隐慈
这个问题有些宽泛，一个企业的复工不是主管或中层经理就能决定的，应该是公司行为，给你一下解答供参考:
1.看你所在企业是否是国家划定的民生保障类企业，如果是可以允许提前复工！
2.不是民生保障类企业，结合本地政策，如果2月3号以后企业可以复工，需要准备手续经过企业所在地政府批准后方可复工，那就要看企业是否进行报备审批，政府要求提供的防护措施是否全面，如果不全面你可以向当地政府举报！
3.如果企业复工手续完备，必须复工，那就自己做好防护。
4.目前疫情给新年带来一个沉重的开始，我们一方面要配合国家防控要求，做好安全防护，不给国家添麻烦；另一方面我们也要理解创业者的艰难，在防护措施到位的前提下复工或在家办公的形式，毕竟我们本身也有生活压力嘛！
揣着梦想侃现实
在当前特殊情况下，为确保自己和公众安全，应遵守国家规定的开工时间，防止疫情交叉感染。因此企业主管或经理不应强制员工上班。如果涉及生产疫情防护产品，在做好生产期间的防护措施，可以开工。
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