zz豆瓣醬
要是剛畢業的，別動不動就辭職，工作多年又本來在高強度高壓力身心俱焚的社畜來說，暫時沒有財務壓力的話，在此時疫情嚴重時剛好是個休息緩解的好時機。
畢竟⬆️了歲數，身體比生命重要[呲牙]
杭城小娜子
疫情當前不適合辭職。主要原因：
1、2019開始國內整體經濟逐步見底，預計到2020年會觸底，進入平行線，在各行各業，自2019始，其實可以看到舉步艱難，倒閉或掙扎的企業增加明顯。企業少了，找工作會比較難。除非是高才生。
2、疫情不明朗，究竟會持續多長時間，現在說不好。所以穩定壓倒一切，盲目辭職，失去收入，沒準生活都有風險。
3、同行業的公司，跳槽後薪資未必有你現在的水平，對跳槽者來說持平就是輸，還要面對新環境，在新公司你是新人，留在老公司，與公司共同面對疫情下的運營，或許是個光明的出路。
當然有些情況下可以辭職，比如你有了詳盡而可靠的職業規劃、公司徹底沒前途了、你已被公司列入拋棄名單了，不會再有前途了......
創成世界
數據！看當前走勢！看動態！
先說結論：從跳槽的行為來說，不僅要考慮到市場大環境，還應該結合自身的實際情況與需求。
首先必須要恭喜題主，能在這兩年社會經濟大環境不好的情況下還能有諸多OFFER，想必必然有一定過人之處。
若從收入與層級的相關數據來看，估計新崗位偏技術的概率較大。
實質在職場中，資深的職場人士在跳槽前期，大多會考慮自身的實際情況從而形成一定的規律，例如一般而言會有這樣一些規律：
對於年齡相對偏大的人員（35歲左右），其往往願意去國企，這是因為國企相對比較穩定，且福利待遇較好，有利於其家庭生活的開展（並非必定，只是大部分職場人士的選擇）。
當然亦有從國企中跳槽至外企或民企的人員，但其一般來說都會具有較為特殊的技能，屬於行業爭搶的對象，其跳出國企，往往是為了實現自己的自身價值。
對於大部分外企與國企職場人士來說，會存在一個較為殘酷的現實（尤其在民企較為顯著），即上述企業會在一定程度上淘汰年齡較大員工，一般而言，若無相應特殊的技能，在民企職場中，40左右就會有較為明顯的就業壓力所產生了（當然在某些行業，這種危機會提早產生，例如程序員群體）。
因此此時筆者建議題主從幾個方面去考慮自己跳槽相關的問題：
若此次題主跳槽並不成功，其技能是否在行業中還具有一定的競爭力（是否可以找到企業快速的上崗）；
題主崗位職業的特點到底如何，例如是否可以不受年齡等的限制與影響；
題主相關行業與崗位的實際需求，是否會受到此次疫情與前期諸多經濟不利因素的影響；
題主相關行業與崗位的市場發展前景到底如何；
題主家庭是否有相應的經濟基礎，可以在一定程度上抵禦跳槽不利所帶來的風險（在目前的市場環境中尤為重要）；
新的OFFER和題主職業發展的匹配程度到底如何，即題主到底想在跳槽中獲得什麼，組織融合度到底如何（此點在國企跳槽至私企與外企中，需重點考量）；
對於題主的跳槽行為，家中的支持程度如何...
綜述：對於職場資深人士來說，實質跳槽並不是一件非常簡單的事情，一般而言，有經驗的人士往往會提早半年（甚至一年）以上進行相應的謀劃，希望題主對此能加以考量。
希望我的回答對題主有所幫助
一路狂奔的蝸牛熱訊
根據目前的形勢來看，短時間內整個經濟系統的運行很難恢復正常。尤其是中小企業面臨巨大困境，本人在一家設備生產企業負責整個銷售管理工作，結合我公司的情況大體分享一下。
1對於大多數大型設備生產企業來說，銷售人員是必須要通過大量出差拜訪客戶來獲得訂單的（互聯網的別來槓，網絡宣傳可以，但大型設備成交還是靠面談）。在疫情完全解除之前，銷售人員很難正常出差，而沒有出差，訂單量就很難保證。
2個人企業扛風險能力都不是很強，沒有訂單，企業就很難支撐，就算能支撐也會控制規模，壓縮費用，也就是有可能會裁員。
3肯定會有部分企業堅持不下去，倒掉。
這樣一來，就業崗位數量會明顯下降，而且會有不少的失業人員。
如果此時辭職，除非能力很強或者有一定的經濟基礎，否則，不太贊同。
另外，有的人怕疫情沒結束，企業強制復工，其實復工對於老闆的壓力和風險要遠大於我們工作人員。所以，除非老闆失心瘋，否則不會在沒有可靠保障得情況下安排全面復工的。
刁立龍
先觀察看看，你想辭職的理由是什麼？一般經歷過疫情之後的企業或多或少有點恐慌，你要是表現不那麼差，企業很希望有和他同甘共苦的人，所以留下是比較明智的。
《三國演義》中有一個經典橋段：曹操卻再派人去招安張繡，此時袁紹也派人來招安張繡，兩人都想拉攏這顆棋子。賈詡對張繡說：“現在袁強曹弱，幫助袁紹只是，未必會重用。幫助曹操則是，必定感激。而且曹操有之志，必能放下私怨，明德於四海。”張繡聽從了他的建議，再次歸順曹操。曹操也沒有食言，善待了張繡。
很多時候錦上添花，不如雪中送炭
OKR播種機譚家和
只要還有一粒米.不往人多地方擠. 只要還有一滴油.待在家裡不露頭. 只要還有一顆蔥.不往菜市場裡面衝. 只要還有一口氣.待在家裡守陣地. 我在家.我驕傲.我為祖國省口罩！加油
劉先生VLOG
疫情過後，希望如約而至的不止是春天，還有平安順遂的我們-…
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鄂爾多斯寶寶
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小小王wmsj
不適合辭職。尤其在當前形勢下，經濟不景氣，很多公司業務銳減，開支過大，為了渡過難關，採取了降薪、裁員等一系列措施以應對危機。在這種情況下，能保住飯碗就不錯了，所以在沒有找到好的下家的時候，最後先不要辭職。
四十的男人
你這問題
每個要保持積極向上的心態
你看看那些工作在一線逆襲者，在國家有難時，明知有風險，還爭取上一線工作
你現在首要做的工作，自我隔離，不外出，不要給國家添亂，這是首要工作
