c陳斌
什麼時候AI的算法體系甚至數學結構有了清華的，那說明你有競爭力了，否則這類應用層的東西永遠是過眼雲煙。
乾裂縣
謝謝您的問題。清華人在AI領域有很大貢獻，希望他們多出幾個獨角獸公司，能引領全球更好。
清華人的AI創業夢。清華大學計算機系、電子工程系、工程力學系、汽車工程系等，都是與人工智能（自動駕駛、智能製造等）相關的院系。以往學子們在實驗室攻下課題，往往會進入巨頭公司或者出國進修。現在越來越多的清華理工男選擇了AI創業，曠視科技（Face++)、小馬智行（Pony.AI）、Real AI、商湯未來都是其中的佼佼者。印奇、唐文斌、樓天城本人既是同學也是對手，姚期智既是老師，也是學生開辦的AI公司技術顧問。學而優則商，AI創業者是清華人的閃亮身份。
AI產業的清華幫。不知道有沒有人統計過，國內AI產業中有多少清華學子？芯片、無人駕駛、計算機視覺、機器人、機器深度學習等人工智能賽道上，清華人都佔據了重要跑道。印奇、楊沐和唐文斌創立了曠視科技（Face++)，成長為計算機視覺獨角獸公司。樓天城創立了無人駕駛公司小馬智行（Pony.AI），姚頌成立AI芯片初創公司深鑑科技（DeePhi Tech），邵天蘭創辦了梅卡曼德機器人公司等，這裡不展開說了。不敢說，每個清華人從事的AI產業都能成功，單絕對是國內AI產業不可或缺的新鮮血液與重要力量。
互聯網巨頭也在發力人工智能。 阿里巴巴、騰訊、百度都在大手筆投入人工智能領域。馬雲和阿里巴巴這幾年相繼投資了寒武紀、深鑑科技、商湯科技、曠視科技等眾多AI頂級企業，壯大自己的AI版圖。李彥宏為了宣傳百度AI產業，還被潑了一次水。字節跳動專門設立100億元的風險投資基金，用於投資人工智能等領域。清華人的AI公司與互聯網巨頭的聯合，可以形成合力，為國家AI發展做出貢獻。不過，還是應該向國內外同行多學習交流，開發共享才有可能達到一定高度，當然希望趕超谷歌和微軟。
歡迎關注，批評指正。 追科技的風箏
我覺得很難很難，基本不可能。
1.中國的基礎研究太薄弱了！幾乎所有的人工智能方面的最基礎最核心技術，原創算法模型都是美國公司提出來的。AI方面的專利與論文方面，美國的谷歌等公司絕對領先全球其它公司，並且差距非常大。中國不掌握AI領域的核心技術，無論是硬件還是軟件。怎麼超越這些美國巨頭？
2.中國的高科技公司真正能如同華為那樣重視研發的實在太少了。核心技術的缺實，又不重視研發尤其是核心技術的研發，如何超越美國的巨頭？
一句話，超越美國巨頭公司，不可能，除非一夜之間這些美國巨頭公司全員從地球上集體蒸發了。。。
風一樣的BOY
首先我們說國內在互聯網包括互聯網的衍生應用方面發展的確實不錯，這一點我們需要基於肯定，原因就在於從2008年之後中國的移動互聯網進入了一個高速發展的時期，包括PC互聯網其實也再補齊差距。
而且到了移動互聯網之後，其實我們逐漸的從借鑑模仿轉到了微創新，這一點是比較重要的，在此前我們說，無論是互聯網的任何創業項目包括模式，首先都是拿到美國市場去驗證，原因就在於美國是互聯網的發源地，所有的模式包括項目，其實在美國的互聯網可能都有相關的產品，可以拿來直接預判，將來的發展結果到底在國內市場會表現如何。
但如今中國移動互聯網的發展速度早已超越了其他老牌互聯網，國家尤其是美國市場，對於AI人工智能來說，國內其實有很多巨頭都加入了這個戰場，包括傳統的bat以及後起之秀美團滴滴等等，當然還包括face++這樣的新星。
問題在於我們看國際市場上的AI巨頭。幾乎都是老牌的互聯網PC巨頭，比如說微軟，比如說谷歌以及甲骨文，甚至還有Facebook，亞馬遜，這些老牌的互聯網巨頭在數據層面是遠遠領先於其他廠商的，在技術層面同樣是表現非常出色，所以說當老牌巨頭聚焦到新興產業的時候，其實是有很強大的競爭力的，這與傳統的巨頭不一樣的是互聯網巨頭和新興行業的巨頭之間是沒有技術壁壘，同時也沒有創新意識的壁壘！
反而是老牌巨頭能夠快速拿出大量的資金，人力，物力，財力，以及數據層面做出相對應的突破，從目前來看的話，微軟雖然錯過了移動操作系統時代，但並不想錯過AI人工智能時代，從目前微軟的股價，包括谷歌等等一系列的發展來看，國內想要在AI層面彎道超車，還是需要付出極大的努力的。
互聯網的放大鏡
餘泊
對錢的看法決定企業高度。只有當這些創業者只是為了改變世界，只是為了自己興趣，而不是生計時，才有希望達到偉大企業的高度
慈長杭佳
商湯和清華有什麼關係？
創始人湯曉鷗是中國科技大學86級的校友，是在香港中文大學揚名立萬的。
好像跟清華沒什麼特別的關係吧
帖木兒
商湯未來 跑去面試 一個年輕的面試官嘚瑟的翹著二郎腿 說話永遠是打斷別人 到最後 我各方面的回答把他鎮住 也不得瑟 把腿放下來了！最好笑的是考算法 結果我用比較巧妙的方式用了5行代碼就解決了 思路講完他思考良久 貌似也沒聽懂！然後灰溜溜的走了！最後總監一輪 聊了薪水 不過待遇挺差的 醉了 這公司hr招聘上寫的薪水至少打折一半 那總監說沒辦法 hr都要誇張一點！offer最後沒要！太爛！記得當時那老總號稱自己國內業界第一名 真是呵呵了
sherry
都是人家好了個idea，自己然後做各種fine turning
HerrIdol705
沒有可能。國內的這幾家公司是在風口中飛起的豬，風過後很快會墜落地下的。
