西溝貝勒
文|小蝸牛 民企集團首席人事官
做好兩手準備，一是治療，一是勞動權益維護。
①按照目前的情況來看，如果在工作期間被感染疫情，是要作為工傷來對待的。
②按照目前相關的規定，因感染病毒不能上班，公司依然要支付工資（至少要按照工傷支付工資），如果企業不願意，這可能會涉及到勞資糾紛。
冠狀病毒肺炎，因為具有人傳人的這種特性，因此一旦感染要及時隔離並做好積極的治療，按照大部分人的情況來看，只要免疫力還可以的人，都可以實現自愈。
【2】注意相關規定
前一段時間人力資源社會保障部發布的規定來看，員工即使不能提供服務，在感染期間也要支付工資，在某些省市出臺了相應的細則。如果公司進行了工資支付或是按照工傷處理，那麼可以保持沉默。
【3】充分理解企業
這一次的疫情不僅對人類是一場災難，同時對企業特別中小型企業來說也是巨大的打擊，可能很多公司會面臨倒閉的風險。作為員工也要充分理解公司和老闆的不易，如果公司沒有做特別過分的事情，建議員工都要理解並接受。比如在生命期間按照病假工資處理，也應該接受。
【HR視角】
員工感染病毒是不可以被解僱的，否則涉嫌違法。
全額工資支付儘管沒有明文規定，但是也應該按照工傷工資支付薪水。
處於非常時期，企業和員工應該相互理解，相互支持才是王道。
非知名首席人事官
大家好，我是翠嫂。今天由我來為大家回答這個問題。我們在回公司的途中從家裡出發開始一直到公司。必須要經過安全的警惕。 保持不必要的接觸。到公司以後必須與可疑人員保持隔離。如果真正感染上病毒，我們可以立即上報公司。採取不必要的措施。來進行治療。隔離。好了，今天就和大家分享這些。再見。
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翠嫂
要確保自己安全，配合公司要求進行隔離，公司也會對員工進行負責，各公司都有相應的保險制度，相信公司會有一個很好的處理方案的！
悟空是潑猴
給大家簡單分享一下！
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北漂老劉VLOG
向單位領導彙報自身情況，立即執行自我隔離等待醫護人員給予有效的醫治。
青雲警務室
注意防護，戴口罩，勤洗手！降低傳染的幾率
如果有不適症狀，就醫！
