用户7595526960388
这种情况可以起诉，非常时期，公司必输，不让出门情非得已，公司真这样只能到法院起诉
胖胖玉郎
1.如果按照单位的规定10号你应该去上班，但是又受疫情的原因，所在小区不让出门的情况下，只要你提前跟单位沟通联系了，然后单位按你自动离职，你可以向劳动部门投诉因为非常时期工作单位这样做违反常理！！
2.如果你没有提前跟单位沟通联系，单位这样做也可以理解，因为一个企业人员太多，人和人想法不同，有的人有可能目的不纯钻空子，所以说单位这样做也说的过去“没有规矩不成方圆”！
3.正常情况下，作为员工应该会提前主动跟单位联系沟通好的！
如果已经成为离职事实，也希望你再次诚恳的跟单位沟通一下，有可能非常时期单位可能会撤销此通报，但是会对你有所处罚！
个人观点勿喷！！
YL听雨
最近很多地方封路很严，但是也出了一些政策，如果非要出去上班，可以找村委会开几个证明就可以。我问过几个地方打朋友，貌似都是这样，说明政策是统一的。当然有些地方为了降低风险，能说服你别出去就想办法不让出去，但不是绝对不让出去，很多地方进来难，出去开证明可以走。
至于上班的事，员工和企业都有难处，国家规定10号之前不可以复工，但没有说10号之后不可以。如果大部分员工开工，你不去，说明还是你个人没想着解决怎么回公司的事。因为全国都很严，这个问题不光是你遇到，人家为什么可以解决，而你不行，说明回去的决心不同。如果你想着在家呆着拿全薪，冒着风险上班的员工就不公平了。
至于开除，国家也规定疫情期间不能开除员工，但是新政策是可以商议降低薪资或推迟发放，如果公司困难大的，甚至可以发个生活费（当然国家是允许企业可以和员工去商量的）所以如果实在去不了，或者不想因为工作而去冒险，又不想被开除，可以找老板谈谈保留岗位，薪资象征性的发一些（具体看公司实力）。双方都理解一下，这事情就好办了。
柴潇
这个问题不会出现
如果有企事业单位这样规定，有关部门会介入！
现在是全国一盘棋，大家都在响应号召抗“疫”，封村封路 公司申请下来就算10号开工，公司不管有没有把握10号开工，都应该提前三天通知所有员工 返程，具体乘坐什么交通工具，到了公司后怎么安排 怎么自动隔离的一切细节，公司都要报备和通知到相关人员（每一位员工）
您一个字不敢说，说开工就开工，部分偏远地区的员工家里还在封村，出去就不让回来啦！这个谁负责！就算您说三天后开工，也得等人家找到公交车吧，路上一辆出租车也没有，怎么去车站，三天后来到公司，员工吃住一切都由公司解决，因为员工租住的或者购买的小区还在封路，人家就是不让您进，怎么办？
公司说开工就开工，迟到3天算旷工，3天后按照旷工三天开除处理的话，这个老板算是当到头啦！这摆明了跟国情作对。
您申请了复工，还得看您的员工身体状况，员工的家庭住址，是不是重灾区，如果是 人家根本就来不了，您就这样给解雇啦！荒唐！！！
所以不用担心，复工只是时间问题，开工后迟到没有工资补助是正常的，但是社保不会停，至于开除员工，没有那个老板敢，不服他可以试试。
红红红雷
这就是我们这些打工族的无奈，
走不出的家门，回不去的家，没有客车的运输，租不到的出租。
在这里也看到很多关于上班不上班的问答，有的说钱与命的重要，上班与钱的重要……。我想说的是这个问题才是真正要面对的，不上班算旷工，再不上班算辞职。
有的人不在乎，命要紧钱可以再挣。其实，这是谁都知道的问题，但是有些人不能不看重这个工作，房贷要还，年龄大了上有老下有小，全家几乎靠他一个人赚钱，老婆的收入微薄，身体不好，学生还在上中学。谁又能受的了？
这样的生活不能不去工作，这也是大多数人的选择，干了十几年的厂子，不是感情的问题是因为自己确实没有特长和优势，不敢被辞退。
上了班又是回不去的家？
寂寞的驼鸟
要么放开，要么封死。别嫌说话极端，事情没有对比了，就不会出现矛盾了。你这个地方可以出去，他那个地方不可以出去，同样都是要去上班的，为什别人可以去，你不可以去。还有就是返程的人，你在在一些社交平台上晒个毛线啊，你考虑过一些被封在家里人的感受吗？出去了就要低调点，高调容易被雷劈。
厦门光影
这就是上班族没法改变的事实。上班族永远是没有时间自由。常言说得好端谁的碗属谁管，打工和自由创业是永远不能划等号的。有人说创业太难了，有几个成功的。是的，像马云只有一个，但是你成不了马云，你可以复制马云。打工，如果你一个月只上10天的班不坚持的话，你照样也挣不到钱。更何况如果这样的话，老板就会开除你。炒你的鱿鱼。自主创业是永远没有被炒鱿鱼的。只要是你坚持。自信。跟对一个好的导师。总有出头的一天。
wy汪洋
因为疫情部分企业，面临生死啊！无论国营，私企或个体，都面临，有几个方案可以试一下，1/主观确认是否自己本身存在隐瞒不想上班想法！！如果有抽自己几下，2/如果是实际情况，自己所处的环境封路，封城，向单位提供相应纸质版证明，给主管领导电话说明目前情况，应该问题不大！大部分城市旗县还是可以出不可以进的，想想武汉一线医生护士，都是人都是生命，问题不大自己消化吧不是事！
富裕的山脊
现在突发公共卫生事件，平时三天属于旷工，三天以后属于自动离职。现在这种政策肯定不符合现在情况，俗话说我宅我骄傲我为国家省口罩。个人力量与单位是无法抗衡的，后续国家法律的政策跟进才是全面的保障！！！
胖哥海捕
很高兴能回答这个问题。
十号上班是全国出湖北以外统一的复工时间。
看来你那个地方管控比较严，出不去。可以把相关的一些信息发给老板。希望能让他理解。如果你一切防护措施都准备好，你可以想办法三天以后去上班。如果你不能做好防护措施，三天以后不去就离职的话，你把相关的聊天记录当做一个证据，以后可以找相关部门给你做一个公正的协调。
