上派鎮:“333”工作法做好防疫期間企業復工工作

連日來,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動全國人民的心。疫情就是命令,防控就是責任。面對當前疫情防控嚴峻形勢,上派片區管委會在鎮黨委政府的領導下,創新“333”工作機制,迅速投入到疫情防控的戰鬥中,精準施測,科學謀劃,上下協同,高效處置,全力以赴做好疫情期間企業復工工作。

企業防控責任體系做到三有:一是有會議部署。上派片區管委會多次召開疫情防控工作部署會,強化企業主體責任、園區管理責任和包保責任,研究部署園區疫情防控工作。二是有組織領導。成立上派片區管委會新型冠狀病毒性肺炎疫情防控工作領導組,由鎮分管領導、黨委委員唐波擔任組長,上派片區管委會、招商辦、環保辦、安監站、經發辦等部門為成員,負責做好園區企業的疫情防控,進一步明確工業園區的管理責任,細化各職能部門工作職責。三是有網格包保。針對園區70家企業,實行網格包保管理,組織管委會、環保辦、安監站、經發辦、執法分局等29人,沉入園區企業一線,做好企業疫情防控的宣傳教育、信息摸排、復工審核等工作。目前,園區共劃分4大網格,每網格成立包聯小組,確保一個企業、一個包聯小組、一名包聯責任人,督促企業落實各項防控措施。

企業疫情防控管理做到三抓:關口前移,從宣傳教育、信息摸排、復工審核等方面嚴把企業疫情防控管理關,

做到“三個抓”,進一步夯實企業安全生產基礎。一是抓宣傳教育,營造良好氛圍。積極組織包保網格員下沉網格,一線開展入企宣傳,通過LED電子屏、宣傳車、宣傳臺、張貼公告等方式,集中宣傳“十個一律”、“市七號公告”等內容,要求企業進一步細化防控措施,務必做到復工前“六個必須”、復工後“五個堅持”。二是抓信息摸排,織密疫情防控網。積極組織包保責任人全面入企走訪,摸排登記返崗員工,確保數據清、情況明,經過四大網格包聯責任人實地摸排,園區共有入園企業70家,除卻閉門停業的7家企業,累計摸排企業63家,值班留守人員245人,近14天內從鎮外返回園區人員29人,並及時做好返崗員工的日常防控教育和信息登記上報等,確保企業疫情防控工作不留盲點、不出紕漏。三是抓復工審核,嚴控復工條件。嚴格按照肥疫控辦〔2020〕19號文件要求,原則上鼓勵企業延遲復工,建立企業復工備案制度,實行“雙承諾”,形成員工向企業承諾,企業向園區承諾;園區監督企業,企業監督員工的閉合迴路。發放復工須知,對照“六個必須”要求,結合疫情防控、安全生產、消防檢查等工作,組織包聯責任人、鎮安委會職能部門實行現場核查,檢查達到開工標準的企業,在鎮政府備案後方可復工。截至2月10日,園區內合肥南方汽車零部件有限公司和合肥市遠大軸承鍛造有限公司復工。

加強防控保障體系做到三要:一是要加強復工前審核。繼續加大審核力度,持續推進其餘69家企業的復工審核工作,對審核不合格的企業,梳理問題清單,詳細告知企業不達標項目明細,嚴格對照“六個”必須,加強安全生產和消防檢查等,幫助企業補缺補差,做好各項防控工作,實現復工審核順利達標。二是要加強日常防控。針對順利復工的企業,不斷強化日常防控工作。結合社區疫情防控工作,建立企業防疫臺賬,督促、指導企業正產生產期間務必做到“五個堅持”,同時做好員工健康、消殺防疫、企業外來人員、外來車輛等信息統計和填報工作,保障員工人身安全。三是要加強復工後督查。建立復工企業“日彙報,周督查”制度,明確復工企業信息聯絡員,按要求每日彙報企業生產、原料儲備等情況,組織包保責任人,安監、環保等職能部門開展周督查,對達不上覆工條件的企業責令停業整頓,進一步保障園區安全生產環境。

上派鎮工業園嚴格落實包保責任制,進一步落實網格化管理制度,把疫情防控工作劃分到各個片區,責任壓實到個人。做好“333”工作法,確保企業疫情期間復工安全。

(吳浪濤 徐青松)


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