粒粒佛系girl
敏感就對了，說明你在意，這是處理問題的出發點，怕就怕，不論員工如何說，都權當聽不見，聽不進去。問題是:1.利用自己這個身份找其中一些做事踏實的員工瞭解實際情況，有針對的做些改善，前提是站在員工的角度考慮問題，切實改善他們的工作環境當然也包括待遇。2.員工這個群體老實說，有抱怨非常的正常，就算是500強企業同樣有人不滿意，所以要一分為二的看。既聽的進去，又能明辨是非，在公司資源許可情況下，福利儘量向員工傾斜。這個世界一個巴掌是拍不響的，其他因為題目太籠統無法進一步作答。
小魚談管理
薛兆豐在奇葩說裡面提到一個觀點，叫資本是弱勢，這是什麼意思呢？就是當老闆的其實在員工面前是弱勢群體。
一、老闆壓力很大
老闆看起來很有錢，但是他是把所有家當都壓在公司。員工可以說不幹就不幹，走人拉倒，但是老闆不行啊，他的工廠在這裡啊！這幾年投資環境沒有原來好了。您一個小工廠很可能隨時要倒下，作為老闆你肯定是特別辛苦的。
二、敏感是必須的
作為一個老闆，你考慮的是如何把這個工廠做大做強賺錢。對一些小事情，小細節必須要細心和敏感。員工不會為你想的，他只會想著拿工資。工廠的命運在你手裡，你不敏感，那就等著倒閉吧。
總之，要細心要敏感，但是也不要太猜忌。下面的人說是正常的，大家都想每個月工資三萬呢。所以不需要理會，做好自己的事。
大家好，我是@徐言隨談。一個有血肉有思想有深度的情感條主。歡迎轉發、關注、點贊、留言
徐言隨談
要做到，世人笑我太淫蕩，我笑世人不開放。的境界，人家看得起你，你不會升官發財，看不起你也不會掉塊肉，就把它當一個屁就行了。。。
深漂深遊深情深愛緣淺
不是全為了集體或者家族而奮鬥的女生千萬不要做管理者，因為女性缺乏男性的包容理解能力，也沒有識人的慧眼，因為大部分女性沒有修德的習慣，時間長了，沒有高人指點，很容易變得獨斷專行。
xiaofeng1008
不要把別人說的話放在心上。很多時候別人都是無心隨便一說的
邦鉦裝飾
讓自己強大的第一步就是忙起來，你還有心思聽這些，說明你工作執行不徹底，這個世界上唯一不能改變的就是別人的嘴裡！
資源匯
請問您的工廠在哪裡？有沒有適合我的崗位？我最近碰到大事了，對個人為人處事反思了很多，可以在工作之餘，和您聊聊我的得失。謝謝！
本人年齡偏大，打工20多年，從事工業水處理工作20多年，做簡單基層的管理工作。為人踏實本分，沒有野心。目前賦閒在家。
一般體力活可以勝任。沒有任何技術資格證書這類，技術工作可以學習。
急尋愛妻劉小蘭
如果在乎，你就會很痛苦！尤其是一些自私自利的工人的壞話，你絕對要當成耳邊風。如果你在乎了，你就輸了。
俏爸爸黃小帥
很好強，聽不得反對意見和不好的評論。。所以。。。心態很重要，放平心態，承認自己的不足，看到自己的優勢，只要問心無愧，管他說好說壞。。。
家裡的螞蟻
臉皮薄，思想放不開，你找我吃飯喝酒，我教你😂😂😂😂😂
