心絃指間
關內的話要麼你技術或者經驗不滿足對方要求，要麼就是你工資要求的太低了。
綠紫深藍
一萬還是不多。
這麼說吧，你的收入是和給用人單位創造了多大的價值成正比的。
如果你所能創造的價值，值不到你所想要的（比如一萬）的程度，那他怎麼可能給你開這麼高的工資？
我看題主說本科畢業、七年工作經驗，你沒說做什麼呢，一般行業有經驗以及精通某方面的在深圳達到一萬是很有可能的。
還是那句話：你的收入是很你創造的價值呈正比的。
下圖是某平臺後臺有人找我做維護，開了五萬，不過沒有搭理…哈哈
IT老胡
畢業七年不是你能贏的條件，深圳關內關外也不是你談條件的標準。你的第一句話就說明你失敗的原因了，你面試失敗。
你所處的行業決定了你找工作的薪水高低，所以剛剛開始找一個有前途的行業非常關鍵。如果運氣不好最好能即使轉行，否則你後面就沒有機會了。剛畢業的大學生哪怕底薪也要找一個有前途的行業，切不可為了一時的貪財而入錯行。
你在本職位的成就和累計的經驗決定了你職業上升的空間。所以年輕時多吃苦肯沉下心做事才有後面的成就。
面試的職位如果是跟你之前的職位不想當，那麼你面試失敗也沒什麼可惜的。但是如果相當，那麼你要好好反省一下自己了
春暖花開457467698462
不高，但是也不算很低，說實話7年了1萬塊在深圳算是很一般的工資了，屬於普通水平。
x133628677
看行業，自己什麼職位。底薪不代表一切，幹銷售的看業績等底薪就是零花錢。技術類的本來行業基本工資就高
用戶5808921997024
現在什麼職位市場大概都有個平均值，高不高公司評估說了算，跟工作年限並不是正比。
小魚談管理
不高（跟孟晚舟比）也不多（跟30歲同齡人比），問題是老闆和HR不收你！你是不是降一降價呀？
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