黄金比例666
如果按现在一般劳务人员的收入来看，护士的工资不算低了，如果按工作性质和劳动强度来算，护士的工资不算高，护士的工作相当杂而且还得保持全程态度好，不允许出错，每天面对几十上百个不同的病号常常是受了委屈还的忍着，真的是一般人做不来的，。本人不是医疗行业人员，只是陪过几次床，从来没给护士添过份外的麻烦，所以大家要尊重护士她们真的不容易
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一、护士这份职业工资高，但风险也很高
其实现在一线城市上班几年的小白领，工资基本都是7000以上了，何况医疗系统单位三班倒的护士。比如现在被疫情困扰的护士们，你会说她们拿7000少吗？肯定大多数人都会说绝对不会。
她们的职业工资高，但是背后的风险也很高。比如这次医院的发热门诊等于直接对接冠状肺炎的疑似人群。如果稍微消毒不当，护士就肯定是高危人群。加上患者多三班倒没有时间休息，风险更高，这背后会牵扯出一系列的医疗问题。
所以护士这份职业薪水高，也等同于风险占比高，特别是当一个国家发生重大公共卫生事件时。
平时我们去医院，永远都是人满为患，无论哪个科室，其实人都会有生老病死，对于医疗单位，就是和生死健康打交道的人，人们都说她们是从死神手里抢夺病人的生命，深以为然。
所以薪水高非常匹配她们的付出。
二、护士高薪的背后离不开这几点
另外护士高薪还离不开这几点：
1.环境因素
这个环境指的是所在医院部门，比如薪水肯定是对外的高，另外就是住院部会比门诊高，外科会比内科高。另外供应室护士耳鼻喉科护士薪水肯定没有一线护士薪水高。前者工作量都没法和后者比。患者多的科室薪水肯定更高。
2.个人因素
根据职称、级别、排班算，夜班加班工资高，上班越多薪水更高，比如夜班上的多，这次接病人评分考核不同，自然薪水不同。
3.其他因素
另外就是根据是否在编的情况，薪水也是截然不同。
三、院区不同，薪水架构截然不同
之后就是院区划分，比如综合性三甲医院、二甲医院、一甲卫生院、最后就是专科医院。针对骨科、医美、等专项治疗的不同。综合医院是国家挂牌的权威医院，所以薪水肯定好过后面的。
医院的不同，福利也不同，这些福利也和薪水架构有关，所以综上就是医院架构、环境、个人、其他因素、之后就是风险。最后才构成了护士的薪水。
不过现在医院经常劳动力不饱和，比如一个护士要管几十张床位，所以她们的高薪也是情有可原，做得事情多，自然多劳多得。
以上希望能帮到你！
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没有前提条件的说法，其实都是耍流氓。护士工资基本都是7K以上，那绝不会是低于三甲医院的护士，而且这些医院通常会是在大中城市。如果是一般的县城里即使是在三甲医院，普通护士也是很难达到7K的。
我表弟是县人民医院医生，他们医院属于全国三甲，他每月工资有近2万元，平常我俩兄弟会经常聊天联系。
我经常会开玩笑说：你们医院不会护士工资也这么高吧！我的心理都快失衡了，自已工作了二十多年，还不及你们一个护士的工资，这叫人怎么活呀！……
他便笑着说，医院的护士收入，还是要看哪些科室了。有些科室的护士收入并不高，而有些科室的护土收入就很高了，例如重症监护室的护士，工资收入都比较高，而住院部护士收入则一般。
而且医院护士也要分级别，相对来说护师和护士长的工资较一些，而那些普通的护士并不高。
而护士的工资收入往往除了基本工资，还有绩效工资和加班工资。绩效工资则主要由工作量和工作质量来决定，这一块出入比较大，加班工资则完全是一个不定数。当然正式编制的护士与没有编制的护士差距也很大，有些差两三千元。
整体来说，他们医院的护士月收入在五千左右，护士长可以达到七八千元。也并不是象外界的人们所想的那样，人人都可以上万元，这只能是那些大城市的大医院。
如果是在一些乡镇医院里，护士的月工资只有三四千元，而且还容易受到季节性的影响，如果遇到换季，发病率高的时候，这些护士的工资也可能有四五千元。
他说自已在重庆大坪医院实习的时候，那些护士差不多都是每月万多元收入，这根本是县城医院护士无法想象的。
所以，医院护士工资主要还是看所在的地区，越大的城市，医院级别越高，护士工资收入整体越高，当然也会受个人职称和科室的影响。
而护士的工作也会很辛苦，每两三天便会有一次夜班值守，通常会是每周两天夜班。尤其是节假日，大家休息的时候，往往也是他们最忙碌的时候。
现在人们的生活条件越来越好了，人们的要求也越来越高，对护士的要求也越来越高。因此在日常工作中，由于长期的高强度工作，让护士的心理也变得有些烦躁，如果性格态度稍有不好的表现，可能会受到病人的投诉。
所以，很多时候护士被病人投诉，是让人很郁闷的事情，有些时候还会受到病人的漫骂与家属的殴打。医患之间关系紧张，护士工作很多时侯不得不忍受病人及家属的发泄。
前不久他们医院儿科的一名护士，便被病人家属打伤了。原因就是医生开的处方药没了，便换了另一种替代药，结果被其家属发现所用药与开的处方不同，便找护士理论，怪罪他用错了药。
结果一言不合，病人家属便对护士一顿暴打，后来在医院领导的协调下，才最终平息了此事，并向病人家属承诺：此药若有不良影响或是产生什么后遗症，将由医院全权负责。病人家属才在愤愤不平的漫骂中罢手。
其实护士能够每月收七千元，其背后的辛苦，可能没有多少人会看到。人都是这样，只会看到别人的收获，却并不会关注别人努力工作的过程。如果你真正了解之后，也许你就会觉得他们的这份收入，其实是名至实归，理所应当的事情。何况还有很多基层医院的护士，根本就达不到这种收入水平呢！
不管怎么说，一份付出一份收获，只要我们专心做好自已的本职工作，相信收入也会一步步的提升。与其在这里羡慕别人，还不如好好想想，如何来做好自已的工作！
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给予帮助。
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最近听人说，同样工龄15年，湖南湘雅医院护士年25万，相当于邵阳中心医院门诊医师的收入，邵阳中心医院(该市人满为患的医院)护士年收入10万相当于邵阳学院附一医院(老牌的原市一人民医院，三甲)医生的收入，附二医院收入更少，我一亲戚是多年前的主管护师，年收入6万，听说医师要多2万。所以说，全国护士平圴月薪8000，应是三甲医院的平均，我所在乡镇卫生院护士每月只有2000多一点。
闲言碎语话多余
护士工资超过万元的也有，7k不算高，主要看科室。
我同学是一家三甲医院的护士，每个月的工资都超过1万元，虽然工资高，但是付出的确实也多，比较累。
1.护士两班倒，经常上夜班
因为医院特殊性，必须保证24小时有人，除了白天正常上班，晚上要安排值班。对于上夜班来说，从晚上7点一直上到第二天早上7点。
不论是病房护士，还是手术室护士，基本上一整晚都闲不下来。
第二天早上下班之后基本会睡半天，经常熬夜，睡眠不规律，对身体伤害比较大。
2.基本上没时间陪孩子
因为上班时间不规律，我同学的孩子都是父母帮忙接送，自己基本上就没有接送过。
就是按正常时间下班，如果有紧急情况，说不定一个电话就被叫回去。下班在家也是精神高度紧张，处于随时待命状态，很难有充足时间辅导孩子。
不要羡慕护士工资高，她们也是牺牲了家庭、牺牲了健康换来的。任何行业任何一份工作、任何一份报酬都有它合理的地方。
小马老师说
“如鱼”来分析：其实我第一时间看到这个工资水平还是蛮吃惊的，但是在我具体了解一下护士每天的基本工作后，我觉得护士的工资完全应该有这么多，才能和他们做的事情相匹配。
为此，我专门咨询了我一名高中同学，他们的工作情况及工资标准。听完她的讲述后，如鱼觉得他们的工作非常繁琐，不仅是一门技术活儿，也是一门体力活儿。他们经常加班，一般就是倒班制，上夜班的经常的事，对身体损害特别大。下面我来具体讲述一下他们的工作内容与职责：
1、要有娴熟、精准、敏捷且稳定的护理结束和操作，这是护士最最基本的要求。假如你去医院输液，看到医生的手法僵硬，你还敢让他给你治疗吗？
2、协助主治医生对患者及家属进行全套的服务，如住院、治疗、费用等一系列的程序讲解。并且要时刻保持耐心，同情心和爱心，对他们的态度要好，自己的忍耐程度也要高，不能随意发脾气，因为医院就不是发脾气的地方。很多护士脾气不好的，可能会被逼疯掉。
3、对各种药物进行熟悉，要精准匹配到病情来使用，要时刻观察患者的病情，关注输液的情况等，并每天进行工作报告的总结。
4、经常和患者及家人进行沟通交流，了解他们的疑虑，并及时解决问题，并给予他们一定的指导性建议。
5、负责文件的整理和卫生打扫，做好一切上班期间发生的记录，及时发现问题，及时解决问题。
其实上述只是最基本的日常工作，还有很多细则了解的不是很清楚，但是总体感觉就是护士这个职业不是一般人能够干下来的。
那么我这位同学的工资水平怎么样呢？她是大学一本毕业，工作所在地在四川成都的一个郊县。她刚毕业的时候，拿到手的工作只有3000多，但是现在已经工作几年了，她也一直很努力在考各种证。现在拿到手的工作接近7000元。
当然，并不是所有的护士都能拿到这么高的薪酬待遇，这不仅要看你所在的医院，所处的地方，以及你个人的努力。这些点都能够决定你的薪酬，别光看着别人表面上的工资高， 背后的付出，只有他们才知道。
每一行都不容易，挣钱哪有想象的那么轻松。即使你说有些行业工资高的离谱，比如程序员，但是他们每天都会加班到11,2点，每天的工作时长是普通工作人员的1.5倍，拿高工资也是非常合理的。付出和收获，在一定程度上是呈正相关的，付出了收获不一定能达到预期，到没有付出决定是没有收获的。
即便你现在在一个高薪的岗位，你要是不能实现岗位的价值，早晚都会被裁员，这就是当前的社会现状。希望大家都能在自己的岗位上发光发热，只有不断努力与探索，才能实现人生真正的价值意义。
以上是如鱼的回答，仅供参考，希望对你有帮助！
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闫如鱼
只有自己或者家属生病住院了，到医院去陪护一天，你才真正感受到护士的八小时是多么的忙碌，根本没有任何空闲的时候，更不像公务员中午有2小时的休息时间，也不像有些单位可以在上班时间淘淘宝，玩玩手机，护士，特别是住院部的护士是最辛苦的，工资也是护士中最高的，远超门诊部的护士，所以我觉得这7K的工资是非常正常、合理的。
倒是主治医师很少见到，只有早上查房的时候主治医师带着一大批年轻的医生，也有可能是实习生，查房后，一整天再也看不见了。病人家属要去询问情况，只能找年轻的医生，挂在病床上的主治医师的名字只是一个摆设。
我在浙江大学附属第二医院陪护家人的时候，住院9天，我去了很多天，基本上都是10点到下午3点左右去的，只看到一次主治医师的面。
2006第一场雪
这个问题主要是看在哪里、在什么医院、在医院的什么科，这些就决定了收入的多少。
我侄女在张家口医学院护士专业毕业后，一开始找人还给了4万元中介费，才在沧州的一家医院当了护士，这家医院的护士也分不同的科室，收入差距还是比较大的。
侄女去了之后，每个月也就3k多元，去掉租房的费用，基本也就是够自己用的。再加上女孩买一些化妆品和衣服也就所剩无几了，有的时候还要从家要点。
工作了两年后，她已经有一些经验了，就自己到北京的一家医院应聘，最后成功的道路北京的这家医院。
一开始她就是值班护士，收入也不高，后来护士长看她老实肯干，叫她到手术台当护士，工作很忙累，有时一天要准备几台手术，晚上很晚才下班。
不过她的收入明显增加了，月工资达到了8k以上，如今她也存了一些钱，上次问我想与她男朋友首付买个小户型，我帮他们参谋买了房子。
两个人生活的很好，平平淡淡的小家庭。
所以，护士也不是每个人都能拿那么多，只有一线大城市的一些好医院的手术台护士才会挣得多些。不过护士也是很苦很累的，做好工作也不容易，祝福她们。
职场同步
我以前有一个邻居的女儿在厦门大学附属第一医院妇产科当护士，他爸爸跟我聊天，他女儿工资包括加班费每月都在12k以上，但是去年还是辞职了。他们一家是上个世纪70年代从越南回来的华侨，因为教育程度和历史原因，没法就业，主要靠政府提供的救济金生存，这笔工资收入相对他们家可谓是巨款，她之所以忍痛割爱，还是不能承受巨大的工作压力和劳动强度。所以说医务工作者是我们人类健康的守护神，请全社会一定要善待Ta们。
古楼老僧
自从自己住院个一次，住了一个月，我就开始默默尊重护士这个行业了，说实话她们很不容易的，夜班都是通宵的，有时候很多癌症，或者老年病弱的患者，都得伺候，一不小心半夜还有抢救问题，值班医生不在的或者睡觉了，打电话一个个找患者的主治医师。忙得满头大汗不说，有时候还得挨患者家属的骂[祈祷]。她们拿六七千工资那都是加班换来的。祝福她们吧！
