓舞，從官僚階梯的底層一步步向上爬，亦步亦趨。難怪青少年會不負責任地行事，因為是我們不允許他們承擔任何責任。
每個人都必須遵守我們的分級學年制度(其文憑和證書的先後順序決定了下一輪的考試和文憑，以及最終進入等級森嚴的官僚機構工作)，這並非不可避免。在過去的40年中，大多數在IT界取得巨大成就的人，一旦看到了可以嶄露頭角的商業機會，就會放棄學業，轉而創業。
在學校的學歷序列中有如此多的壓力，以至於現在大多數年輕人至少都要接受大學教育。這並沒有什麼錯，如果有人為你支付學費，你可能更會欣然接受。另外，如果你今後從事的是中層官僚職業生涯，你所接受的大學教育也一定會給你帶來回報。
但是，如果你想成為一個大贏家，那卻不是一條最佳道路。一個更好的建議是:當你看到一個巨大的機會對你敞開懷抱時，你就要跳過去抓住它。
努力構建三種人際網絡
1.通過情感能量建立內部圈子和盟友網絡
你需要與將要密切合作的人頻繁互動並相處融洽。這需要你仔細觀察細節，尋求與自己志同道合的人，摒棄與自己不合拍的人。這意味著要將你所認識的人與你所掌握的知識結合起來，通過情感轉化為你自己的技能和知識結構。這意味著要建立具有相同願景的人際網絡。
2.通過情感支配建立交易網絡
瞄準重大事件、大規模戰鬥、一切都處在岌岌可危的當口，你也就做好了贏得勝利的情感準備。與共享情感能量網絡構建風格(這種風格更令人愉悅)不同，這裡的事情取決於更嚴格的情感支配技術。如果你不能或不想這樣做，至少也要了解其他人的情感支配技巧，以便你知道該如何應對。
3.通過集體興奮建立外部聲譽網絡
一旦你因成功而獲得名望，外部聲譽網絡就將隨之形成。需要注意的是:這是最難掌控的網絡。不過如果你在其他兩種網絡上做得很好，你在這方面應該也能做到得心應手。
把握機遇佔據有利平臺
成功總是會伴隨一些幸運因素。獲得一次重大突破。遭遇沉重打擊。生不逢地或生不逢時。
讓我們跳出自身來看更大的格局，而不是僅僅著眼於自己的運氣好壞。一觸即發的重大社會變革往往會催生偉大的事業。誰能在這些變革中心建立一個高情感能量網絡，誰就會取得巨大成功。法國大革命後的拿破崙經歷了血腥的內戰時期，並隨時準備使各地的軍隊和政府現代化。第二次世界大戰後房地產行業異軍突起，宜家恰好趕上了一個人們可以低價購買傢俱的新市場。喬布斯所處的時代更是眾所周知。
實用的建議:找到一個重大的社會變革正在蓄勢待發的地方。如果你已經在那裡，很好，正如喬布斯在硅谷長大一樣。如果你不在那裡，那就到那裡去。
亞歷山大繼承了他父親的軍隊，獲得了最有利的平臺。喬布斯通過招募志同道合的夥伴組建了最先進的高科技組織。
部分觀點資料來自
《拿破崙從不睡覺》
請聯繫微信號：emily_wangwei
近期好文
加繆《鼠疫》：在荒謬和無助中重拾希望
14世紀黑死病橫掃歐洲，卻促使英語成為一種官方語言！
這篇有趣的硬核科普，讓你對病毒知己知彼
為什麼再無聊也不見你讀書？或許就是沒遇到自己喜歡的那本
宅在家陪孩子讀什麼？教育部發布普通高中統編教材，《鄉土中國》整本必讀！
宅在家裡看18世紀的俄羅斯文學
美國著名新聞評論家李普曼 | 誰來幫助公眾正確認識外部世界？
1665年倫敦鼠疫，牛頓做了什麼？
共克時艱 | 北大博雅講壇100+知名教授講座視頻免費看！
關於中美的未來，李光耀曾這樣預言
閱讀更多 北京大學出版社 的文章
