-无她无爱
山东的一些地方10号返工，回不去的按旷工处理，面对这样的事情作出处理：
1、10号回去返工的地方疫情控制得怎么样了，是否安全。
2、要求返工的公司疫情防控措施是否到位？有没有相应的措施保证。
3、自己的工作性质，是在车间还是一般职能部门员工，或者是公司高层管理人员，需要做出不同的判断。
如果自己是公司高管或中层管理人员，公司要求10号必须返工，这个说明自己在公司的是不可或缺的，需要自己回去参与一些重大的问题的讨论和建言，自己尽量做好自身防控按时到公司报到。管理层办公人员一般不会太多，完全可以做好防控。
自己所在的城市各项交通是否能让你顺利到达工作所在的城市，如果不能，也属于不可抗力，要向公司作出适当说明并提供相应的当地发布的通知证明。
自己所生活的周边或自已本身是否有过新冠状病例人员的密切或间接接触史，或者处于隔离状态，这些都向公司作出说明，相信公司会根据实际情问给与合理的安排。
笑傲人间
我们也是十号返工，但是如果有特殊情况的特殊报备一下就行了，因为有的企业养的员工多，他们的压力更大，没办法，还想开工，还不敢开工，但是对于那些说，到达不到地方就旷工的，有不合理的地方，毕竟疫情当前，但是员工也要积极考虑企业的处境，尤其你的岗位非常重要，企业又不得不开工的时候，那旷工也是说得过去的
普通人中的超级普
不建议我们这10号开工。疫情很严重百密一疏。
小泽泽的幸福时光
山东企业坑的狠不要去了
金钱动力
题主这问题问的就有些偏激，试问现在这时候哪个公司能敢这样？因为疫情回不去而算旷工？当老板的都不傻，会去对抗舆论？如果具备回去的条件不回去的就得另当别论了。
我才是安力满
看情况吧，如果疫情还是那么严重的话，就不去上班了吧，生命最重要，万一感染上了…工作可以再找的
六三三棱
我们是外地回来以后还要隔离14天才能上班，隔离期间还不知道怎么算。
木头17155240
10号返工？我们今天就上班了
安暖寒冬夜未央243
你把按旷工处理的文件发出来。
山区重低音
我也比较发愁，是回去呢 还是在过段时间再说
