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在大家的眼中，有些工作非常體面，說出去都感覺很有面子。有位網友覺得老師這份工作很體面。他同事的媳婦在一所私立小學裡面當英語老師，現在還沒考出教師資格證，每個月的工資就已經超過8000了。
並且，學校還負責給她入五險一金。私下裡她還會單獨給孩子開補習班，月工資輕鬆就能達到一萬五。
去年的時候，她生孩子，三個月的產假，每個月依舊有4000多的工資，真的是很讓人羨慕了。
還有一位網友覺得，在收費站上班是很體面的一件事情。他每上四天班就休息四天，每個月能拿到3000多，年底的話還有雙倍工資、取暖費和各種獎金。年前的話還有一萬多的績效獎金，每隔三個月，他們還會發績效獎勵，通常都是一千多。
還有一位網友認為，他同事的工作，才是最體面的。他的同事每個月工資也就5000左右，可是每次發工資，這個同事都會各種請客，一個月的工資，兩天之內就揮霍完了。後來他才知道，原來這個同事自己有三套房，都是六層的。而同事結婚的時候，收到的嫁妝也是三套房。他每個月只靠著收租，都能月入6萬。
其實，有些時候，我們要評價一份工作到底是好是壞，應該考慮很多問題。那麼我們到底該考慮什麼呢？
一、工作不分貴賤
有不少工作在別人眼裡，是非常低下，毫無技術含量的。比如說清潔工、後勤、外賣員等等。這些人在找工作的時候，對這些工作總是嗤之以鼻。其實，工作從來都不分貴賤的。大家都是憑著自己的努力，辛辛苦苦掙錢，為什麼有的人要覺得自己比別人高一等呢？
有些工作雖然看起來比較不體面，可是對於社會的貢獻是非常大的。就拿清潔工來說吧，要是所有人都不想當清潔工，那麼馬路上的垃圾會堆成山，公園裡飄著的不再是樹葉，而是各種塑料袋。
因此，我們不應該通過一份工作是否體面，來決定這份工作是好是壞。
二、能讓人成長的工作，才是好工作
對於員工來說，一份好的工作，應該是能讓你從中學習到很多知識，讓你不斷成長。現在很多人在找工作的時候，總是希望自己能夠坐在辦公室，安靜的當一名都市白領。可是有些白領在工作一年之後，會發現自己毫無長進，絲毫沒有學到新的知識。
現在的就業形勢非常不好，像這種一直停在原地不成長的白領，一旦失業，那就很難再找到合適的就業機會了。
因此，一份好的工作，應該能讓你從中收穫很多，並且隨著工作時間的增長，你也會慢慢成長起來。
三、能帶來個人成就的，才算好工作
很多人都覺得，一份好工作就應該是工資高，福利好。可是事實真的是這樣嗎？有很多工資高，福利好的工作，都沒有人願意去幹。因為那些工作也許不需要太多的腦力勞動，但是需要員工付出很多體力勞動。
比如說去工地上當工人，據說有些工地的臨時工人，一天都能掙上幾百塊錢。可是卻從來都沒有人搶著去當工人，因為從這份工作當中，你能收穫到的僅僅是金錢，你根本無法獲得成就感。
因此，一份好的工作，能夠讓你從中獲得個人成就。當你每次回想起你的工作成果時，你會為自己感到驕傲和自豪。
總體來說，決定一份工作是好是壞的因素有很多，是否體面並不在其中。你覺得，我們該如何判斷一份工作是好是壞呢？你怎麼看待這個問題，歡迎分享說出你的觀點。
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