一直很迷茫,創業很多次都失敗了,這次用30萬做人力資源行嗎?

超人De怪獸


不行,肯定不行。多次創業失敗可能你某此方面確定不行,一定不行!只是你不信而己,創業需天時,地利,人和十能力。並不是每個人都適合創業的。多次失敗後,我建議找個合適的單位上上班。冷靜冷靜。思考十學習!想想清楚。以便來日再戰,或許對你有益!


藍天白雲175020170


很抱歉,先給您潑冷水:慎重慎重再慎重再慎重。


創業很多次都失敗,不知道是多少次,3次,5次,10次?


咱暫且按照3次來說吧,如果一個人連續創業失敗,那一定要慎重了,這個時候不是著急去找創業項目,而是先覆盤,把所有創業失敗的項目用筆寫在本上,不是用鍵盤敲在電腦上(這個道理就不用解釋了吧?)。


需要覆盤的東西如下:

1、寫下總結失敗的原因。

是對行業不瞭解,是政策,還是客戶,產品,銷售,管理,財務等哪方便出了問題?


2、如果您以前創業的項目現在給您做,有沒有120%的把握成功?

如果同樣的項目做了一次以後,並且知道哪裡有不足,可是再去做,還是失敗,那麼真得要在自身找問題,而不是頻繁的換行業,商業或者創業很多東西是相通的。

為什麼史玉柱跨了那麼多行業都成功了?

為什麼杜國楹做了5個品牌,每個品牌都銷售至少10億以上?

因為他們懂得商業的規律,說俗一點就是套路。


3、連續創業失敗說明你很多地方不足,而且這些不足肯定是致命的。

您創業肯定是想賺錢,同時也是為了最大的實現自我價值,不分析原因就去衝動型的創業,無異於自殺,否則怎麼也說不通創業多次都失敗了。


4、學習,深耕一個行業。

人生最難的是什麼?學習

最最難的是什麼?堅持不斷的學習。

學習是成本最少收益最大的投資。

我想,很多人肯定對這話持否定態度,但是沒關係,您細品就行。

我有個朋友做和田玉生意,在全國來說也排的上名,但是人家為了做淘寶直播,光學習就花了10來萬,寫字的本子記了3本筆記,並且第一場2個人演練了20多遍,試問:有幾個人能做到這種程度?況且人家還是和田玉領域的大咖。後來淘寶直播20場以後,每一場盈利1萬以上,說實話相對牛逼的主播不算多,但對於起步者來說,已經不錯了。


再來說說人力資源行業,如果您沒有做過這一行,沒有這一行的人脈關係,建議還是思考一段時間再說吧,人力資源行業雖然是商業,但是都是在和人打交道,並且對人脈關係的要求很高,除非您做低端的招聘。


現在這種狀態下雖然對經濟來說不至於傷筋動骨,但至少也是擦傷,要有一段的恢復康復時期,不如利用這段時間去學習,答主說的是:鑽進某一個領域裡,鑽進這個領域的骨頭裡,否則只是對某一個行業懂點皮毛就敢投資,不失敗讓您讓在這個行業摸爬滾打幾十年的人情以何堪?


一清流聊創業


尊敬的朋友

請在投資之前一定先考察市場和項目本身在當地市場的預期成活率,在規劃好自己心裡的目標方向,把成功與失敗都想好進和退的法則。

作為筆者我懇請你投資不是你有多少錢,一定是你能做多大的事,如果想做招聘公司不需要多少錢,只需要你多聯繫招工單位和需要招工的人就可以了,敬上!



富華助夢


很可惜,從整個行業的發展情況來看,現在並不是獵頭創業的好時機。

人力資源理論上分成六大模塊。招聘是一個人可以和一個公司打交道,到成為公司一員,再到最後離開公司的全部環節當中的第一環。不可否認,在一些非常優秀的企業中,招聘是十分受重視的。但同時也不可否認的是,在所有工作中,偏一線的工作往往可替代性都很強。

真的很想用很點時間掰開揉碎了和你分析分析。不過時間不允許;我就儘量說結論,說乾貨吧。

房地產經紀人很少希望自己以後創業是做一家房地產中介對吧?當中的原因太多,就不一一解釋了。但這是一個肉眼可見的結論。

在經濟情況不好的情況下,曾經比較熱門的培訓行業現在也很少接單了。

薪酬績效方面的外包業務倒是有發展空間,不過投入太大,而且個人認為,如果沒有特別穩定的客戶來源,收入還不如買房子收房租呢。

員工關係,如果有穩定業務的話當然可以了。不過現在的公司為了防止一些不想發生的情況發生,一般都是交給財務去做。起碼,財務一般做不出毛病。

綜上。如果是做過招聘,想靠做獵頭創業的。現在真的不是好時機。用人成本佔比逐漸走高,企業在沒有閒錢的情況下肯定大幅減少這方面業務。大型獵頭公司都沒業務做的情況下,個人創業基本看不到優勢。如果是做獵頭,這段時間還是找一家公司做吧,至少,在沒有業務的情況下還能有個基本工資;有業務的時候還能拿個提成不是?





阿芙琳


這幾天因為冠狀病毒的原因,窩在家裡,有一點時間,與你聊聊你這個創業的問題。

作為刨業,說簡單,非常筒單,僅僅每天的開門幾件事 ,件件都是商業機會;媒體也有很多創業成功的故事;聽聽人家的,似乎非常簡單。

說難也很難 ,象你這樣屢戰屢敗的不在少數。

為什麼呢?如此大相徑庭?

創業,不就是做“賣、買”,搞“關係”嗎?雞毛換糖, 牽線搭橋,低進高出,供產銷融,起早貪黑 ,四千精神……難在哪裡?

然後,現實令人傷感,不僅僅你遭遇了多次失敗,我不知道你留意到了沒有?這幾年很多耳熟能詳、甚至威震四方的大老闆、甚至各地的首富也一個個灰頭土面?新光、銀億、精功……等等還是被稱為這個世界最勤奮、最努力、最吃苦也最聰明的浙商大佬;金盾的老闆,乾脆從國際大酒店一躍而下……

創業何嘗不是如此,也許都是辛酸淚?

為什麼呢?

原來環境變了!從供應不足己經轉變到需求相對不足。普通人看得到的產品(服務)滿世界都是,普通人看不到、看不懂的,也是如此擁擠不堪。

有錢的、聰明的、不要命的,複製的、模仿的、顛覆的,……,無數雙眼睛都盯著看你玩,你的創業不賺錢 ,也許只不過是無數看戲的,一旦發現你做的是賺錢的機會,就會有無數的象狼一樣撲進來!

能不難嗎?

又說明什麼問題呢?

又怎麼辦呢?

其實都是有方法的,這些方法就是現代化的管理科學!!

有時間,去仔細研究推敲一下求是院MBA3.0的基本定理。

例如求是院MBA3.0定理四:產品(服務)價值=(功能+感覺+情感+文化)X(科技+管理)

好像你賣手錶,基本功能是看時間。那麼,電子錶10多元一隻,也許分妙不差?即使全自動機械錶,也就是幾十元一隻。

如果設計好一點,包裝漂亮一點,感覺好一點,差不多的成本,也許價格可以翻一番?

再往上走,如果讓人產生了情感,被客人喜歡上了,不僅不容易被對手搶走,也許產品的價格與成本的關係就越來越小了。但是,要達到情感的層次,就開始不容易了,需要依靠現代化的管理科學。

如果能上升到文化的層次,也許是愛你一輩子了,己經變成為信仰,什麼價格都不是大的問題了。也許巳會有人願意化幾十萬甚至幾百萬去買一塊小小的表?

回到你的問題,人力資源是一個很泛、很大的概念,從人力資源規劃、崗位設計、人員招聘、人才獵頭、勞務外派、職業規劃、到評價、薪酬制度、績效考核、培訓、網絡服務以及全球化人力資源等等,幾乎個個都需要專業知識和能力?我不知道你30萬元具體想做什麼?難以提出具體的意見。

提醒二點,作為創業:

一是要明確自己的定位及切入點,明確的戰略。

簡單地說,就是要想好再做,甚至有一個商業計劃書。真金白銀,關鍵還有機會成本的問題。

二是要有明確具體的、可帶來顧客價值及自身現金流的業務。

如果從市場出發,要找到確切的市場需求點或市場關係。

如果從自己出發,要明確你有什麼資源可以提供給客戶?有什麼能力幫客戶解決問題?

有明確的業務關係及商業模式,不能腳踩西瓜皮。

然後,好好推敲一下現代化管理科學或MBA3.0及基本定理。


資本的知本時代


人力資源可以創業的方向很多,方向沒問題,但是行不行取決於其他因素,但是首先要相信自己。

1.創業失敗多次,其實不是壞事,失敗是成功之母,原則上創業失敗多次成功幾率稍微要高點的。

你看看網絡,瞭解下,美團的王興據說就是九次創業才成功的。

2.迷茫是信心不足麼?如果是,那就不用急著創業,花幾個月做創業準備,比如市場調研,模式模擬,客戶拜訪,尋找合夥人,投資人等。直到信心重新回到你身上,再開始,創業不急幾個月。

3.如果有需求可以單獨再交流,希望對你有幫助。


曹慶兵老師


創業失敗後要冷靜下來思考下,創業無大事,細節談成敗,作為投資者,要考慮自己只有一百萬,一下把錢投完,要是都掉下去了,可能再次創業很難,可以拿七成錢來做投資,不要把自己後路逼得都上不了梁山,比如這次新冠狀病毒,很多餐飲上市公司都撐不了三個月,產業做大了,那不是自己失敗就算了,而要考慮自己員工陪你打下的江上,都不容易,三四而後行!



漂流的獵鷹


你多次創業失敗由於不瞭解具體情況就不評論了,我想你自己應該也做了多次的覆盤和總結了

就簡單說說你計劃30萬元做人力資源這一塊,其實你選擇方向還是沒有錯的,在目前和經後相當長一段時間裡,我國的人才需求是非常大的(這裡的人才不設前提),就拿現階段來說吧,企業找不到合適的人和人才找不到理想的工作是非常常見的,不是沒有人才、是企業不知道在哪裡?也不是沒有工作、是人才不知道;

想要做好人力資源這個項目,投資額是一個方面,最主要的是人脈(人才的人脈和企業的人脈);第二點是專業,你不但要懂得怎麼去為企業物色合適的人選,而且要善於為企業培訓合適的人選;還有一點就是如何把人才和企業的供需矛盾(一方想上班就是高待遇、一方不知道實力怎麼樣),你如果能解決好以上三點,你的投資多少就變得不那麼重要了


大升食品


我只想說你失敗的時候,思考過原因嗎?不是有一句話在哪跌倒就在哪爬起來嗎?


要說你投30萬做人力資源行不行?這個問題。
還得問你自己是不是內行人?如果你在這個行業已經深耕了好幾年,那麼你就知道這個行業利潤率是多大,你就知道行還是不行了。
創業要打有把握的仗,千萬不能貿然行事。
《孫子兵法》有一句話叫知己知彼。
你一定要了解一下。

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修理工湯磊


迷茫說明你沒有豎立正確的人生價值觀,有句話叫學有所用。每個都有自己的夢想,我們從小在學校讀書一隻到上大學,學習自己的愛好學科就是為了巳後步入社會做準備。當你離開學校那一天就是為了實現自己人生夢想的開始,所為機會是留給有準備的人的。迷茫說明你沒有目標,自己根本沒有做好準備,迎接無情商海挑戰。創業開弓沒有回頭箭,先給自己訂個小目標努力去實現他。做一件事如果前期不調研市場,就盲目去創業的話必敗無疑。不知道你的創業啟動資金是怎麼來的?如果是父母給的,那就多聽聽他們的意見吧。一定要在自己熟悉的領域去創業,不然很難成功。






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