新高考前沿
教师工资一直在涨呀？国家政策很好，很关心教师们的福利待遇问题。从来没忘过，从来都记心头。
关键是你涨了200，房价涨了1000，儿子结婚用钱涨到80万。汽油又涨到7块，幼儿园从不要钱涨到1万元，电信从4G涨到5G，手机从3G涨到64G，原来买菜拿100现在至少拿500，原来抽10元的紫云，现在芙蓉王都拿不出手来。
认命吧兄弟们，涨多少算多少吧。除非你不要了。
河东三民
教师的工资会涨吗？当然会涨！
2018年底就涨了一次工资，而且从7月1日补起。
国办发〔2018〕112号关于调整事业单位人员工资标准的实施方案规定：“义务教育教师调整后的岗位工资标准为每月1675元至6665元，薪级工资标准为每月288元至7989元(调整后的工资标准见附表4)。”
文件同时规定：“财政教育经费要优先保障中小学教职工工资发放”，“健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员工资收入水平，实现与当地公务员工资收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，使教师能够安心在岗从教。”这都是给教师吃的定心丸！
同时，教师工资和其他事业单位人员的工资一样，有一个正常的晋升机制，每年都会普调一级，也就是薪级工资涨一级。具体可见上表标准，比如我去年薪级为22级，1413元，今年9月调资后薪级为23级，1504元，月增资91元。
至于我现在的月薪，很好计算
我十级岗位2007元；薪级22级，1413元；绩效工资标准仍然未变化，为1888元(含基础性绩效+奖励性绩效)，20年以上教龄津贴10元，应发工资为5418元/月。但实际上扣除“五险一金”加奖励性绩效后，每月上卡工资3500元左右吧。
当然，实际收入还要高出一截，公积金和年终各项奖金加起来约4000元每月，25年教龄的中学一级教师，总收入9万余元每年，用岳云鹏的话说：“我骄傲了吗？”
剑客谈教育
作为一名教师，感觉自己对这个问题还是有一定的发言权的，我2008年至今一直在广东一个地级市的一所民办学校任教，工作十年，工资从最开始的二千元还不购买社保、公积金，到现在扣除社保、公积金后能拿到手七千多元，工资的涨幅是相当大的，同时在广东这边，很多地方政府设立了教育专项资金，按照工龄、购买社保、公积金情况对民办学校的教师进行补贴，由于我工作时间长，每个月可以领到政府补贴九百元，这样算起来，工资虽然不算高，生活也能过下去，而据我所知，当地公办学校的教师工资平均水平比我的工资还要高。我相信，随着时代的发展，教育对提高国民素质、国家竞争力的重要性将得到更进一步的彰显，政府对加快提高教师的社会地位、薪资待遇也会越来越重视，2018年，《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》这份文件强力问世，刚出台的这份文件，对教师队伍建设、提高教师待遇等方面作出了相关的要求，可以想见在不久的将来，教师的工资会进一步地提高!
岁月丶依然
教师涨工资啊，肯定会的，你想想，百年大计，教育为本，提高教师工资待遇，也是留住教师的一个最重要的手段之一。教师也是人，也是上有老，下有小，还要还房贷，养家糊口，各种生活上的开支，一个月的工资下来，基本上所剩无几。最近在网上看了很多的文章，有很多网友就说，教师不应该提薪了，说老师的工资很高了，说什么除了上课什么都不干，还在外面办补习班，收入高。据我了解，很多地方是严禁补课的。特别是在职 在编的老师不能够参与外面的补习班补课的。要补课可以，必须是无偿的。
我从2014年参加工作以来，工资从上卡的2100多涨到了上卡的5000多点。至于职称嘛，现在是中学二级教师。5000多一个月的工资，终于鼓起勇气买房，于是在2018年在县城买了一套期房，到现在都没有交房，但是心里有底了，终于有属于自己的一个窝了，当然，这5年的工作的工资大部分是存起来的，基本上没有去外面和朋友些吃吃喝喝。也没有到处去旅游。这五年存下一点点钱，再给妹妹借点，凑够首付。付完首付，继续一个月还2000块的房贷，虽然有压力，但是心里踏实。
教师涨工资，我觉得是应该的，因为很多教师在教书2年-5年的时间，就通过考公务员考走了。刚刚有点教学经验教师就考走了，这个对于学校来说，不是好事。唯一办法就是把教师的工资提起来和公务员的工资持平，与此同时增加考教师的难度，这样考进来的教师教学能力要强很多。
这只是我个人的观点，不代表所有人的观点，若有相同的地方，麻烦私信我。我将它删除.....
戴眼镜的张老师
教师工资会涨，但涨幅有限，而且各地存在巨大的地方差异，造成各地教师，经济发达地区和经济落后的地区，教师工资存在天壤之别。
从近几年涨工资的路数来看，地方经济发展良好的地区都能响应国家号召，积极有效地给老师们涨工资，特别是经济水平较高的城镇，不仅老师的基本工资在涨，各种津贴和补助也在涨。
但是经济相对落后的广大农村教师的工资涨起来非常艰难，我地从2008年至今漫长的十多年间仅涨过四次工资。
第一次在2008年教师工资实行“绩效岗位制”，大家的总体工资都有小幅增涨，但是增涨按职称高低核算工资涨幅，高级职称老师工资每月涨了480元，而初级职称和一级职称的教师只涨了200元左右。
第二次是在2014年，按教龄涨了一次，教龄低于8年的涨200元，9－16年的涨280，16－24年的涨360，25－33年涨440元。
第三次涨工资是给乡村老师发放“乡村教师补贴”，同样按职称高低来发放，高级教师每月核发520，一级教师核发440，二级教师核发360，初级核发280元。但这个工资份额会随着教师退休而消失。
第四次涨工资就是2018年底，同样是按职称高低来核算，最低涨251元，最高涨476元。
小徐老师从教二十年来，从开始的986元涨到现在的3286元。说来可笑的是，每次涨工资，都会伴随着“三险一金”扣费标准的增涨，虽然每次能涨三百左右，但是加上多扣的工资部分，基本涨不了那么多。
就本人而言，这十年一共也就涨了一千多块钱，相对于周边经济发达的地区和市区的教师工资可谓低得无法再低了。但是目前老师们都是女教师，家庭支出基本不指望，也就还过得去，但如果是男教师的话，或者双职工的话，就真的无法养家糊口了。
指尖教育帝国
各地区有很大差别。地标，河北唐山，教龄30年，工龄37年，文化大学本科，职称高级教师，90年退休。当时是企业工资（企业办的学校），退休工资高教199元，没错，退休证上明白写着。2005年开始拿教师工资，翻了一倍。（很感动，也很感恩）之后不是每年都涨。现今工资5600元。我的学生的退休工资每月8000元（高中毕业）（宁波）。不是攀比，不是不够，也不是不满。是地区太穷了，对教育这一块也不重视。河北的教育要搞上去，先要重视教育，尊重教育。
好玩53184
2018年1月，国家专门出台了关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见。文件中再次重申落实，确保教师的工资不低于当地公务员的平均工资收入水平。所以教师涨工资是肯定的，其实2018年底教师应该都涨了工资，并且是从2018年7月开始补发，所以教师们的这个春节应该是比较快乐的。
一、教师工资上涨是随机关事业单位工资普涨而涨的。从2018年7月普涨工资是全体机关事业单位都有的，学校也属于事业单位，因此教师都涨了工资。不同的是，这次非义务教育的教师的工资比一般事业单位增加工资多10%，而义务教育的教师工资不再有增加10%的工资增加额，而是单独有一个标准，比一般事业单位的工资增加稍多于10%。可以这样说，国家对义务教育教师的重视程度在增加，会努力提高教师地位，激发教师的工作热情。
二、教师正常随工龄增加而工资上涨。教师如果在年度考核在合格及以上，第二年的薪级工资会增加一级，至于说到底每年增加多少，那跟你的薪级级别有关，薪级级别越高，增加额越高。比如从薪级10级到11级，工资增加51元，而从薪级20级到21级，工资增加82元。
三、还有可以期待的其他工资上涨。比如班主任津贴，直接由财政拔付，不再由教师们的30%奖励性绩效中发放，无形中增加了教师收入。比如加大对乡村教师的补贴力度和对优秀教师的奖励力度，提高教师收入。更想期待的是教师也可以像公务员一样有交通补贴。
当然有些工资上涨是实实在在的，有些还只是我们的期待的上涨，具体能不能实行也要看国家统筹安排。
我作为高级教师，二十五年工龄，长年当班主任，每年的工作量达平均工作量一点五倍，年收入在10万元左右。常常在想，我的学生毕业二三年就可以比我收入高，我们是不是有点落伍了。
以上是我的所了解的情况，你们那的教师收入高吗？欢迎大家留言评论。
良心老师
教师正常涨工资天经地义，其它行业也正常涨工资，总体来说教师工资还是中等偏下的，我现在工作23年了，还是到手的只有四千多点，相对我的学生都被他们笑话了，可我无怨无悔，既然选择了这个职业，就爱他到最后，这也许就是一个山村教师的宿命吧，农村教师除了工资外，其它收入几乎没有，车补啊啥的更别说了，可老师们依然爱这份工作，真的期待着给更好的待遇，这样后来者就会有更优秀的人才补充到教师队伍，老一批师范生扛大梁的时代就要过去了，中国的教育必须有一批德才兼备的年轻人接过来，这样才会走得更远。
山村之恋love
答案是肯定的。而且是分大小年连续不断地提高！
现在，我们这里已经实行并且正在按部就班地有规律地提高教师的工资报酬。
目前，已经逐步形成了工资联动机制。退休人员每年一次调整工资，幅度在工资5%左右，事业单位在职人员每年调整的幅度也差不多，有时候多，大约是300元左右，我们称之为大年；有时候少，就是一级工资，我们称之为小年度。反正是已经达到每年都会增长的规律，有经验的教师一般不会考虑这事情了。也就是说，教师们已经很安心，很放心了。
即使最终工资不是很高，不能大手大脚地开支，但是，连年得到提高，希望时时刻刻都在，内心深处也是非常憧憬的。
同时，公务员调整工资的时候，公办中小学教师等事业单位工作人员也会随之调整。至于工资提高到什么程度才算合适，这个应该是能够适应当地的经济发展水平和物价水平及人们的消费水平即是合适的工资水平。
不过，一个教师要想能够连年提高工资，最起码要满足下列条件。
遵纪守法。
违法乱纪者，必然要接受处理，肯定不会提高其工资报酬了。
师德师风。
违背党和国家方针政策；突发事件时不保护学生；体罚或者变相体罚、侮辱、歧视学生；有偿补课等等行为，一旦坐实，别想提高工资的事！
这一条是一票否决的。是“红线”，是“底线”！甚至是直接开除，也是有可能的！
长期不上课。
长期脱离教育教学一线工作、离开学校从事其他方面的工作。这个肯定是没有机会提高工资的。也有可能除名的。
长期病假。
一定要履行一定的手续。病假超过期限时，需要续假还要申请并被批准，否则就得不到调整工资的。特殊情况的除外。
真的希望所有的教师不再为工资而操心！
一个人人安心从教局面就要实现了！
（一家之说，仅作参考。谢谢阅读！欢迎关注！）
中小学教育者
教师的工资是肯定会涨的。
2000年时，我的工资是700元左右，现在是2019年，我的工资是4000元，近20年，我的工资上涨了5倍多。
如果按照这个速度，平均四年涨一倍，到2023年，我的工资会达到8000元左右。到2027年，可能会达到16000元。是不是很不错呀。
这些年，国家对老师工资的很多政策都是很不错的。
比如：
我们这里，教龄已经升到每年10元了，我教龄26年，每月教龄补贴260元。
取暖补贴，从原来的每年30元已经涨到每年1800多了。职称高的会更高。
物业补贴，原来从未发过，这几年也开始发了。
公积金，据说也比以前扣的多了，这样国家补贴的也就多了。
总之，大的政策方面还是慢慢好转的。
当然，老师工资想一下提升很多也基本不可能。
第一：教师人员太多，个别地方财政真支付不起。
第二：按教师法规定，不低于当地公务员工资。所以不可能单给老师涨工资。
第三：整个社会工资水平上涨不可能太快，老师也不例外。
但是，目前的教师工资确实不太高。
我们这里，人均也就不到4000元。本人工作26年，到手才刚4000元，单位很多年轻教师都是3000多点，有些刚参加工作的大学生也就2000多点。这个待遇确实不够吸引人。
单位也有高工资的，5000元左右，都是职称评上高级的。但高级指标有限，每个单位的比例也就5%左右，也就是说，再大的学校，也只有5%的老师工资可以达到5000元，其他老师是绝对不可能的。这个待遇真的很高吗？
国家要发展，必须重视教育，教育要发展，必须重视老师。从这个层面上看，未来老师的工资是一定会上涨的。拭目以待吧！
