用户4545746368689
当然有！
这些大公司在招聘应届生的时候确实有学校要求，在白名单的高校毕业生才能进入这些名企业。但现实生活中也有少数应届生也很优秀，但学校不符合条件，那么主要有两种途径，一是找关系内推或者实习，但简历上一定要有突出的内容，让招聘者能给你个机会；二是工作几年积累行业经验再去应聘，这需要项目经验加成，对应聘岗位所需要的基本能力达到或者超过招聘者预期。
千言万语，最重要的是把知识和技能学扎实，能力和素质有了，机会自然多了。
IoT码农
我们从经济学角度来看看这件事情吧。[灵光一闪][灵光一闪]
首先资源是有限的，像时间，精力，金钱它们都是资源，这里简单聊一下边际平衡的概念，即资源在某种用途上带来的边际效用与其它用途的边际效用相等，这就叫做边际平衡。
聪明的人都是边际平衡的高手，因为如果这样做，他所做的事情总效用会达到最大。
讲完这个理论，你可能还是一脸懵逼[呲牙]，那么下面结合实例，来说一说这件事，大家都知道阿里和腾讯收人的门槛很高，大部分都是985，211的学生，如果您问普通二本学生是否有机会进到这俩家公司，答案是：当然存在这种可能性，但是边际成本会非常高，如果你想要跨进这个门槛，要消耗掉巨大的资源，比如时间，精力等等。
这就像，你考试的时候如果从60分考到80分相对容易，但是从80分到90分就很难了。也就是成本在指数型增高，考到100分就更难，导致边际效用非常低。
因此，一个二本学生如果想要达成这个目标，要付出巨大的努力，提升自己的实力。这个任务也是很严峻的，因为墨菲定律也曾说过，我们想要克服的问题，往往比我们预想的还要难。
现在，您应该明白了我说的这些话的意思，总结起来就是：有可能，但是边际成本非常高，您可以思考下值不值得，而且也可以思考下，自己实际上能不能做到，认识自己也是件很重要的事情。
纯手打，如果能帮到您，还望采纳，谢谢[灵光一闪][灵光一闪][祈祷][祈祷]
