臨夏市“四個注重”在疫情防控一線考驗識別幹部

臨夏市將投身防控疫情第一線作為幹部踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石,注重在疫情防控一線考驗識別幹部。

一是注重在防控一線考驗幹部政治品格。越是關鍵時刻,越能檢驗政治品格。市上第一時間成立了疫情防控領導小組,市委市政府主要領導靠前指揮,堅持一天一調度制度,充分體現黨員領導幹部的政治站位,在繁重的疫情防控工作中,堅持及時傳達學習習近平總書記重要講話、重要指示精神,及時研究會商疫情防控重點工作,協調解決困難問題,堅持把疫情防控工作作為檢驗自身政治覺悟和黨性修養的重大政治任務。全市各級黨組織主動應戰,各級幹部切實把防控責任扛在肩頭,將各項工作落實落細,堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責。組織部門及時發出了“抗擊疫情、勇當先鋒、做好表率”倡議書,全市共有9000多名黨員挺身而出,積極投身疫情防控阻擊戰。全市各級黨組織和廣大黨員統一思想、聽從指揮、迎難而上,疫情防控一線成為磨礪黨員幹部政治品格的主陣地。

二是注重在防控一線考驗幹部擔當意識。疫情就是命令,防控就是責任。市防控指揮部從成立以來,就扛起協調指揮、上下調度的重大職責,嚴格落實領導幹部24小時值班制度,委派一名市委常委和一名副市長擔任雙組長組建監測救治組,實時精準防控和動態監管。聯防聯控領導小組各成員單位和相關職能部門、各鎮(街道)、村(社區)幹部從大年初一開始全部上崗,連續工作至今,扛起了各自職責,發揮了積極作用。1月31日,為解決社區工作力量不足的問題,統籌抽調市直機關73名素質優良的年輕幹部馳援33個社區戰“疫”前線,培養鍛鍊年輕幹部擔當意識。2月3日,又組織工作任務較輕的58個市直機關單位1000多名幹部在單位主要負責同志的帶領下,全覆蓋下沉到7個街道、37個社區疫情防控一線,支援社區排查疫情,落實防控措施,助力構築群防群治抵禦疫情的嚴密防線。公安、交通、教育、衛生等系統和全市各村(社區)黨員堅守崗位,設立黨員“先鋒崗”,組建黨員衝鋒隊,近千名黨員參與“我是黨員,我承諾”活動,主動作為參與疫情抗擊,在火熱的疫情防控一線展現出了各級幹部強烈的擔當意識。

三是注重在防控一線考驗幹部能力水平。越在危急關頭,越能展現能力水平。實行“大村長”指導幫扶聯繫村疫情防控責任制,扶貧“大村長”變身疫情防控一線指揮官,各“大村長”扶貧包村縣級幹部深入所包鎮、村防疫工作一線,督查指導疫情防控工作開展情況。組織3500多名黨員投入防控一線,組建黨員衝鋒隊48支、志願服務隊30支。組織宣傳、公安、應急、交通、市場監管、教育等部門各司其職、密切配合,強化宣傳引導、執法監督檢查。全市各街道按居民和小區數量、防控任務輕重,合理劃定為436個責任區,每個責任區都由1034名下派的機關幹部逐一認領,明晰責任區域和工作職責。充分發揮基層網格員分佈廣、知民情的優勢,組織500餘名網格員對外來人員車輛、返鄉人員進行拉網式滾動排查,確保第一時間發現、第一時間報告,各級網格員累計上報信息118條,相關信息均協調鎮(街道)、相關部門及時查證核實、跟蹤監管。讓幹部不斷在疫情防控的具體工作實踐中提升能力、增長才幹。

四是注重在防控一線考驗幹部為民情懷。越是急難險重,越能看出為民情懷。通過人性化服務,認真落實“五個一”要求,使居家留觀管控有力度、更有溫度。為全市密切接觸者全部配備溫度計,引導每天通過電話、微信等方式報告體溫。每天對留觀對象居住的小區及周邊進行消毒,併為留觀對象配發消毒用品,指導每日多次對室內消毒。組織專業醫生對留觀對象進行疫情知識解讀和心理疏導,及時印發《居家留觀醫學觀察工作指南》《居家留觀醫學觀察告知書》,向居家留觀人員及其家人普及防控知識。統籌調配防疫物資,保障居家留觀人員口罩供應,並統一收集廢棄口罩。發放《疫病防控情況記錄表》,對留觀人員留觀期間的身體狀況進行詳細記錄,一旦發現留觀人員出現發熱等症狀,村(社區)工作人員立即通過鎮(街道)向市指揮部報告並按規定將其轉運至發熱門診就診。各村(社區)主動為隔離人員提供需求幫助,城北街道天華社區成立“暖心幫幫團”,為居家留觀人員提供幫忙代購生活用品等服務95人(次)。同時,各社區(村)鼓勵外出務工人員暫時不返臨,社區(村)協調家屬為外出務工人員郵寄飽含家鄉味道的應急生活物資,使他們安心留在駐地。

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