名闻遐迩
3300这个数不算高，也不算低，换句话说比上不足比下有余吧，看你用什么心态去看待。月缴2200的我回答你这个问题心理还是蛮酸的……
余生不再暖
楼主你好，公积金的缴存基数是3300元低吗？公积金的缴存基数是3300元的话并不是很低，因为我们的公积金是按照5%~12%的比例来进行参保的，3300元的12%的话，那么你就基本上每个月大概是能够缴纳360元左右。再加上企业单位来给你承担一部分的缴费，也是360元，那么你就最终可以获得720元的住房公积金的待遇，并不是很低的水平。
当然如果说你所在的企业单位并不是按照12%来缴纳的，而是按照5%来缴纳的，那么这样的话相对来说就是比较低的了。因为住房公积金再缴纳的过程中可以选择12%，也可以选择5%，那么在5%~12%之间都是可以任意的来选择的。所以说你的缴费比例如果说仅仅只是按照5%来进行缴纳的话，相对来说就会是比较低的了，那么最终，你进入到个人账户的余额也是比较低的。
但是还有一种情形，如果说你的这个住房公积金的待遇整体的待遇能够达到3300块钱，相对就是比较高的了。因为住房公积金整体的待遇3300块钱，那么基本上缴费基数都是在1万块钱左右了。所以说自身所获得公积金账户的余额相对也是比较高的。
懂社保
这个肯定是低的了，每月公积金缴费只有396元，很低了。
大家好，我是社保专家思之想之，公积金缴存基数3300元，低吗？
每月最高个人缴存396元
这肯定是算低的了。按照现在的规定，住房公积金，是由单位和个人共同缴费，缴费比例是有上下限的，上限不能超过12%，下限不能低于5%。
你的住房公积金缴存基数是3300元，每月缴费有多少钱呢？按照12%的缴存比例来计算，每月最高缴费只有396元，按照5%的缴存比例来算，月最低缴费只有165元。
也就是说，你的住房公积金缴存基数3300元，意味着你每月的住房公积金缴费的区间是在165到396元之间。
缴存金额属于低水平
实话实说，每月最高住房公积金缴费只有396元，单位和个人合计792元缴存金额，这真的是算低水平了。
如果3300元的缴费基数是按照你的工资水平来缴费的话，那么你的工资也是比较低的，目前全国的平均工资是6000多元，你的工资只有人均水平的一半左右。
尤其是在一线城市，像北京现在的平均工资已经达到了8000多元，所以你每月的住房公积金缴费，在一线城市肯定是达不到平均水平的。
住房公积金缴存金额比较低，有什么影响呢？
一般来说会影响你的住房公积金贷款的额度，一般来说，住房公积金贷款的额度与你的还款能力相关，月缴存金额越高，贷款额度一般也会越高，反之则越少。
所以大家要尽量提高自己的住房公积金的缴存金额。
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思之想之
我了解的三种比较常见的公司缴纳公积金的方式是：
1、按照个人平均工资 ，但缴存比例很低。 这是私企比较常见的做法，比如个人工资是5000，那单位和个人按照5%的比例缴存，那一个月就是1000。
2、跟员工约定一个基数，按照一定比例缴存。这一般是私企针对高工资员工的做法。比如有些员工工资一个月1.5万，如果按照10%的比例，一个月光是公积金就是3000，员工自己可能也不愿意交这么多，那调整下基数，可能按照5000或者按照1万，双方都觉得合适。
3、按照单位平均工资。有一次偶尔听说的，一个事业单位的做法。这个对高工资员工有点亏，但对刚入职工资低的员工有利，不过事业单位一般比例挺高，最后加起来也不少。
4、按照平均工资按照一般水平缴纳。正规的大公司做法，公司可能也有钱，愿意给员工这项福利。每年按照员工的上年度平均工资调整，按照10%的比例缴纳，那如果平均工资8000，一个月公司和员工加起来就是1600，也不低了。
楼主说的按照3300的基数，大概率不是按照个人平均工资，基数是挺低的，不过如果交的比例不低，比如按照10%，那加起来也有660，也还算不太差。薪酬福利，很大程度取决于入职时的谈判，当然也看个人的能力贡献值。可以先有一个期望值，然后去和公司谈判吧，能争取到好的福利，那自然最好了。
康愉子
公积金缴存基数3300元，不多，现在很多地方平均工资都比这高多了。比如深圳平均工资是1万元，如果你的工资是1万，然后公司按3300基数给你交公积金，而不是按实际工资1万元给你交。那是公司在避税，这个避税只对公司有好处，你自己是亏的。
因为如果按实际工资1万交，假设公司和个人各交5%，那么你公积金账户每个月有1000元进账，其中有500块是从你工资扣的，另外500块是公司交的。而如果按3300缴存基数给你交，每个月你的公积金账号入账330元，那么公司每个月只交了165元，比按实际工资交500元，少了335元。就是每个月你少拿了335元，公司少支出了335元。
其实采用这样的避税方案，公司节省的绝对不只是335元，你少拿的也绝对不只是335元。因为社保养老保险也都是按3300元基数交，比按10000元交，你医保和个人账户养老金都会少了很多。目前很多公司都采用这种避税方案，这对于公司是有利的，但对于个人是不利的。
月牙亮投
3300元是挺低的，不过看跟谁比，至少比我好多了，我**才2200，缴存比例也是最低的5%。
缴存基数，就是你上一年度月平均工资。至于月平均工资怎么算，各单位就有很大差别了。有的只算基本工资，就是说虽然每年加年终奖能拿10万，但你每个月基本工资只有3000，那月平均工资可以只算3000，缴存基数也就是3000。好一点的单位，缴存基数一般是算上所有年收入除以12来计算的，也就是说税前年收入如果是12万，那缴存基数就是1万。更有甚者，是按最高一个月收入计算，比如你1到11月收入都只有1万，但是12月收入是2万，那缴存基数就是按2万计算。
像你这种，不知道你真实发的工资是多少，但是我猜测很有可能属于第一种，基本工资只有3300。这就是所谓的好单位的优势，看着大家拿到手工资是差不多，但是隐形的东西不少。
公积金除了缴存基数另外一个指标就是缴存比例，一般是5%～12%，缴存基数乘以缴存比例就是缴存金额。像你这种基数水平，我猜测一般是取最低缴存比例。至于好单位……
有人说公积金没啥用，白交那么多钱。等你买房的时候就知道了，商业贷款贷70万30年利息差不多就要70万，也就是说你总共需要还140万，而公积金贷款利息只要30多万，少了一半。况且，公积金的钱有一半是国家给的，每年取出来还房贷不香吗？所以，公积金，理论上是越多越好。当然，土豪除外！
科技木子李
公积金缴存基数3300元当然比较低。现在全国实现就业，怎么不得3000~5000的工资？这些工资一般还是到手工资，实际应发工资要高得多。
公积金的缴费基数是要按照上年度企业工资总额的月均值计算的。按照国家统计局关于工资总额的规定，工资总额不仅仅包括计时工资、计件工资，还包括奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六大项。
也就是说，公积金的缴费基数不仅仅是应发工资，应当是包含了年终奖金、加班费之类的工资待遇的月均值。
按照国家统计局公布的信息，2018年全国城镇非私营单位社会平均工资是82467元，月均值6871.75元；私营单位的社会平均工资是49575元，月均值4131.25元。
所以，通过这两个数据来看，3300元是比较低的。
不过我们要清楚，住房公积金的缴费比例是5%~12%，具体缴费比例有单位自行选择。如果用人单位选择5%的话，每月只个人和单位只需要缴纳165元。而如果是12%，则各需要缴纳396元。
如果说单位的缴费比例比较高，是12%的话，个人要好好算一算了。如果用人单位将缴费比例降到6%，现在缴纳的钱数实际上相当于缴费基数6600元的，你工资水平有这么高吗？所以，一定要三思而行。
暖心人社
公积金属于福利，不属于国家规定强制性购买的类目，基数只要不低于当地最低工资标准都不算违规，有些企业会按社保基数缴纳公积金，但是有些企业只按当地最低工资作为基数缴纳，主要还是考虑单成本的问题，具体得缴费比例也是企业自己申报的。
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桐宝妈咪VV
比我的还低 [捂脸]
觉得自己贱贱的
内心的一点小欢喜
祝安好
修道小书童
公积金缴存基数3300那要是每月交的话是不低的，如果是按年交的话是基础。
