由Steve Bognar和Julia Reichert执导，美国前总统奥巴马担任制片人的纪录片《美国工厂》，被评为第92届奥斯卡最佳纪录长片。这部跨越中美两地，历时三年拍成的纪录片，向世界展示着这家开在美国的中国工厂的故事。
我以为从这部纪录片中我能看出东方西方的的巨大落差，但是看过之后我才深刻感受到，无论是美国还是中国，让工人感到害怕的，都是时代的洪流。
“勤劳”的中国人和“懒惰”的美国人
从国别来看，纪录片里中国和美国工人是两大阵营。
中国工厂军事化管理，员工工作时间长，每年回家一两次，产能极高，加班是家常便饭；
美国员工懒懒散散，效率低下每月休息八天，还吵着要工会保护，要更多的自由。
都是讨生活的人
抛却国别，大家都是讨生活的工人。
原工厂倒闭后，在重新兴起的“福耀”玻璃厂找到工作，对中国同事怀抱感恩之情的美国大叔；
18岁进福耀，干了20年，离开妻儿，只身来到美国工作的中国技工；
工作时候受伤，担心被公司辞退，胆怯的向领导确认工作事项的美国女孩；
收入不多，先是寄宿在姐姐家地下室，后来找到便宜的房子搬出来，兴奋的布置圣诞节装饰的美国阿姨。
也许他们都不爱透明的玻璃，但是都在为生活坚持着。
工会问题
纪录片中两个国家工人的主要问题，是美国工人要求有工会，而中国管理层坚决反对。剧中去争取工会保护的，大都是上了年纪的美国员工，最后这些员工大都被企业淘汰，年轻员工担心失去这份也许自己并不喜欢的工作，为工会投出了反对票。
没有表态的普通工人
“我们害怕了”美国员工说，考虑到自己失去工作后的生活，他们选择了妥协，接受了中方管理层的强硬态度。
纪录片自始至终，都没有问中国普通员工对于工会的看法，千千万万个螺丝钉一样的流水线工人，一直都是失语者。没有人向他们解释美国工会，没有人问他们是否支持工会，当然，他们从来就没有机会去选择“YES” 还是“NO”。
美国的年轻人害怕了，因为担心失去工作。
中国的年轻人沉默着，因为无心去管其他。
在自动化越来越普及的时代，每个人都在被淘汰。如果说过往的辛苦劳作是“做奴隶”的生活，但因为社会进步被取代的工人，很可能连“做奴隶”都不得。
我们无法成为时光的逆行者，面对如此困境。用大脑和双手为自己创造美好生活的时候，也记得自己还拥有眼睛、耳朵和嘴巴。
看看这世界，听听那声音，说说自己所想。
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